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醫(yī)院聘用人員協(xié)議書?甲方(聘用單位):名稱:[醫(yī)院名稱]法定代表人:[姓名]地址:[醫(yī)院地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(受聘人員):姓名:[姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[家庭住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方因工作需要,擬聘用乙方從事[具體工作崗位]工作,乙方愿意接受甲方的聘用,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效,至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個月,自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在協(xié)議期內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任[具體工作崗位],主要負(fù)責(zé)[崗位職責(zé)描述]。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),并接受甲方的考核和監(jiān)督。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因工作需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假(一)工作時間1.甲方實(shí)行[工時制度],具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間制度,按時上下班,不得遲到、早退。(二)休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。2.乙方的休息休假應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。四、勞動報酬(一)工資待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,確定乙方的工資待遇。乙方的月工資為[工資數(shù)額]元,試用期月工資為[試用期工資數(shù)額]元。2.甲方每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。(二)工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益、乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)等情況,適時調(diào)整乙方的工資待遇。(三)福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金,乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分。五、社會保險和福利待遇(一)社會保險1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。(二)福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)勞動保護(hù)1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品,遵守甲方的安全操作規(guī)程。(二)勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境,保障乙方正常工作。2.甲方根據(jù)工作需要,為乙方配備必要的工作設(shè)備和工具。(三)職業(yè)危害防護(hù)1.甲方對乙方所在的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)危害防護(hù)工作,遵守相關(guān)規(guī)定。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定,對乙方進(jìn)行管理和考核。根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定,按時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定,獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作提出意見和建議。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律。按照本協(xié)議的約定,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。接受甲方的管理和考核。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八、保密條款(一)保密內(nèi)容1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。2.甲方的規(guī)章制度、工作流程、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。(二)保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至離職后[X]年止。(三)保密措施1.乙方應(yīng)采取必要的措施,保護(hù)甲方的秘密信息,不得向任何第三方披露。2.乙方不得將甲方的秘密信息用于非工作目的。(四)違約責(zé)任如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元,并賠償甲方因此遭受的損失。九、培訓(xùn)與服務(wù)期(一)培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要,為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[培訓(xùn)具體內(nèi)容]。(二)培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用,包括培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等,共計(jì)[培訓(xùn)費(fèi)用數(shù)額]元。(三)服務(wù)期乙方接受甲方的培訓(xùn)后,應(yīng)按照甲方的要求,在甲方工作[服務(wù)期期限]年。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)之日起計(jì)算。(四)違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職,應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例,向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為培訓(xùn)費(fèi)用乘以未履行服務(wù)期的比例。十、協(xié)議的變更、解除和終止(一)協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一的,甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容:本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章或政策發(fā)生變化的。甲方因經(jīng)營管理需要,調(diào)整工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的。乙方因個人原因,需要調(diào)整工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的。其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議的情形。2.變更本協(xié)議,雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并報原協(xié)議備案機(jī)關(guān)備案。(二)協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律的。嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議的約定,按時足額支付乙方工資和福利待遇的。未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金的。甲方的規(guī)章制度、工作條件等違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前[X]日以書面形式通知甲方,可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方,可以解除本協(xié)議。(三)協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本協(xié)議終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本協(xié)議終止。十一、違約責(zé)任(一)甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定,按時足額支付乙方工資和福利待遇的,應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,向乙方支付賠償金。2.甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金的,應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,補(bǔ)繳社會保險和住房公積金,并支付相應(yīng)的滯納金。3.甲方違反本協(xié)議的其他約定,給乙方造成損失的,應(yīng)按照損失的數(shù)額,向乙方支付賠償金。(二)乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議的約定,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的,應(yīng)按照甲方的規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律的,應(yīng)按照甲方的規(guī)定,接受相應(yīng)的處罰。3.乙方違反保密條款、培訓(xùn)與服務(wù)期條款的,應(yīng)按照本協(xié)議的約定,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方違反本協(xié)議的其他約定,給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失的數(shù)額,向甲方支付賠償金。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款(一)本協(xié)議未盡事宜,按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;國家和地方有關(guān)規(guī)定未作規(guī)定的,由甲乙雙方協(xié)商解決,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)本協(xié)議

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