勞動仲裁前期協(xié)議書

勞動仲裁前期協(xié)議書?甲方（申請人）：姓名：______________________性別：______________________民族：______________________出生日期：______________________身份證號碼：______________________住址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（被申請人）：單位名稱：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲、乙雙方之間就[具體勞動爭議事項]存在勞動糾紛，為妥善解決雙方之間的爭議，避免不必要的法律程序繁瑣，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下勞動仲裁前期協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲、乙雙方確認，雙方之間因[勞動爭議事項的詳細描述，如勞動合同的解除、工資待遇、加班工資、社會保險等]問題產(chǎn)生爭議，甲方已決定通過勞動仲裁程序解決該爭議。為在勞動仲裁程序啟動前，盡量通過協(xié)商方式解決爭議，雙方簽訂本協(xié)議，明確相關(guān)權(quán)利義務(wù)，爭取以高效、和諧的方式化解矛盾。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.勞動爭議事項甲方主張乙方在[具體時間段]存在未足額支付工資的情況，涉及工資明細如下：[詳細列出各月工資構(gòu)成、應(yīng)發(fā)工資、實發(fā)工資及差額情況]。甲方認為乙方在[具體工作期間]安排加班，但未依法支付加班工資，加班時間及對應(yīng)的加班工資計算基數(shù)為[明確加班時間及計算基數(shù)的依據(jù)]。甲方稱乙方在[勞動合同解除時間]違法解除勞動合同，導(dǎo)致甲方失業(yè)，并遭受經(jīng)濟損失，具體損失包括但不限于[詳細說明經(jīng)濟損失的構(gòu)成，如失業(yè)期間的生活費用、再就業(yè)的培訓(xùn)費用等]。2.相關(guān)證據(jù)材料甲方持有能夠證明上述勞動爭議事項的相關(guān)證據(jù)材料，包括但不限于勞動合同、工資條、考勤記錄、加班申請單、解除勞動合同通知等，具體證據(jù)清單見附件一。乙方持有與勞動爭議相關(guān)的證據(jù)材料，包括但不限于工資核算憑證、加班安排及調(diào)休記錄、解除勞動合同的相關(guān)文件及依據(jù)等，具體證據(jù)清單見附件二。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，妥善解決勞動爭議事項。有權(quán)要求乙方提供與勞動爭議相關(guān)的證據(jù)材料，并對乙方提供的證據(jù)進行質(zhì)證。在勞動仲裁程序中，有權(quán)依法行使自己的各項仲裁權(quán)利，維護自身合法權(quán)益。2.義務(wù)如實向乙方陳述勞動爭議事項的事實情況，提供真實、準(zhǔn)確的證據(jù)材料，并確保所提供的證據(jù)來源合法。積極配合乙方進行協(xié)商解決爭議，按照乙方合理要求提供必要的協(xié)助和信息。在協(xié)商過程中，遵守法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，不得采取威脅、恐嚇等不當(dāng)手段干擾乙方正常工作秩序。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方如實陳述勞動爭議事項的事實情況，提供真實、準(zhǔn)確的證據(jù)材料，并對甲方提供的證據(jù)進行質(zhì)證。在協(xié)商過程中，有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)及事實情況提出合理的解決方案，并要求甲方給予回應(yīng)。在勞動仲裁程序中，有權(quán)依法行使自己的各項答辯權(quán)利，維護自身合法權(quán)益。2.義務(wù)對甲方提出的勞動爭議事項進行認真核實，及時給予回應(yīng)，并積極配合甲方協(xié)商解決爭議。按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向甲方提供與勞動爭議相關(guān)的證據(jù)材料，并確保所提供的證據(jù)來源合法、真實有效。如實向甲方說明涉及勞動爭議事項的相關(guān)情況，不得隱瞞、歪曲事實。四、協(xié)商解決爭議的程序及方式1.協(xié)商啟動本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)在[具體日期]內(nèi)啟動協(xié)商程序。由雙方指定的聯(lián)系人（甲方聯(lián)系人：______________________；乙方聯(lián)系人：______________________）負責(zé)溝通協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。雙方應(yīng)將各自對勞動爭議事項的看法、解決方案及相關(guān)證據(jù)材料以書面形式提交給對方指定聯(lián)系人。2.協(xié)商過程在協(xié)商過程中，雙方應(yīng)保持坦誠、理性的態(tài)度，就勞動爭議事項進行充分溝通和協(xié)商。如有需要，雙方可根據(jù)實際情況安排面談或會議，進一步深入探討解決方案。雙方應(yīng)根據(jù)對方提出的意見和證據(jù)，對自身觀點和主張進行合理調(diào)整，尋求雙方都能接受的解決方案。協(xié)商過程中形成的會議紀要、談話記錄等書面材料，經(jīng)雙方簽字確認后，作為本協(xié)議的組成部分。3.協(xié)商期限雙方約定協(xié)商期限為自協(xié)商啟動之日起[X]個工作日。在協(xié)商期限內(nèi)，雙方應(yīng)盡最大努力達成一致解決方案。如協(xié)商期限屆滿，雙方未能就勞動爭議事項達成一致解決方案，本協(xié)議繼續(xù)有效，雙方可根據(jù)實際情況決定是否繼續(xù)協(xié)商或啟動勞動仲裁程序。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未如實陳述事實、提供虛假證據(jù)材料或采取不當(dāng)手段干擾協(xié)商解決爭議，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因處理爭議事項所支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）、因甲方行為導(dǎo)致乙方遭受的經(jīng)濟損失等。若甲方擅自終止協(xié)商程序或在勞動仲裁程序中故意隱瞞重要事實、證據(jù)，影響仲裁結(jié)果公正性的，甲方應(yīng)承擔(dān)不利的法律后果，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未如實陳述事實、提供虛假證據(jù)材料或拒絕配合協(xié)商解決爭議，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因處理爭議事項所支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）、因乙方行為導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟損失等。若乙方擅自終止協(xié)商程序或在勞動仲裁程序中故意隱瞞重要事實、證據(jù)，影響仲裁結(jié)果公正性的，乙方應(yīng)承擔(dān)不利的法律后果，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.若雙方在協(xié)商過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在勞動仲裁程序中，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及仲裁委員會的要求，積極參與仲裁活動，如實陳述事實、提供證據(jù)材料。仲裁裁決作出后，雙方應(yīng)自覺履行裁決結(jié)果。如一方不服仲裁裁決，可依法向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：______________________日期：______________________乙方（簽字/蓋章）：______________________日期：______________________附件一：甲方證據(jù)清單1.[證據(jù)名稱1]證據(jù)內(nèi)容描述：______________________證據(jù)來源：______________________證明事項：______________________2.[證據(jù)名稱2]證據(jù)內(nèi)容描述：______________________證據(jù)來源：______________________證明事項：______________________......附件二：乙方證據(jù)清單1.[證據(jù)名稱1]證據(jù)內(nèi)容描述：______________________證據(jù)來源：______________________證明事項：________________