員工回家過年協(xié)議書

員工回家過年協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因個人原因需要回家過年，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等、自愿協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范乙方回家過年期間的相關(guān)事宜，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，同時維持用人單位的正常運營秩序。二、回家過年時間及行程安排1.乙方計劃于____年__月__日開始回家過年，預(yù)計于____年__月__日返回工作崗位。2.乙方應(yīng)提前[X]天向甲方提交詳細的行程安排，包括出發(fā)時間、交通工具、預(yù)計到達時間、返程時間及交通工具等信息，以便甲方做好相應(yīng)工作安排。三、工作交接1.乙方應(yīng)在回家過年之前，與甲方指定的人員進行全面的工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于正在處理的工作任務(wù)、未完成的項目進度、重要文件資料、客戶信息、工作流程及相關(guān)注意事項等。2.乙方應(yīng)確保交接工作的完整性和準確性，向接手人員詳細說明工作情況，并提供必要的協(xié)助，以保證工作的順利銜接。如因乙方交接不清導致甲方工作受到影響，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。四、工資及福利待遇1.甲方按照正常出勤情況支付乙方____年__月__日至____年__月__日期間的工資，工資支付時間及方式按照甲方公司的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方回家過年期間，享有正常的福利待遇，如社保、住房公積金等，甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繼續(xù)為乙方繳納。3.若乙方在回家過年期間因工作需要被甲方召回，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付乙方加班費用，并根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的交通、住宿等補貼。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定按時返回工作崗位。對乙方回家過年期間的行程及相關(guān)情況進行必要的了解和詢問。根據(jù)工作需要，在乙方回家過年期間合理安排其他人員替代乙方工作。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作支持和幫助，確保乙方在回家過年期間能夠及時獲取工作所需的信息和資源。尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方回家過年期間的個人信息及行程安排。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定回家過年，并享受相應(yīng)的工資及福利待遇。在回家過年期間，有權(quán)根據(jù)自身情況合理安排休息和生活。2.義務(wù)嚴格按照本協(xié)議約定的時間和行程安排回家過年及返回工作崗位，如有特殊情況需要變更行程，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方，并說明原因。在回家過年期間，保持電話暢通，及時關(guān)注甲方工作信息，根據(jù)甲方要求提供必要的協(xié)助。妥善保管甲方的財物及工作資料，不得擅自將甲方財物及工作資料帶出工作場所或用于其他非工作目的。如因乙方原因?qū)е录追截斘飦G失或損壞，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。遵守國家法律法規(guī)及當?shù)氐娘L俗習慣，不得從事任何違法違規(guī)行為。如因乙方違法違規(guī)行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。六、保密及競業(yè)限制1.乙方在回家過年期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在回家過年期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得自行開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按照應(yīng)支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和行程安排回家過年或返回工作崗位，每逾期一天，應(yīng)按照日工資的[X%]向甲方支付違約金；逾期超過[X]天的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工資及福利待遇，同時乙方應(yīng)按照協(xié)議解除前十二個月平均工資的[X]倍向甲方支付違約金。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密及競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)按照甲方遭受的損失向甲方支付賠償金，并返還甲方已支付的工資及福利待遇。同時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方按照協(xié)議解除前十二個月平均工資的[X]倍向甲方支付違約金。4.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋