加油站安全生產規(guī)章制度

加油站安全生產規(guī)章制度加油站安全生產規(guī)章制度「篇一」1、安全許可：（1）有營業(yè)執(zhí)照、成品油零售經營批準證書、危險化學品經營許可證；（2）有消防驗收意見書；（3）有設計、施工、驗收文件資料；2、安全管理制度：（1）①有各級各類人員的安全責任制。②安全管理（包括防火、動火、檢修）制度。③教育培訓。④建立安全檢查制度。⑤設備安全管理制度。⑥各崗位操作制度；（2）有健全的崗位安全操作規(guī)程（卸油、加油等）；（3）有安全檢修、臨時動火、臨時用電審批制度；（4）制定有滅火方案、防跑、防冒、防漏油預案，年度滅火演習方案的演練不少于兩次；建立事故應急救援預案，最基本內容包括：①基本情況。②可能事故及其危險、危害程度（范圍）的預測。③應急救援組織和職責。④報警與通訊。⑤現場搶救。⑥條件保障。⑦培訓和演練。3、安全組織：（1）有專職安全主任；（2）任命消防安全責任人并簽訂責任書；（3）成立義務消防隊，能熟練操作滅火器材；4、從業(yè)人員：（1）站長和安全管理人員取得了安全管理上崗資格證；（2）其他從業(yè)人員經過專業(yè)培訓（有培訓臺帳）；（3）特種作業(yè)人員持證上崗；5、總平面布置：（1）加油站符合國家相關規(guī)范要求；（2）加油站內沒有設置員工宿舍；（3）加油站停車場及道路設計符合規(guī)范；單車道寬度不應小于3.5m，雙車道寬度不應小于6m；（4）加油島及汽車加油場地罩棚采用了非燃燒材料制作，其有效高度不少于4.5m，罩棚邊緣與加油機的平面距離不少于2m；（5）加油島的設計符合以下規(guī)定：a、加油島應高于停車場0.15-0.2m；b、加油島的寬度不應小于1.2m；加油站安全生產規(guī)章制度「篇二」1、加油站電器及線路的選型、安裝、必須符合用電區(qū)域防爆等級要求。2、認真執(zhí)行當地電業(yè)管理部門的安全用電管理規(guī)定。3、電工應執(zhí)證上崗，作業(yè)中應嚴格執(zhí)行安全用電管理規(guī)定。4、用電警示標志醒目，防護用具完好、有效。5、電器設備和線路，應參照有關規(guī)程做好適時修理和報廢，嚴禁私自接線，亂接亂拉。6、參照《石油庫靜電安全規(guī)程》和《石油庫防雷規(guī)程》，做好接地裝置的檢查和測試工作。7、做好電氣運行和檢查工作。8、在停電情況下，應使用防爆安全電筒，發(fā)電時定專人操作，發(fā)電過程中必須每10分鐘尋監(jiān)一次，及時加水、加油，發(fā)現有異常，將事故消滅于萌芽狀態(tài)。9、所有電器、風扇必須做到人離切斷電源。加油站安全生產規(guī)章制度「篇三」一、在站長領導下，做好當班加油工作。二、主動、熱情、規(guī)范地為顧客提供優(yōu)質服務，滿足顧客合理需要。三、了解經營油品的性能和應用知識，掌握加油機的性能特點和操作技能，并能判斷和排除一般故障。四、負責本工作場所的安全監(jiān)督管理，發(fā)現不安全因素和危及加油站安全的行為及時阻止和匯報。熟悉站內消防器材恨性能，并會進行火災撲救的操作。五、做好使用設備和工作環(huán)境的衛(wèi)生工作，保持加油機和工作環(huán)境清潔。六、做好交接班工作，所收現金、支票、票證等如數交清并與加油機累計碼相符，做到手續(xù)完備，登記及時。加油站安全生產規(guī)章制度「篇四」一、嚴格執(zhí)行油品計量、卸油操作規(guī)程，認真做好油品測量、計算、記錄工作。二、收油前，查驗油罐車中油品數量、牌號、質量，核對交運單。三、每月檢測儲罐存油數量，正確運用計量方法，做好數據記錄，并將結果及時交記帳員做帳。及時清除油罐中積水。四、按月對站內油品進行計量盤點，填制庫存及損益報表，及時查明非正常盈虧原因，損耗處理必須實事求是，不得弄虛作假。五、按期校驗加油機計量精度，做好記錄，發(fā)現問題及時報告站（班長）。六、妥善使用、保管和保養(yǎng)計量器具，保證精度，及時送檢。七、熟悉站內消防器材性能，并會進行火災撲救的操作。加油站安全生產規(guī)章制度「篇五」一、用工機制根據國家有關法律法規(guī)和公司勞動用工制度的有關精神，逐步實現加油站用工的“配置市場化、管理合同化、收入貨幣化、保險社會化”，建立員工能進能出、崗位能高能低、工資能升能降的新機制。二、招聘權限1、加油站經理、會計和出納由公司總經理授權企管部負責招聘，招聘結果報總經理備案審批。2、加油員及其他員工由企管部負責招聘。3、加油站經理可在保證安全的前提下根據經營情況適當增減人員。三、任職資格1、站經理：40歲以下、大專及以上學歷，熟悉油品知識，具有兩年以上的銷售管理或零售、服務業(yè)工作經驗、良好的組織及領導能力、良好的協(xié)調及溝通技巧、良好的顧客服務意識和安全意識及良好的獨立工作能力，能熟練操作電腦。2、財務人員：45歲以下，中專及以上財會專業(yè)畢業(yè)，持會計人員上崗證，有一年以上相關工作經歷，能熟練操作電腦，有良好的獨立工作能力和服務意識。3、加油員：高中（技?；蚵毟撸┘耙陨蠈W歷，年齡在18～40歲之間，誠實、勤奮、守紀律，有良好的顧客服務意識、安全意識和語言表達能力。4、其他崗位的任職資格可參照加油員崗位做相應增減。四、招聘程序1、新開業(yè)的加油站或因業(yè)務等原因需要增加人員時，應向公司提出招聘申請。2、公司企管部根據人員定編情況審核人力需求計劃，然后確定是由加油站自行招聘報總經理審批或是由公司統(tǒng)一招聘。3、確定招聘條件，選擇招聘途徑，發(fā)布招聘信息。4、具體程序：應聘者填寫應聘登記表并提交相關資料→審查應聘者的基本資料→初試→復試→核實證明材料和背景材料→確定候選人名單。5、總結招聘情況，將候選人資料上報公司總經理，由總經理或者總經理授權企管部審批并決定是否錄用。6、通知被錄用者并委婉的答復未聘人員。7、辦理錄用手續(xù)。四、招聘方法通過省級或地（市）級人才（勞動力）中介機構向社會公開招聘，或直接從學校（中學、中專、大專院?；蚵殬I(yè)技術學校）選拔優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。五、勞動合同1、加油站所有被錄用的員工，由企管部與員工簽訂勞動合同。2、加油站經理的合同期限一般為x年（不超過x年），試用期為x個月（不超過X個月）。其他員工的合同期限均為x年，試用期為x個月。3、勞動合同的變更、終止、解除及相關事宜，由合同雙方根據《中華人民共和國勞動法》在合同中約定，未約定的按照《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定執(zhí)行。4、合同雙方在履行合同中產生爭議時，應先進行內部調解；調解無效，當事人可向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲裁。不服仲裁的可向人民法院提出訴訟。六、辭職員工有辭職的權利，但必須提前1個月向公司提出辭職申請。未經批準擅自離職的員工，承擔勞動合同規(guī)定的違約責任。七、人力資源檔案加油站經理及其他員工的個人檔案由企管部負責收集和保管。員工個人檔案主要包括：（1）招聘記錄，包括個人簡歷、個人學歷證明、身份證復印件、面試記錄表等；（2）培訓記錄；（3）工資及職位變更記錄；（4）獎勵與處分記錄。加油站安全生產規(guī)章制度「篇六」加油站主要負責人安全生產責任制1、組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制；2、組織各崗位人員開展風險點確定、危險源辨識、風險評價和控制措施編制；3、建立、健全并落實本單位全員安全生產責任制；4、組織制定并實施本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；5、組織開展本單位安全生產標準化建設；6、組織制定并實施本單位年度安全生產教育和培訓計劃；7、落實本單位安全生產條件所必需的資金投入和安全生產費用的提取使用；8、組織開展安全生產風險管控和事故隱患排查治理，督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；9、及時、如實報告生產安全事故，配合生產安全事故調查；10、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；11、負責將重大隱患治理情況向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告；12、法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產責任。安全管理人員安全生產責任制1.貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)和有關國家標準、行業(yè)標準，為本單位安全生產決策提出意見和建議；2.組織或者參與擬定年度安全生產工作計劃；3.組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案；4.檢查本單位安全生產狀況，開展安全生產風險管控，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議，督促落實本單位安全生產整改措施和重大危險源的安全管理措施；5.組織或者參與實施本單位安全生產標準化建設;6.組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；7.組織或者參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查；8.組織或者參與本單位應急救援預案演練；9.協(xié)助調查和處理生產安全事故，對事故進行統(tǒng)計、分析，落實防范措施；10.具體負責安全生產考核，提出獎懲意見；11.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。卸油員安全生產責任制1.積極參加站內組織的安全活動，嚴格遵守加油站各項安全經營規(guī)章制度。2.卸油員必須參加相應的安全教育和培訓，掌握相應危險化學品的性質、危險特性、安全防護要求以及應急救援措施，并經考核合格取得上崗證后方可上崗作業(yè)。3.精心操作，嚴格執(zhí)行卸油操作規(guī)程，不違章作業(yè)并制止他人違章作業(yè)。4.準確分析，判斷和處理卸油過程中的異常情況。5.認真維護保養(yǎng)設備設施，發(fā)現安全隱患及時處理。6.正確使用，妥善保管各種勞動保護用品和防護器材及消防器材。7.卸油過程中要防止無關人員進入警戒區(qū)，堅守崗位，不脫離現場。8.保證卸油過程中不冒油、不泄漏、不拋灑保持作業(yè)場所干凈整潔。9.按時巡回檢查，及時清除本崗位存在的安全隱患。10.要做到“四懂四會”懂火災危險性，懂預防措施，懂撲救方法，懂疏散方法；會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災，會組織人員逃生。11.雷雨天氣嚴禁卸油。12.發(fā)現危及人身安全的緊急情況時應停止作業(yè)，在采取可能的應急措施后迅速撤離。加油員安全生產責任制1.加油員應熟悉本站經營油品的規(guī)格、危險特性、用途、安全儲存方法以及安全防護措施、應急救援措施，掌握加油機的工作原理，發(fā)現故障及時報告班長和站長處理。2.嚴格執(zhí)行加油操作規(guī)程，加油員做到車到人到，主動引領車輛進入加油位置，提槍加油前問清所需油量和油品，提槍后待加油機上次加油讀數回零后，加油員方可親自操縱油槍，將槍口對準油罐口，認真操作加油，保證不灑不漏不跑冒。3.服務熱情，對顧客一視同仁，不賒不欠。4.嚴格執(zhí)行勞動紀律，不擅自離崗，不隨意讓他人頂崗，不會私客，不嬉鬧、保持加油設備、發(fā)油場地清潔衛(wèi)生。5.嚴格執(zhí)行交接班手續(xù)，做到班清班潔，賬貨票（證）泵碼相符。6.協(xié)助安全員做好安全工作，對顧客宣傳安全注意事項，確保加油站安全。7.參加應急救援演練，熟練使用本站的消防器材，掌握撲救初期火災的基本技能。8.發(fā)現危及人身安全的緊急情況時應停止作業(yè)，在采取可能的應急措施后迅速撤離。9.參加安全教育和培訓，不斷提高自身的安全意識和安全操作技能。10.要做到“四懂四會”懂火災危險性，懂預防措施，懂撲救方法，懂疏散方法；會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災，會組織人員逃生。11.有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。12.嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。加油站安全生產規(guī)章制度「篇七」1、加油站站長對本站的事故隱患排查治理工作全面負責。2、加油站任何人發(fā)現事故隱患，均有權向站長報告。站長在接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即組織核實并組織整改。3、站長負責向公司申請事故隱患排查治理所需的資金。4、加油站專職安全員應對檢查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患臺帳，并按照“五落實”的要求和職責分工實施監(jiān)控治理。5、對于一般事故隱患，由站長責成專人立即組織整改。6、對于