員工培訓(xùn)留用協(xié)議書

員工培訓(xùn)留用協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為提升員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，將為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受培訓(xùn)并承諾在培訓(xùn)結(jié)束后繼續(xù)為甲方服務(wù)一定期限。雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參加培訓(xùn)及留用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及方式1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供[具體培訓(xùn)課程名稱]的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋[詳細(xì)列舉培訓(xùn)涵蓋的知識(shí)、技能、業(yè)務(wù)領(lǐng)域等方面]，旨在提高乙方在[具體崗位或業(yè)務(wù)范疇]的專業(yè)水平和工作能力。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)將采用[具體培訓(xùn)方式，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)課程、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、實(shí)踐操作等]相結(jié)合的方式進(jìn)行。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)積極參與各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，并按照培訓(xùn)要求提交相關(guān)學(xué)習(xí)成果和報(bào)告。二、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)預(yù)計(jì)產(chǎn)生的費(fèi)用總計(jì)為人民幣[X]元，具體費(fèi)用明細(xì)如下：培訓(xùn)課程費(fèi)用：人民幣[X]元，包括[列出各項(xiàng)培訓(xùn)課程的具體收費(fèi)項(xiàng)目及金額]。培訓(xùn)師資費(fèi)用：人民幣[X]元，涵蓋[說明支付給培訓(xùn)師資的費(fèi)用明細(xì)]。培訓(xùn)教材及資料費(fèi)用：人民幣[X]元，包含[列舉購(gòu)買教材、資料等的費(fèi)用情況]。培訓(xùn)期間的其他費(fèi)用：人民幣[X]元，如[詳細(xì)說明其他相關(guān)費(fèi)用的構(gòu)成]。2.支付方式甲方將在培訓(xùn)開始前[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供培訓(xùn)費(fèi)用的支付憑證，并將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付給[培訓(xùn)提供方名稱]。若因乙方個(gè)人原因?qū)е屡嘤?xùn)費(fèi)用增加或產(chǎn)生額外費(fèi)用，超出部分由乙方自行承擔(dān)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃和要求參加培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和乙方表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、職責(zé)等進(jìn)行合理調(diào)整。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于返還培訓(xùn)費(fèi)用、支付違約金等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)、足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。為乙方提供必要的培訓(xùn)條件和資源，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。在培訓(xùn)期間，為乙方正常履行工作職責(zé)提供必要的支持和便利。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納培訓(xùn)期間的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)資料、設(shè)備等培訓(xùn)資源。在培訓(xùn)期間，有權(quán)按照甲方規(guī)定享受正常的工作待遇，包括但不限于工資、福利等。在完成培訓(xùn)并達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)后，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定安排合適的工作崗位。2.義務(wù)按照甲方要求，按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，確保達(dá)到培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)。在培訓(xùn)期間，不得無(wú)故曠工、遲到、早退，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。保守甲方在培訓(xùn)過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)、技能等用于與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的其他目的。按照本協(xié)議約定，在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)一定期限。服務(wù)期限屆滿前，未經(jīng)甲方書面同意，不得主動(dòng)離職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。四、培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)1.考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于理論考試、實(shí)際操作考核、項(xiàng)目作業(yè)評(píng)估、培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告評(píng)審等。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容將在培訓(xùn)開始前向乙方明確說明。2.結(jié)業(yè)條件乙方需在培訓(xùn)考核中達(dá)到[具體考核分?jǐn)?shù)或等級(jí)要求]，方可視為通過培訓(xùn)并結(jié)業(yè)。若乙方未達(dá)到結(jié)業(yè)條件，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況安排乙方進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，補(bǔ)考或重新培訓(xùn)的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。若乙方經(jīng)補(bǔ)考或重新培訓(xùn)后仍未通過考核，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。五、服務(wù)期限及工作崗位安排1.服務(wù)期限乙方同意在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)[X]年，服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)業(yè)之日起計(jì)算。服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.工作崗位安排培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，甲方將根據(jù)乙方的培訓(xùn)成績(jī)、工作表現(xiàn)以及公司實(shí)際工作需要，為乙方安排合適的工作崗位。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，在工作崗位上積極發(fā)揮所學(xué)知識(shí)和技能，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。若乙方在服務(wù)期限內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展情況和乙方個(gè)人能力，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)或調(diào)整工作崗位。六、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任若乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行或甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失、返還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用等。若乙方未按照本協(xié)議約定完成培訓(xùn)或未達(dá)到培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。若乙方在服務(wù)期限內(nèi)未經(jīng)甲方書面同意擅自離職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，乙方應(yīng)立即返還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按照服務(wù)期限剩余時(shí)間對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用金額的[X]倍向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于甲方為乙方培訓(xùn)投入的成本、因乙方離職導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失、甲方為招聘替代人員所產(chǎn)生的費(fèi)用等。2.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或提供培訓(xùn)條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常參加培訓(xùn)或培訓(xùn)效果受到影響的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失、按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向乙方支付違約金等。七、保密條款1.乙方在培訓(xùn)期間及服務(wù)期限內(nèi)，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)上述機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對(duì)甲方的機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該等信息不再具有商業(yè)價(jià)值或已為公眾所知悉。3.若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在培訓(xùn)期間或服務(wù)期限內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的情形，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力等原因消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或?qū)f(xié)議進(jìn)行調(diào)整。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效