單位內部退休協議書

單位內部退休協議書?甲方（單位名稱）：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（退休員工姓名）：性別：身份證號碼：地址：聯系電話：鑒于乙方已達到內部退休條件，經甲乙雙方友好協商，就乙方內部退休相關事宜達成如下協議：一、協議背景與目的本協議旨在明確甲乙雙方在乙方內部退休過程中的權利和義務，確保乙方內部退休事宜的順利進行，維護雙方的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，特簽訂本協議。二、乙方內部退休條件乙方符合甲方規(guī)定的內部退休條件，具體如下：1.乙方已連續(xù)在甲方工作[X]年以上。2.乙方年齡已達到[X]周歲。3.乙方身體狀況經甲方指定的醫(yī)療機構診斷，已不適合繼續(xù)從事原工作崗位，但能夠從事其他力所能及的工作或需要休息調養(yǎng)。三、內部退休待遇1.基本養(yǎng)老金甲方按照國家和地方相關規(guī)定，為乙方辦理內部退休手續(xù)，并從乙方辦理內部退休手續(xù)次月起，按月向乙方支付基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金的計算基數為乙方退休前[X]個月的平均工資，計算比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。乙方基本養(yǎng)老金的調整按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行，甲方將及時調整并支付給乙方。2.福利待遇乙方享受甲方在職員工同等的節(jié)日福利、生日福利等非貨幣性福利待遇，但不享受與工作業(yè)績掛鉤的績效獎金、年終獎金等。乙方繼續(xù)享受甲方為在職員工繳納的基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等社會保險待遇，甲方按照國家和地方規(guī)定的繳費基數和比例為乙方繳納上述社會保險費用，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方基本養(yǎng)老金中代扣代繳。乙方享受甲方為在職員工提供的企業(yè)年金待遇，企業(yè)年金的發(fā)放標準和方式按照甲方企業(yè)年金方案執(zhí)行。3.其他待遇乙方在內部退休期間，甲方為乙方保留其原工作崗位，乙方無需再為甲方提供勞動服務，但乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動。乙方在內部退休期間，甲方根據工作需要，有權要求乙方提供必要的協助和支持，但應提前通知乙方，并按照乙方實際工作時間和工作量給予相應的報酬。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。有權根據國家和地方政策規(guī)定以及甲方實際經營情況，調整乙方的基本養(yǎng)老金、福利待遇等內部退休待遇。有權根據工作需要，要求乙方提供必要的協助和支持。2.義務按照本協議約定，按時足額向乙方支付基本養(yǎng)老金、福利待遇等內部退休待遇。按照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理內部退休手續(xù)，并繳納各項社會保險費用。定期向乙方通報甲方的經營情況和內部退休政策的執(zhí)行情況。為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定，享受甲方提供的基本養(yǎng)老金、福利待遇等內部退休待遇。有權要求甲方按照國家和地方規(guī)定，為其辦理內部退休手續(xù)，并繳納各項社會保險費用。有權要求甲方定期通報經營情況和內部退休政策的執(zhí)行情況。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動。按照甲方要求，提供必要的協助和支持。如實向甲方提供個人信息和健康狀況等相關資料，如有變更應及時通知甲方。乙方在內部退休期間，因個人原因導致的任何法律責任和經濟損失，由乙方自行承擔，與甲方無關。五、協議的變更與解除1.協議變更本協議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調整或甲方經營狀況發(fā)生重大變化，導致本協議部分條款無法履行或需要變更的，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面協議進行變更。乙方因個人原因需要變更基本養(yǎng)老金領取方式、福利待遇享受標準等內部退休待遇的，應提前[X]日書面通知甲方，經甲方同意后，雙方簽訂書面協議進行變更。2.協議解除經甲乙雙方協商一致，可以提前解除本協議。協議解除后，甲方按照乙方實際工作時間和本協議約定，支付乙方應得的內部退休待遇，并按照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理相關手續(xù)。如乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的各項規(guī)章制度，甲方有權解除本協議，并停止支付乙方的內部退休待遇。乙方應返還甲方已支付的超過其應得部分的內部退休待遇，并承擔因此給甲方造成的損失。如甲方未按照本協議約定，按時足額支付乙方的內部退休待遇，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的內部退休待遇及相應的經濟補償。經濟補償按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定，按時足額向乙方支付基本養(yǎng)老金、福利待遇等內部退休待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的內部退休待遇及相應的經濟補償。2.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的各項規(guī)章制度，甲方有權解除本協議，并停止支付乙方的內部退休待遇。乙方應返還甲方已支付的超過其應得部分的內部退休待遇，并按照本協議約定的內部退休待遇總額的[X%]向甲方支付違約金。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。3.如一方違反本協議約定的保密義務、協助義務等其他義務，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除等事宜，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式辦理退休手續(xù)之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充，并簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。