單位三八婦女節(jié)活動方案

單位三八婦女節(jié)活動方案單位三八婦女節(jié)活動方案「篇一」一、策劃背景一年一度三八婦女節(jié)即將到來。作為消費主力軍的婦女群體，企業(yè)可通過開展各式各樣的關愛婦女活動，提升企業(yè)的品牌及社會責任心。同時，可借用這個節(jié)點來進行客戶關系維護、客戶回饋，進一步提升企業(yè)形象。而想要在眾多企業(yè)的活動中脫穎而出，成為在婦女節(jié)里最受關注的活動，單槍匹馬行動將會被淹沒在眾多其他企業(yè)的活動中，進行系列簡單而富具意義并且可引發(fā)新聞熱點、話題炒作的活動，才是真正的黃道。二、活動規(guī)劃1、活動時間：20XX年3月8日(周六)2、活動規(guī)劃：NO.1：璀璨人生，燦爛盛放——全城送花活動；(1)時間：3月8日09:00-14:00；(2)形式：各大人流量大的消費場所(商圈、街道、人流密集地段)派發(fā)，每位女性1枝花(玫瑰、康乃馨、勿忘我等)；隨花附贈吊卡一張，印刷節(jié)日祝福語，以及相關企業(yè)品牌形象體現(xiàn)(如LOGO等)NO.2：美麗人生，幸福呈現(xiàn)——電影專場；(1)時間：3月8日19:30-21:30；(2)形式：結合當期影院大片(與主題、形象等切合)，播放電影。【企業(yè)貼片廣告-主辦單位領導講話-電影播放-抽獎等】(3)方式：①免費饋贈給新老客戶或潛在客戶，或作為員工福利；②通過媒體(報紙、電臺、電視臺等)發(fā)布信息，進行抽獎送票或免費贈票；③利用新浪微博、微信平臺等與粉絲互動贈票；④其他形式：積分兌換、購物小票兌換等。三、宣傳規(guī)劃1、媒體宣傳：報紙、電視臺、電臺等(活動較小無須此項)。2、網(wǎng)展示：活動預熱、活動報道等。3、微博微信：企業(yè)官微、微信等可進行活動前期預告、征集、話題炒作；活動現(xiàn)場進行直播；活動后期進行回顧等。4、短信平臺：向員工、新舊客戶或其他用戶發(fā)送短信。5、現(xiàn)場宣傳：隨花吊卡(印制企業(yè)信息、產品信息或其他LOGO)、電影貼片廣告(企業(yè)形象視頻、產品介紹等)、現(xiàn)場物料(宣傳展架、資料等)、抽獎(企業(yè)產品可作為獎品)。四、費用明細：【未含宣傳費用】全城送花項目明細費用備注鮮花2.5元x10000支25000元含套袋賀卡0.5元x10000張5000元銅版紙運輸費500元x4臺2000元4臺車兼職100元/人x20人2000元20人專場電影電影租場8000元單位三八婦女節(jié)活動方案「篇二」活動內容：1.猜謎語(共三十無道謎語，十五道關于婦女節(jié)知識的節(jié)日，可為選擇題，提高大家對三八婦女節(jié)的認識。二十道關于腦筋急轉彎方面的一些簡單的謎語)2.轉凳子3.頂氣球4.掂乒乓球(每次由2到4人進行，用乒乓球拍墊球來回一圈，中途不能把球掉下去，誰先完成誰贏)5.做動作，猜東西(2人為一組，每次2到3組參賽，準備一個盒子，盒子里面放上一些紙條，紙條上寫一些簡單的東西，比如拖鞋，饅頭，蔬菜之類的，然后甲乙兩人面對面，先讓甲抽盒子里面的一張紙條，看完之后不能說出來，只能通過語言或者肢體語言的描述讓乙猜紙條上寫的是什么，2分鐘內哪個組猜的最多為贏)6.齊心協(xié)力(2人一組，每次3到4組參賽，用一根繩子綁住兩個人的腳，來回一圈，哪個組先完成哪個組就勝出)7.踩你沒商量(每次由4人參加，每個人的雙腳腕上都綁上8個氣球，然后相互踩氣球，最后誰的腳腕上剩下氣球了誰就勝出)8.丟筷子(每次由3到4人參加，參賽選手坐在凳子上，腳下放一個啤酒瓶，嘴里叼著筷子在離瓶口半米的地方對準啤酒瓶然后松開嘴，看能不能把筷子丟到酒瓶里面，1分鐘內，誰丟的最多誰勝出)9.叼皮筋(4到6人一組，每個人最里面叼一根筷子，筷子都上勾著一個皮筋，讓用嘴叼著筷子由第一個人把皮筋傳遞給最后一個人，再由最后一個人傳遞給第一個人，中間皮筋不能掉，看哪個組用時最少單位三八婦女節(jié)活動方案「篇三」一、活動目的1、體現(xiàn)公司對女職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發(fā)展。3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，并予以獎勵。二、會議時間：暫定為3月8日下午(時長：兩小時)。三、會議地點：公司會議室。四、參會人員：公司部分領導、全體女職工。五、邀請嘉賓：董事會領導家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。六、會議議程：1、主持人講話；2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞；3、公司副總致辭；4、女職工(不同崗位)代表發(fā)言；5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎；6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品；7、總經(jīng)理做會議總結致賀詞；8、主持人宣布會議圓滿結束。七、照相、攝像：人員、器材待定。八、前期準備1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印)；2、各部門上報所在單位女職工(數(shù)量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理；3、表彰人數(shù)確定，表彰崗位、團隊、個人評選(XXX共同負責評選)；4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫(XXX負責)；5、會議室布場、清場(XXX負責)；6、女職工禮品、會場礦泉水購買(XXX負責)；7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編(董事辦、辦公室負責)。以上準備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版，在會議結束以后出版之外，其余各項主準備工作均需定時提前完成。九、綜合目的除了“活動目的”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。1、通過xx日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人了解我公司“以人為本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。2、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，鼓勵全體員工發(fā)揚“以(廠)礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。3、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進工作事跡，讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發(fā)自內心的產生“崗位責任感”。單位三八婦女節(jié)活動方案「篇四」為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工；在三八女節(jié)這天體現(xiàn)公司對女員工的特別關愛。同時拓寬大家的業(yè)余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。解武博世行政人事部利用下午五點半后時間，分別于3月7、8日組織全體女員工進行一次“開心”活動。經(jīng)過精心挑選和意見征詢，此次活動共為員工安排了四項內容（任選其一）：1、體育運動；2、各類小游戲；3、知識小問答。4、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金、放假、所有女性人員聚餐。通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節(jié)，增強集體榮譽感，增進了對公司企業(yè)文化的了解；而且使來自五湖四海的員工們了解到解武博世的企業(yè)發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內涵等各方面；員工也是可以體會公司對員工關心與支持。時間人員定位：公司所有女性人員（合計39名女性人員）。由主管人員于3月6日前上報名單。第一項體育安排：（跳繩、羽毛球任選其一）1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優(yōu)勝者進入下一場。2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站。第二項游戲安排：（點鼻子、夾珠子任選其一）1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優(yōu)勝者進入下一場。2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站。第三項知識小問答安排：1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在博世站二樓會議室舉行。2、由行政人事部人員舉行提問式回答?；卮鹑藛T進行排名，由第一名開始按順序排名。名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元名額