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文檔簡(jiǎn)介
內(nèi)部審計(jì)方法的試題及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.內(nèi)部審計(jì)的目的是什么?
A.檢查和評(píng)估組織的財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性
B.監(jiān)督組織內(nèi)部的控制環(huán)境
C.提高組織效率和效果
D.以上都是
2.內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)通常在組織的哪個(gè)階段進(jìn)行?
A.計(jì)劃階段
B.執(zhí)行階段
C.監(jiān)督階段
D.以上都是
3.內(nèi)部審計(jì)師在實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí),最常用的工具是什么?
A.流程圖
B.審計(jì)問(wèn)卷
C.詢問(wèn)
D.以上都是
4.以下哪個(gè)不是內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中應(yīng)該遵循的原則?
A.獨(dú)立性
B.客觀性
C.知識(shí)淵博
D.利益相關(guān)者導(dǎo)向
5.內(nèi)部審計(jì)部門通常位于組織的哪個(gè)層級(jí)?
A.高層管理層
B.中層管理層
C.基層管理層
D.以上都是
6.內(nèi)部審計(jì)部門的主要職能不包括以下哪項(xiàng)?
A.提供咨詢服務(wù)
B.監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)告
C.制定內(nèi)部控制政策
D.進(jìn)行員工培訓(xùn)
7.以下哪種內(nèi)部審計(jì)方法適用于檢查大量數(shù)據(jù)?
A.詳細(xì)審計(jì)
B.審計(jì)抽樣
C.審計(jì)調(diào)查
D.以上都是
8.內(nèi)部審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)時(shí),如何確保審計(jì)程序的可靠性?
A.使用標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)程序
B.對(duì)審計(jì)程序進(jìn)行獨(dú)立驗(yàn)證
C.依賴內(nèi)部控制
D.以上都是
9.內(nèi)部審計(jì)師在編制審計(jì)報(bào)告時(shí),應(yīng)該遵循哪個(gè)準(zhǔn)則?
A.國(guó)際內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則
B.美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)準(zhǔn)則
C.美國(guó)審計(jì)準(zhǔn)則
D.以上都是
10.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,如何確保審計(jì)結(jié)果的有效性?
A.進(jìn)行充分的審計(jì)工作
B.遵循內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則
C.獲得管理層的批準(zhǔn)
D.以上都是
二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共5題)
1.內(nèi)部審計(jì)的方法包括以下哪些?
A.審計(jì)抽樣
B.審計(jì)調(diào)查
C.環(huán)境審計(jì)
D.詢問(wèn)
E.內(nèi)部控制評(píng)估
2.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中應(yīng)該遵循哪些原則?
A.獨(dú)立性
B.客觀性
C.客觀公正
D.知識(shí)淵博
E.利益相關(guān)者導(dǎo)向
3.以下哪些是內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中使用的工具?
A.流程圖
B.審計(jì)問(wèn)卷
C.詢問(wèn)
D.訪談
E.財(cái)務(wù)報(bào)表分析
4.內(nèi)部審計(jì)的目的包括以下哪些?
A.提高組織效率和效果
B.降低風(fēng)險(xiǎn)
C.監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)告
D.促進(jìn)合規(guī)性
E.改進(jìn)內(nèi)部控制
5.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中應(yīng)該關(guān)注以下哪些領(lǐng)域?
A.財(cái)務(wù)報(bào)告
B.內(nèi)部控制
C.風(fēng)險(xiǎn)管理
D.信息技術(shù)
E.法律法規(guī)
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共10題)
1.內(nèi)部審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)時(shí),以下哪些是可能采用的審計(jì)程序?
A.檢查會(huì)計(jì)記錄
B.審查內(nèi)部控制系統(tǒng)
C.詢問(wèn)相關(guān)人員
D.審計(jì)抽樣
E.分析趨勢(shì)和異常
2.內(nèi)部審計(jì)師在評(píng)估組織內(nèi)部控制的有效性時(shí),可能會(huì)考慮以下哪些因素?
A.控制活動(dòng)的設(shè)計(jì)
B.控制活動(dòng)的執(zhí)行
C.控制活動(dòng)的影響
D.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
E.內(nèi)部控制的文化
3.以下哪些是內(nèi)部審計(jì)師在實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)可能會(huì)使用的工具和技術(shù)?
A.審計(jì)抽樣
B.案例研究
C.專家訪談
D.財(cái)務(wù)比率分析
E.流程圖
4.內(nèi)部審計(jì)部門在組織中扮演的角色可能包括以下哪些?
A.提供獨(dú)立的評(píng)估
B.支持組織目標(biāo)
C.促進(jìn)組織改進(jìn)
D.幫助實(shí)現(xiàn)合規(guī)性
E.提供咨詢服務(wù)
5.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,以下哪些是可能影響審計(jì)結(jié)論的因素?
A.審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性
B.審計(jì)程序的設(shè)計(jì)
C.審計(jì)人員的專業(yè)能力
D.組織的管理層對(duì)審計(jì)活動(dòng)的支持
E.審計(jì)報(bào)告的溝通方式
6.以下哪些是內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中應(yīng)該遵守的職業(yè)道德準(zhǔn)則?
A.客觀性
B.獨(dú)立性
C.專業(yè)勝任能力
D.尊重保密
E.公平競(jìng)爭(zhēng)
7.內(nèi)部審計(jì)師在執(zhí)行持續(xù)監(jiān)控時(shí),可能會(huì)使用以下哪些方法?
A.定期檢查
B.例外報(bào)告
C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
D.內(nèi)部控制測(cè)試
E.審計(jì)抽樣
8.以下哪些是內(nèi)部審計(jì)師在編制審計(jì)報(bào)告時(shí)應(yīng)該包含的內(nèi)容?
A.審計(jì)目的和范圍
B.審計(jì)發(fā)現(xiàn)和結(jié)論
C.審計(jì)建議
D.審計(jì)工作底稿
E.審計(jì)報(bào)告的接收人
9.內(nèi)部審計(jì)師在執(zhí)行合規(guī)性審計(jì)時(shí),可能會(huì)關(guān)注以下哪些領(lǐng)域?
A.法律法規(guī)遵守情況
B.內(nèi)部政策遵守情況
C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)遵守情況
D.道德規(guī)范遵守情況
E.客戶合同遵守情況
10.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,以下哪些是可能影響審計(jì)質(zhì)量的因素?
A.審計(jì)人員的專業(yè)判斷
B.審計(jì)證據(jù)的可靠性
C.審計(jì)程序的選擇
D.審計(jì)時(shí)間安排
E.審計(jì)溝通的效率
三、判斷題(每題2分,共10題)
1.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,必須始終保持獨(dú)立性。()
2.內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)只關(guān)注組織的財(cái)務(wù)報(bào)告。()
3.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,可以依賴內(nèi)部控制來(lái)減少審計(jì)工作量。()
4.內(nèi)部審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)時(shí),可以自行決定審計(jì)的范圍和深度。()
5.內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)直接提交給組織的最高管理層。()
6.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮審計(jì)程序的簡(jiǎn)便性。()
7.內(nèi)部審計(jì)師在評(píng)估內(nèi)部控制時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注控制活動(dòng)的執(zhí)行情況。()
8.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)避免與被審計(jì)單位產(chǎn)生利益沖突。()
9.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中,應(yīng)當(dāng)詳細(xì)描述審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議的解決方案。()
10.內(nèi)部審計(jì)師在執(zhí)行持續(xù)監(jiān)控時(shí),可以通過(guò)定期檢查來(lái)確保內(nèi)部控制的有效性。()
四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共6題)
1.簡(jiǎn)述內(nèi)部審計(jì)師在執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)應(yīng)遵循的步驟。
2.解釋內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中如何確保審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性。
3.描述內(nèi)部審計(jì)師在編制審計(jì)報(bào)告時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循的主要準(zhǔn)則。
4.簡(jiǎn)要說(shuō)明內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中如何處理與管理層的溝通。
5.解釋內(nèi)部審計(jì)師在執(zhí)行合規(guī)性審計(jì)時(shí),為何需要關(guān)注法律法規(guī)的變更。
6.描述內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中如何評(píng)估和報(bào)告信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。
試卷答案如下
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.D
解析思路:內(nèi)部審計(jì)的目的涵蓋了財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性、控制環(huán)境的監(jiān)督、組織效率和效果的提高,因此選D。
2.D
解析思路:內(nèi)部審計(jì)通常在組織的整個(gè)生命周期中進(jìn)行,包括計(jì)劃、執(zhí)行和監(jiān)督階段。
3.D
解析思路:內(nèi)部審計(jì)師在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí),會(huì)使用多種工具,包括流程圖、審計(jì)問(wèn)卷、詢問(wèn)和審計(jì)抽樣。
4.D
解析思路:內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該遵循獨(dú)立性、客觀性、知識(shí)淵博和利益相關(guān)者導(dǎo)向等原則,但利益相關(guān)者導(dǎo)向不是內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)遵循的原則。
5.D
解析思路:內(nèi)部審計(jì)部門通常位于組織的各個(gè)層級(jí),包括高層、中層和基層。
6.D
解析思路:內(nèi)部審計(jì)部門不負(fù)責(zé)制定內(nèi)部控制政策,這通常是管理層的職責(zé)。
7.B
解析思路:審計(jì)抽樣適用于檢查大量數(shù)據(jù),因?yàn)樗梢栽跍p少審計(jì)成本的同時(shí)提供足夠的證據(jù)。
8.D
解析思路:確保審計(jì)程序的可靠性需要使用標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)程序、獨(dú)立驗(yàn)證和依賴內(nèi)部控制。
9.A
解析思路:內(nèi)部審計(jì)師在編制審計(jì)報(bào)告時(shí),應(yīng)該遵循國(guó)際內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
10.D
解析思路:內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中確保審計(jì)結(jié)果的有效性,需要執(zhí)行充分的審計(jì)工作,遵循內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則,并獲得管理層的批準(zhǔn)。
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共10題)
1.A,B,D,E
解析思路:內(nèi)部審計(jì)的方法包括審計(jì)抽樣、審計(jì)調(diào)查、詢問(wèn)、審計(jì)和內(nèi)部控制評(píng)估。
2.A,B,C,D,E
解析思路:內(nèi)部審計(jì)師在評(píng)估內(nèi)部控制時(shí),會(huì)考慮控制活動(dòng)的設(shè)計(jì)、執(zhí)行、影響、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和文化。
3.A,B,C,D,E
解析思路:內(nèi)部審計(jì)師在實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí),會(huì)使用審計(jì)抽樣、案例研究、專家訪談、財(cái)務(wù)比率分析和流程圖。
4.A,B,C,D,E
解析思路:內(nèi)部審計(jì)部門在組織中扮演的角色包括提供獨(dú)立的評(píng)估、支持組織目標(biāo)、促進(jìn)組織改進(jìn)、幫助實(shí)現(xiàn)合規(guī)性和提供咨詢服務(wù)。
5.A,B,C,D,E
解析思路:內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中可能會(huì)受到審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性、審計(jì)程序的設(shè)計(jì)、審計(jì)人員的專業(yè)能力、管理層支持以及審計(jì)報(bào)告溝通方式的影響。
6.A,B,C,D,E
解析思路:內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)遵守的職業(yè)道德準(zhǔn)則包括客觀性、獨(dú)立性、專業(yè)勝任能力、尊重保密和公平競(jìng)爭(zhēng)。
7.A,B,C,D,E
解析思路:內(nèi)部審計(jì)師在執(zhí)行持續(xù)監(jiān)控時(shí),可能會(huì)使用定期檢查、例外報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)部控制測(cè)試和審計(jì)抽樣。
8.A,B,C,E
解析思路:內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)包含審計(jì)目的和范圍、審計(jì)發(fā)現(xiàn)和結(jié)論、審計(jì)建議和審計(jì)報(bào)告的接收人。
9.A,B,C,D,E
解析思路:內(nèi)部審計(jì)師在執(zhí)行合規(guī)性審計(jì)時(shí),會(huì)關(guān)注法律法規(guī)、內(nèi)部政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、道德規(guī)范和客戶合同的遵守情況。
10.A,B,C,D,E
解析思路:內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中可能會(huì)受到審計(jì)人員的專業(yè)判斷、審計(jì)證據(jù)的可靠性、審計(jì)程序的選擇、審計(jì)時(shí)間安排和審計(jì)溝通效率的影響。
三、判斷題(每題2分,共10題)
1.√
解析思路:內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中必須保持獨(dú)立性,以確保審計(jì)的客觀性和公正性。
2.×
解析思路:內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)不僅關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)告,還包括內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)性等方面。
3.×
解析思路:內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中應(yīng)獨(dú)立評(píng)估內(nèi)部控制的有效性,不應(yīng)依賴內(nèi)部控制來(lái)減少審計(jì)工作量。
4.×
解析思路:內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)按照審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行審計(jì),不能自行決定審計(jì)的范圍和深度。
5.√
解析思路:內(nèi)部審計(jì)報(bào)告通常直接提交給組織的最高管理層,以便管理層了解審計(jì)結(jié)果和改進(jìn)建議。
6.×
解析思路:內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中應(yīng)遵循審計(jì)準(zhǔn)則,而不是優(yōu)先考慮審計(jì)程序的簡(jiǎn)便性。
7.√
解析思路:內(nèi)部審計(jì)師在評(píng)估內(nèi)部控制時(shí),確實(shí)需要關(guān)注控制活動(dòng)的執(zhí)行情況。
8.√
解析思路:內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)避免與被審計(jì)單位產(chǎn)生利益沖突,以保持審計(jì)的獨(dú)立性和客觀性。
9.√
解析思路:內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)詳細(xì)描述審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議的解決方案,以便管理層采取行動(dòng)。
10.√
解析思路:內(nèi)部審計(jì)師在執(zhí)行持續(xù)監(jiān)控時(shí),通過(guò)定期檢查可以確保內(nèi)部控制的有效性。
四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共6題)
1.解析思路:內(nèi)部審計(jì)師在執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)應(yīng)遵循的步驟包括確定審計(jì)目標(biāo)、識(shí)別相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響、確定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法和工具、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果。
2.解析思路:內(nèi)部審計(jì)師確保審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性,需要通過(guò)獲取足夠的證據(jù)來(lái)支持審計(jì)結(jié)論,并確保證據(jù)是可靠的、相關(guān)的和有說(shuō)服力的。
3.解析思路:內(nèi)部審計(jì)師在編制審計(jì)報(bào)告時(shí)應(yīng)遵循的主要準(zhǔn)
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