勞務(wù)公司招聘協(xié)議書(shū)

勞務(wù)公司招聘協(xié)議書(shū)?甲方（招聘方）：名稱(chēng)：[勞務(wù)公司全稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（應(yīng)聘方）：姓名：[應(yīng)聘人姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方為合法設(shè)立并具有勞務(wù)招聘資質(zhì)的勞務(wù)公司，乙方有意應(yīng)聘甲方提供的勞務(wù)崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方應(yīng)聘甲方勞務(wù)崗位相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘崗位及工作內(nèi)容1.招聘崗位：[具體崗位名稱(chēng)]2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方及用工單位的要求，從事[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]工作。工作內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求，且在乙方身體條件和技能水平能夠勝任的范圍內(nèi)。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方及用工單位的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。如因工作需要安排加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方及用工單位的規(guī)定提前申請(qǐng)休假，并在休假期間保持通訊暢通，以便及時(shí)處理工作相關(guān)事宜。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元，工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等。績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行考核發(fā)放。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息資料。2.福利待遇：乙方享有甲方及用工單位規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)等。具體福利待遇按照甲方及用工單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行合理的崗位調(diào)整和工作安排。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，如乙方違反甲方或用工單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息資料，并對(duì)乙方的個(gè)人信息資料予以保密。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供勞務(wù)崗位，并確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生符合國(guó)家規(guī)定。按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，不得無(wú)故拖欠或克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定提供勞務(wù)崗位，并按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)享受甲方及用工單位規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方及用工單位的工作安排和管理提出合理的意見(jiàn)和建議。有權(quán)要求甲方為其保守個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息資料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等，并保證所提供的信息真實(shí)、有效。按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，遵守甲方及用工單位的規(guī)章制度。保守甲方及用工單位的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。愛(ài)護(hù)甲方及用工單位的財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞或擅自挪用。如因乙方原因造成甲方或用工單位財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在工作期間，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求，不得從事違法違紀(jì)行為。如因乙方原因給甲方或用工單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況，有權(quán)決定是否為乙方提供培訓(xùn)。如甲方為乙方提供培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加，并遵守培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定。2.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用等。如甲方為乙方提供培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)期協(xié)議。服務(wù)期協(xié)議應(yīng)明確服務(wù)期限、培訓(xùn)費(fèi)用金額、違約責(zé)任等內(nèi)容。3.乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方及用工單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括但不限于甲方及用工單位的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)名單、銷(xiāo)售渠道等信息。乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。2.競(jìng)業(yè)限制如甲方認(rèn)為有必要，可與乙方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。競(jìng)業(yè)限制的范圍包括與甲方及用工單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的地域?yàn)橐曳诫x職時(shí)甲方及用工單位實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋的地域范圍。競(jìng)業(yè)限制的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)[X]年。甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[X]個(gè)月平均工資的[X]%。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中約定，但不得低于甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍。九、合同的解除與終止1.合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方或用工單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未按照本協(xié)議的約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。3.解除或終止協(xié)議的通知任何一方欲解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知對(duì)方。通知應(yīng)送達(dá)至對(duì)方指定的地址，并留存送達(dá)憑證。本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，給甲方或用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方的賠償范圍包括但不限于甲方或用工單位為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方或用工單位遭受的經(jīng)濟(jì)損失、甲方或用工單位為解決糾紛而支付的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等費(fèi)用。3.如一方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的，應(yīng)按照保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并承擔(dān)對(duì)方因此遭受的損失。十一、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期時(shí)長(zhǎng)]。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未