勞務超齡免責協議書

勞務超齡免責協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞務人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方已達到法定退休年齡或已超過法定退休年齡，甲方因工作需要擬聘用乙方提供勞務服務，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞務服務事宜達成如下協議：一、勞務服務內容及要求（一）勞務服務內容乙方同意按照甲方要求，為甲方提供[具體勞務服務內容]，包括但不限于[詳細列舉勞務服務的具體工作任務、職責范圍等]。（二）勞務服務要求1.乙方應按照甲方的工作安排和要求，按時、保質、保量地完成勞務工作任務。2.乙方在提供勞務過程中，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應具備完成勞務工作所需的專業(yè)技能和知識，并保證所提供的勞務符合法律法規(guī)及行業(yè)標準的要求。二、勞務報酬及支付方式（一）勞務報酬甲方按照[具體計算方式及標準]向乙方支付勞務報酬，勞務報酬總計為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該勞務報酬為乙方完成本協議約定勞務工作的全部報酬，甲方不再另行支付其他任何費用。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將當月勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收款后向甲方提供合法有效的收款憑證。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定提供勞務服務，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。有權根據工作需要調整乙方的勞務工作內容和工作時間，但應提前通知乙方。有權對乙方違反甲方規(guī)章制度或未按照本協議約定履行義務的行為進行糾正，并視情節(jié)輕重給予相應的處理。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相應的商業(yè)保險或提供其他保障措施，以降低乙方在勞務過程中可能面臨的風險。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞務報酬。有權對甲方提出的不合理工作要求或違反法律法規(guī)的行為提出異議，并拒絕執(zhí)行。在勞務過程中，因甲方原因導致乙方人身傷害或財產損失的，有權要求甲方承擔相應的賠償責任。2.義務按照本協議約定的勞務服務內容和要求，認真履行勞務工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務信息和技術資料。在勞務過程中，應注意自身安全，如因乙方自身原因導致發(fā)生人身傷害或財產損失的，由乙方自行承擔全部責任，與甲方無關。乙方應自行承擔因提供勞務而產生的個人所得稅及其他相關稅費。四、工作時間及休息休假（一）工作時間乙方的工作時間根據甲方的工作安排確定，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時。但甲方有權根據工作需要適當調整乙方的工作時間，乙方應予以配合。（二）休息休假乙方在提供勞務期間，享有國家法定節(jié)假日休息休假的權利。如因工作需要甲方要求乙方在節(jié)假日加班的，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應的加班費用。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展勞務工作。如因甲方原因導致工作環(huán)境存在安全隱患或不符合勞動條件的，甲方應及時采取措施進行整改，保障乙方的合法權益。（三）職業(yè)危害防護甲方應告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素，并采取相應的防護措施，如提供防護設備、進行職業(yè)健康培訓等，以減少職業(yè)危害對乙方身體的影響。乙方應積極配合甲方的職業(yè)危害防護工作，正確佩戴和使用勞動保護用品。六、合同的解除、終止及續(xù)簽（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以提前解除本協議。2.若乙方違反本協議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權提前解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.若甲方違反本協議約定，未按時支付勞務報酬或提供必要的工作條件，乙方有權提前解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞務報酬及承擔相應的違約責任。4.在勞務協議履行期間，如因不可抗力或法律法規(guī)政策調整等原因導致本協議無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可以協商解除本協議，互不承擔違約責任。（二）合同的終止1.本協議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協議自行終止。2.乙方達到法定退休年齡或已超過法定退休年齡，且本協議約定的勞務工作任務完成的，本協議終止。3.因乙方死亡、喪失勞動能力或其他不可抗力因素導致本協議無法繼續(xù)履行的，本協議終止。（三）合同的續(xù)簽本協議期滿前，甲乙雙方如愿意繼續(xù)合作，應在本協議期滿前[X]天內協商續(xù)簽事宜。經雙方協商一致后，可重新簽訂勞務協議。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時支付勞務報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協議約定為乙方提供必要的工作條件或勞動保護用品，導致乙方人身傷害或財產損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反本協議約定擅自解除或終止本協議，給乙方造成損失的，甲方應按照乙方的實際損失進行賠償。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時、保質、保量地完成勞務工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密，給甲方造成損失的，乙方應按照甲方的實際損失進行賠償，并承擔相應的法律責任。3.若乙方擅自解除或終止本協議，未提前通知甲方或未按照本協議約定承擔違約責任的，乙方應向甲方支付相當于一個月勞務報酬的違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議