員工借出企業(yè)協(xié)議書

員工借出企業(yè)協(xié)議書?甲方（借出企業(yè)）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（借入員工）：姓名：____________________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因[借入事由]需要，向甲方借用相關(guān)人員及資源，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方借入甲方員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、借出員工及相關(guān)資源情況1.借出員工信息甲方同意借出的員工姓名為[員工姓名]，性別[員工性別]，身份證號(hào)碼為[身份證號(hào)]，在甲方擔(dān)任[職務(wù)名稱]，具備相關(guān)專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。該員工熟悉甲方的業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度以及技術(shù)要求。2.借出資源范圍甲方還將為乙方借出與該員工相關(guān)的工作設(shè)備、工作資料及必要的技術(shù)支持，以確保乙方能夠順利開展工作。具體設(shè)備清單及資料明細(xì)見本協(xié)議附件[附件名稱]。二、借用期限1.本協(xié)議的借用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.借用期滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止協(xié)議，任何一方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定合理使用借出的員工及相關(guān)資源。有權(quán)對(duì)乙方使用借出員工及資源的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方遵守本協(xié)議規(guī)定。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求乙方立即改正，并采取相應(yīng)措施減少損失。如乙方給甲方造成損失的，有權(quán)要求乙方予以賠償。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方借出符合要求的員工及相關(guān)資源。負(fù)責(zé)借出員工在借出期間的基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納，但乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付相應(yīng)費(fèi)用（具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見本協(xié)議附件[附件名稱]）。協(xié)助乙方解決借出員工在工作過(guò)程中遇到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的問(wèn)題，但乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助信息和資料。在借用期限內(nèi)，非因乙方原因，不得擅自召回借出員工。如因特殊原因確需召回，應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方，并協(xié)助乙方做好相關(guān)工作交接和人員調(diào)整安排。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定使用甲方借出的員工及相關(guān)資源，以滿足自身工作需求。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保借出員工能夠順利開展工作。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的用途和方式合理使用甲方借出的員工及相關(guān)資源，不得擅自轉(zhuǎn)借、出租或用于其他非本協(xié)議約定的目的。為借出員工提供必要的工作條件和安全保障措施，確保員工在乙方工作期間的人身安全和身體健康。按照本協(xié)議約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于員工費(fèi)用、設(shè)備使用費(fèi)用等（具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式見本協(xié)議附件[附件名稱]）。在借用期限屆滿或本協(xié)議提前終止時(shí)，負(fù)責(zé)組織借出員工及相關(guān)資源的歸還工作，并確保歸還的員工及資源完好無(wú)損。如出現(xiàn)損壞或丟失，應(yīng)按照甲方規(guī)定的價(jià)格進(jìn)行賠償。定期向甲方反饋借出員工的工作情況和表現(xiàn)，配合甲方對(duì)借出員工進(jìn)行考核和管理。四、費(fèi)用及支付方式1.費(fèi)用明細(xì)員工費(fèi)用：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的員工基本工資標(biāo)準(zhǔn)，每月向甲方支付員工費(fèi)用[X]元。該費(fèi)用包含員工的基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金單位繳納部分。設(shè)備使用費(fèi)用：乙方應(yīng)按照設(shè)備使用的實(shí)際情況，每月向甲方支付設(shè)備使用費(fèi)用[X]元。設(shè)備使用費(fèi)用的計(jì)算方式及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)見本協(xié)議附件[附件名稱]。其他費(fèi)用：如因乙方特殊需求導(dǎo)致甲方額外支出的費(fèi)用（如差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)用等），由乙方按照實(shí)際發(fā)生金額另行支付給甲方。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[支付日期]前，將當(dāng)月的各項(xiàng)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到款項(xiàng)后，應(yīng)向乙方提供合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款1.借出員工在乙方工作期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。但乙方應(yīng)確保該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的取得和使用符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.如因知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題引發(fā)任何糾紛或訴訟，由乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方借出員工及相關(guān)資源，或擅自召回借出員工，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[違約金金額]元，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定使用借出員工及相關(guān)資源，擅自轉(zhuǎn)借、出租或用于其他非本協(xié)議約定目的的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[違約金金額]元。如乙方的行為給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方的全部損失。3.若乙方未按照本協(xié)議約定支付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期利率]向甲方支付逾期違約金。逾期超過(guò)[逾期期限]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的費(fèi)用及違約金，同時(shí)賠償甲方因此遭受的損失。4.若任何一方違反本協(xié)議的保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如因違約行為給第三方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償?shù)谌降膿p失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂