員工安全生產(chǎn)協(xié)議書

員工安全生產(chǎn)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方單位工作，為了明確雙方在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)，保障員工的生命安全和身體健康，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在安全生產(chǎn)過程中的行為，確保乙方在甲方工作期間的安全生產(chǎn)，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保護(hù)乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方的穩(wěn)定發(fā)展。二、安全生產(chǎn)范圍及要求（一）安全生產(chǎn)范圍1.甲方的生產(chǎn)經(jīng)營場所，包括但不限于車間、倉庫、辦公區(qū)域等。2.甲方提供的生產(chǎn)設(shè)備、工具、原材料、產(chǎn)品等。3.乙方在甲方工作過程中所涉及的與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的活動。（二）安全生產(chǎn)要求1.甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程，明確各崗位的安全職責(zé)，并確保制度和規(guī)程的有效執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、護(hù)目鏡等，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。培訓(xùn)時間和方式應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。4.甲方應(yīng)定期對生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備、設(shè)施等進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。對重大安全隱患，應(yīng)制定專項(xiàng)治理方案，并采取有效的防范措施。5.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，服從甲方的安全生產(chǎn)管理，積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高自身的安全意識和操作技能。6.乙方應(yīng)正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護(hù)用品，不得擅自拆除、損壞或轉(zhuǎn)借他人。如發(fā)現(xiàn)勞動保護(hù)用品存在質(zhì)量問題或不適用于工作需要，應(yīng)及時向甲方提出更換或調(diào)整的要求。7.乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或不安全因素，應(yīng)立即向甲方報告，并積極協(xié)助甲方采取措施消除隱患。不得隱瞞不報或擅自處理。8.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，不得違反規(guī)定進(jìn)行冒險作業(yè)或違規(guī)操作。如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守甲方的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，服從甲方的安全生產(chǎn)管理。有權(quán)對乙方的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并要求乙方限期整改。有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際情況，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)考核，考核結(jié)果作為乙方績效評定、晉升、獎勵等的重要依據(jù)。在乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定或操作規(guī)程，可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生時，有權(quán)責(zé)令乙方停止作業(yè)，并采取相應(yīng)的防范措施。2.義務(wù)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件和勞動保護(hù)用品，并確保其符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，使其具備必要的安全知識和技能。教育和培訓(xùn)應(yīng)包括新員工入職培訓(xùn)、定期培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等。定期對生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備、設(shè)施等進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。對重大安全隱患，應(yīng)制定專項(xiàng)治理方案，并采取有效的防范措施。為乙方繳納工傷保險費(fèi)，按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理其他安全生產(chǎn)相關(guān)的保險手續(xù)。在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施組織搶救，保護(hù)事故現(xiàn)場，并及時向有關(guān)部門報告。同時，應(yīng)積極配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。有權(quán)對甲方的安全生產(chǎn)工作提出建議和意見，對甲方違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。在參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書或證明。在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，有權(quán)獲得及時的救助和賠償。2.義務(wù)遵守甲方的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，服從甲方的安全生產(chǎn)管理，積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高自身的安全意識和操作技能。正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護(hù)用品，不得擅自拆除、損壞或轉(zhuǎn)借他人。如發(fā)現(xiàn)勞動保護(hù)用品存在質(zhì)量問題或不適用于工作需要，應(yīng)及時向甲方提出更換或調(diào)整的要求。在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或不安全因素，應(yīng)立即向甲方報告，并積極協(xié)助甲方采取措施消除隱患。不得隱瞞不報或擅自處理。嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，不得違反規(guī)定進(jìn)行冒險作業(yè)或違規(guī)操作。如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。積極配合甲方的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查工作，如實(shí)提供相關(guān)信息和資料。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件和勞動保護(hù)用品，或者提供的勞動保護(hù)用品不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失。2.若甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方不具備必要的安全知識和技能，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方未定期對生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備、設(shè)施等進(jìn)行安全檢查和隱患排查，或者對發(fā)現(xiàn)的安全隱患未及時采取措施消除，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，甲方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。4.若甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費(fèi)，或者未按照規(guī)定為乙方辦理其他安全生產(chǎn)相關(guān)的保險手續(xù)，導(dǎo)致乙方在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時無法獲得相應(yīng)的保險賠償，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反甲方的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，或者不服從甲方的安全生產(chǎn)管理，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行批評教育、警告、罰款等處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方未正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護(hù)用品，或者擅自拆除、損壞或轉(zhuǎn)借他人，甲方有權(quán)責(zé)令乙方改正，并對乙方進(jìn)行批評教育或罰款等處罰；因乙方未正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或不安全因素，未及時向甲方報告，或者隱瞞不報或擅自處理，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.若乙方違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，進(jìn)行冒險作業(yè)或違規(guī)操作，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。同時，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，乙方不得要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方終止勞動關(guān)系之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行。如本協(xié)議與國家法律法規(guī)或甲方的安全生產(chǎn)管理