勞動經(jīng)濟(jì)賠償協(xié)議書

勞動經(jīng)濟(jì)賠償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作期間，因[具體原因]，雙方就勞動經(jīng)濟(jì)賠償事宜，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方于[入職日期]與甲方建立勞動關(guān)系，在甲方[工作崗位]擔(dān)任[具體職務(wù)]。在勞動關(guān)系存續(xù)期間，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動合同的約定履行各自的義務(wù)。現(xiàn)因[簡述導(dǎo)致賠償?shù)脑騗，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方就乙方應(yīng)獲得的勞動經(jīng)濟(jì)賠償事宜進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成協(xié)議。二、賠償事項(xiàng)及金額1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十七條規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)雙方核算，乙方在甲方工作年限為[X]年[X]個(gè)月，月工資為[X]元。甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額為：[X]元（計(jì)算公式：月工資×工作年限，不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算）。2.未提前通知解除勞動合同的代通知金依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，甲方未提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同，應(yīng)額外支付乙方一個(gè)月工資作為代通知金。代通知金金額為：[X]元。3.其他賠償項(xiàng)目雙方確認(rèn)，除上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和代通知金外，甲方還應(yīng)向乙方支付以下賠償：未休年休假工資報(bào)酬：乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受的年休假天數(shù)為[X]天，甲方未安排乙方休年休假，應(yīng)按照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，支付未休年休假工資報(bào)酬。經(jīng)核算，未休年休假工資報(bào)酬金額為：[X]元（計(jì)算公式：月工資÷21.75×未休年休假天數(shù)×200%）。加班工資：乙方在工作期間存在加班情況，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。經(jīng)雙方核對加班記錄及工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)支付乙方的加班工資為：[X]元。其他費(fèi)用：[如有其他應(yīng)支付的費(fèi)用，如獎(jiǎng)金差額、防暑降溫費(fèi)等，在此詳細(xì)列出并說明金額及計(jì)算依據(jù)]4.賠償總金額綜合以上各項(xiàng)賠償，甲方應(yīng)向乙方支付的勞動經(jīng)濟(jì)賠償總金額為：人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[X]元）。三、支付方式及時(shí)間1.支付方式甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述勞動經(jīng)濟(jì)賠償款項(xiàng)。乙方應(yīng)提供本人名下有效的銀行賬戶信息，賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________2.支付時(shí)間甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，將賠償款項(xiàng)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實(shí)有效的身份信息及相關(guān)證明材料，以確保賠償協(xié)議的合法性和有效性。有權(quán)對乙方提出的賠償要求進(jìn)行審核，對不合理的要求提出異議并協(xié)商調(diào)整。義務(wù)按照本協(xié)議約定的金額、方式和時(shí)間向乙方支付勞動經(jīng)濟(jì)賠償款項(xiàng)。向乙方提供必要的協(xié)助和配合，確保乙方能夠順利辦理相關(guān)離職手續(xù)及獲取賠償款項(xiàng)。對乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間的工作表現(xiàn)、工資待遇等相關(guān)信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動經(jīng)濟(jì)賠償款項(xiàng)。有權(quán)要求甲方提供與賠償相關(guān)的文件、資料等信息，以便核實(shí)賠償?shù)恼鎸?shí)性和準(zhǔn)確性。義務(wù)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的身份信息及相關(guān)證明材料，如身份證、勞動合同、工資條、加班記錄等。按照法律法規(guī)及甲方要求，配合辦理相關(guān)離職手續(xù)，如工作交接、歸還公司財(cái)物等。在收到甲方支付的賠償款項(xiàng)后，向甲方出具收款憑證，并承諾不再就本協(xié)議所涉及的勞動經(jīng)濟(jì)賠償事宜向甲方提出任何其他主張。五、保密條款1.雙方同意，對于因簽訂和履行本協(xié)議而知曉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付勞動經(jīng)濟(jì)賠償款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部賠償款項(xiàng)及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方要求配合辦理相關(guān)離職手續(xù)或歸還公司財(cái)物等，甲方有權(quán)暫扣相應(yīng)的賠償款項(xiàng)，直至乙方完成相關(guān)手續(xù)或歸還財(cái)物。乙方應(yīng)在甲方要求的合理期限內(nèi)完成上述事項(xiàng)，否則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)款項(xiàng)，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章