員工工傷福利協(xié)議書

員工工傷福利協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在為甲方工作期間可能發(fā)生工傷事故，為保障乙方在工傷后的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方工傷福利事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的1.甲方已按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。本協(xié)議旨在進(jìn)一步明確雙方在乙方工傷情況下的權(quán)利義務(wù)，確保乙方能夠得到及時(shí)、充分的救治和合理的補(bǔ)償，同時(shí)規(guī)范雙方在此過程中的行為，保障工傷保險(xiǎn)制度的順利實(shí)施。2.本協(xié)議所涉及的工傷福利是在乙方因工傷導(dǎo)致身體受到傷害或患職業(yè)病的情況下，甲方給予乙方的額外福利和保障，不影響乙方依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。二、工傷認(rèn)定1.乙方在甲方工作期間發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病，甲方應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。2.若甲方未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本協(xié)議規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。3.乙方或其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。4.甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定申請，提供所需的證明材料和信息。在工傷認(rèn)定過程中，乙方應(yīng)如實(shí)陳述事故經(jīng)過和相關(guān)情況。如因乙方故意隱瞞或提供虛假信息導(dǎo)致工傷認(rèn)定受阻或無法認(rèn)定工傷的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和由此給甲方造成的損失。三、工傷待遇1.醫(yī)療待遇乙方因工傷所需的醫(yī)療費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理工傷保險(xiǎn)報(bào)銷手續(xù)，及時(shí)提供相關(guān)資料。若因工傷保險(xiǎn)基金支付不足或存在其他特殊情況導(dǎo)致乙方仍需支付部分醫(yī)療費(fèi)用的，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)援助。具體援助方式和金額由雙方另行協(xié)商確定，但甲方給予的援助金額總計(jì)不超過乙方因工傷實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用總額的[X]%。乙方工傷治療期間，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，保障乙方原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。2.傷殘待遇經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，乙方被評定為傷殘等級的，甲方應(yīng)按照國家工傷保險(xiǎn)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助乙方從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。乙方因工傷被鑒定為[傷殘等級]，勞動合同期滿終止，或者乙方本人提出解除勞動合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)按照所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間及時(shí)支付乙方一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在乙方傷殘后的康復(fù)期間，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫换蛱峁┍匾目祻?fù)培訓(xùn)，以幫助乙方盡快恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位。若乙方因傷殘無法從事原工作，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況和勞動能力，為其調(diào)整合適的工作崗位或按照國家法律法規(guī)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.其他待遇乙方工傷期間，其直系親屬按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的工傷護(hù)理待遇。甲方應(yīng)按照規(guī)定協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并按照實(shí)際情況給予必要的支持和幫助。若乙方因工傷需要配置輔助器具的，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。甲方應(yīng)協(xié)助乙方申請配置輔助器具，并確保乙方能夠及時(shí)、順利地獲得所需的輔助器具。乙方工傷后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，給予乙方必要的精神關(guān)懷和支持，組織相關(guān)人員進(jìn)行慰問和幫助，幫助乙方及其家屬緩解因工傷帶來的心理壓力和生活困難。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，正確履行工作職責(zé)，避免發(fā)生工傷事故。在乙方工傷后，有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，審核乙方的工傷待遇申請及相關(guān)資料，確保待遇支付的合理性和合規(guī)性。在乙方故意隱瞞或提供虛假信息導(dǎo)致工傷認(rèn)定受阻或無法認(rèn)定工傷的情況下，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和由此給甲方造成的損失。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。在乙方發(fā)生工傷事故后，及時(shí)采取措施進(jìn)行救治，并按照規(guī)定的時(shí)間和程序向社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，積極協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定和待遇申領(lǐng)手續(xù)。按照本協(xié)議的約定，在工傷保險(xiǎn)基金支付不足或存在其他特殊情況時(shí)，給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)援助和其他福利。保障乙方在工傷治療期間的原工資福利待遇不變，按照規(guī)定支付乙方停工留薪期工資。在乙方傷殘后，按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，支付乙方一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，并安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫换蛱峁┍匾目祻?fù)培訓(xùn)。保護(hù)乙方的隱私和個(gè)人信息安全，不得泄露乙方工傷的相關(guān)信息，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在工傷發(fā)生后，有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，享受相應(yīng)的工傷待遇，包括醫(yī)療待遇、傷殘待遇等。有權(quán)要求甲方按照規(guī)定協(xié)助辦理工傷認(rèn)定和待遇申領(lǐng)手續(xù)，提供必要的證明材料和信息。在工傷治療期間，有權(quán)按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，享受原工資福利待遇不變。在傷殘后，有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和其他相關(guān)待遇。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，給予必要的精神關(guān)懷和支持。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，正確履行工作職責(zé)，遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。在發(fā)生工傷事故后，及時(shí)向甲方報(bào)告，并積極配合甲方進(jìn)行救治和工傷認(rèn)定申請工作，如實(shí)陳述事故經(jīng)過和相關(guān)情況，提供所需的證明材料和信息。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，合理享受工傷待遇，不得虛報(bào)、冒領(lǐng)工傷待遇。在工傷治療期間，按照醫(yī)囑進(jìn)行治療和康復(fù)，積極配合甲方的管理和安排。在傷殘后，按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，配合甲方進(jìn)行勞動能力鑒定和其他相關(guān)工作，服從甲方的工作安排或調(diào)整。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露因工傷事故而知曉的甲方相關(guān)信息，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)甲方書面同意。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致乙方無法享受或無法足額享受工傷保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)支付而未支付的待遇、乙方自行承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用等。2.若甲方未按照本協(xié)議的約定及時(shí)支付乙方工傷待遇或給予經(jīng)濟(jì)援助，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部工傷待遇及違約金。3.若乙方故意隱瞞或提供虛假信息導(dǎo)致工傷認(rèn)定受阻或無法認(rèn)定工傷，乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部工傷待遇及經(jīng)濟(jì)援助，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資、因工傷事故導(dǎo)致的其他經(jīng)濟(jì)損失等。同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。4.若乙方違反本協(xié)議的約定，虛報(bào)、冒領(lǐng)工傷待遇，乙方應(yīng)返還虛報(bào)、冒領(lǐng)的全部款項(xiàng)，并按照虛報(bào)、冒領(lǐng)金額的[X]倍向甲方支付違約金。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的全部工傷待遇及經(jīng)濟(jì)援助。如乙方的行為給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.若雙方違反本協(xié)議的約定，給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方工傷待遇全部結(jié)清之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。