員工離職管理協(xié)議書

員工離職管理協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（離職員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職相關(guān)事宜說(shuō)明（一）離職原因乙方因[具體離職原因]，向甲方提出離職申請(qǐng)。（二）離職時(shí)間乙方確認(rèn)其最后工作日為______年____月____日，自該日起正式與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及公司相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。如乙方違反本協(xié)議約定或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方辦理完離職手續(xù)后的[具體期限]內(nèi)，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等應(yīng)得收入，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金減員手續(xù)。甲方應(yīng)為乙方出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明，并在[具體期限]內(nèi)將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)移至[檔案接收機(jī)構(gòu)]。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等應(yīng)得收入，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金減員手續(xù)。乙方有權(quán)要求甲方出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明，并在規(guī)定期限內(nèi)將人事檔案轉(zhuǎn)移至指定機(jī)構(gòu)。2.義務(wù)乙方應(yīng)在離職前[具體期限]內(nèi)，按照甲方要求完成工作交接，包括但不限于工作資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等，并確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)歸還甲方提供的辦公用品、設(shè)備、文件資料等財(cái)物，并保證其完好無(wú)損。如有遺失或損壞，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，在離職后不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方要求，配合甲方辦理離職相關(guān)手續(xù)，如提供必要的文件、證件等。三、工作交接（一）交接內(nèi)容1.工作資料：乙方應(yīng)將其負(fù)責(zé)的所有工作資料，包括但不限于文件、報(bào)告、合同、圖紙、數(shù)據(jù)等，整理成冊(cè)并移交給甲方指定的人員。2.客戶信息：乙方應(yīng)將其掌握的客戶信息，包括但不限于客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等，詳細(xì)告知甲方指定人員，并協(xié)助甲方與客戶進(jìn)行溝通和交接。3.未完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)向甲方指定人員詳細(xì)說(shuō)明未完成的工作任務(wù)，并提供相關(guān)的工作計(jì)劃、進(jìn)度報(bào)告等資料，協(xié)助甲方安排后續(xù)工作。4.辦公用品及設(shè)備：乙方應(yīng)歸還甲方提供的辦公用品、設(shè)備等財(cái)物，包括但不限于電腦、打印機(jī)、辦公桌椅、文件柜等，并確保其完好無(wú)損。如有遺失或損壞，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。（二）交接方式1.現(xiàn)場(chǎng)交接：乙方應(yīng)在離職前與甲方指定人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接，確保交接內(nèi)容的真實(shí)性和完整性。交接過(guò)程中，雙方應(yīng)制作交接清單，并由雙方簽字確認(rèn)。2.電子資料交接：對(duì)于電子資料，乙方應(yīng)將其存儲(chǔ)在可移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備中，并移交給甲方指定人員。同時(shí)，乙方應(yīng)確保電子資料的完整性和可讀性，并提供相應(yīng)的密碼或解密方式。（三）交接期限乙方應(yīng)在離職前[具體期限]內(nèi)完成工作交接。如因特殊原因需要延長(zhǎng)交接期限，乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。四、工資、獎(jiǎng)金及福利結(jié)算（一）工資結(jié)算1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方辦理完離職手續(xù)后的[具體期限]內(nèi)，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等應(yīng)得收入。2.工資計(jì)算截止日期為乙方最后工作日，工資支付標(biāo)準(zhǔn)按照乙方離職前的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（二）獎(jiǎng)金及福利結(jié)算1.對(duì)于乙方離職前應(yīng)得的獎(jiǎng)金，甲方將根據(jù)公司獎(jiǎng)金發(fā)放政策及乙方實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行核算，并在乙方辦理完離職手續(xù)后的[具體期限]內(nèi)支付給乙方。2.乙方離職后，甲方不再為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利費(fèi)用。乙方應(yīng)自行承擔(dān)離職后的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。五、保密及競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方承諾在離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)方案、研發(fā)計(jì)劃等；技術(shù)秘密，包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；客戶信息，包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄、合作意向等。3.乙方的保密義務(wù)自離職之日起[保密期限]內(nèi)有效。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）競(jìng)業(yè)限制義務(wù)1.乙方承諾在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，是指乙方離職后從事的業(yè)務(wù)與甲方的業(yè)務(wù)在產(chǎn)品、市場(chǎng)、客戶、技術(shù)等方面存在直接或間接的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。3.甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖閇具體支付方式]，支付標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[具體比例]。4.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的金額為乙方離職前一年工資總額的[具體比例]。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等應(yīng)得收入，或未在規(guī)定期限內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金減員手續(xù)，或未出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明、轉(zhuǎn)移人事檔案等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，或未歸還甲方財(cái)物，或泄露甲方機(jī)密信息，或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的刑事、民事賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在協(xié)議履行期間，如一方提出解除協(xié)議，需提前[具體期限]書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書面同意。（三）其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)