員工違規(guī)解雇協(xié)議書

員工違規(guī)解雇協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作期間，存在違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，決定解除與乙方的勞動關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方違規(guī)解雇事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方于____年__月__日與甲方簽訂勞動合同，在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體職務(wù)]。在勞動合同履行期間，乙方出現(xiàn)了以下違規(guī)行為：[詳細(xì)列舉乙方的違規(guī)行為，包括但不限于違反工作紀(jì)律、職業(yè)道德、保密義務(wù)、違反操作規(guī)程等具體情況]，該等行為嚴(yán)重違反了甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，對甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序造成了負(fù)面影響。二、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方就乙方違規(guī)解雇事宜的權(quán)利義務(wù)，妥善解決雙方之間的勞動爭議，確保雙方合法權(quán)益得到保障，維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。三、協(xié)議內(nèi)容（一）勞動關(guān)系解除1.甲乙雙方一致確認(rèn)，自____年__月__日起，雙方的勞動關(guān)系正式解除。甲方無需向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，按照甲方要求辦理完畢工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財物、移交工作資料、清理工作賬戶等。工作交接完成后，甲方將向乙方出具工作交接證明。（二）工資及福利待遇結(jié)算1.甲方按照乙方實際出勤情況及公司薪酬制度，結(jié)算乙方至勞動關(guān)系解除之日的工資及福利待遇。經(jīng)雙方核算，乙方工資及福利待遇共計人民幣______元（大寫：____________________元整）。2.甲方將于本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi)，將上述款項支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________（三）社會保險及住房公積金1.雙方勞動關(guān)系解除后，甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，停止為乙方繳納社會保險及住房公積金。乙方應(yīng)自行承擔(dān)勞動關(guān)系解除后的社會保險及住房公積金費用。2.乙方應(yīng)確保在勞動關(guān)系解除后，及時辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)，如因乙方原因?qū)е录追轿茨芗皶r辦理減員手續(xù)而產(chǎn)生的一切費用及法律責(zé)任，由乙方承擔(dān)。（四）保密義務(wù)1.乙方承諾，在與甲方勞動關(guān)系存續(xù)期間及勞動關(guān)系解除后的____年內(nèi)，嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，履行保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等涉及甲方利益的機密信息。2.本條款所指的保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、采購信息、財務(wù)報表、客戶名單、員工信息等。乙方知曉該等保密信息屬于甲方的核心資產(chǎn)，對甲方的商業(yè)價值和競爭力具有重要影響。3.如乙方違反本保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用、甲方因乙方違約行為而喪失的商業(yè)機會損失等。甲方保留通過法律途徑追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。（五）競業(yè)限制1.鑒于乙方在甲方工作期間掌握了甲方的商業(yè)秘密及核心技術(shù)，對甲方的市場競爭優(yōu)勢具有一定影響，雙方同意在勞動關(guān)系解除后的____年內(nèi)，乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。2.在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償金額為乙方解除勞動合同前十二個月平均工資的____%，即人民幣______元（大寫：____________________元整）。該等經(jīng)濟補償將在每月的____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的____倍向甲方支付違約金。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為而失去的市場份額、客戶資源、商業(yè)機會等經(jīng)濟損失。甲方保留通過法律途徑追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。（六）知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。如乙方違反本條款規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方保留通過法律途徑追究乙方侵權(quán)責(zé)任的權(quán)利。（七）爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。（八）其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日以上協(xié)議嚴(yán)格按照《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定制定，明確了雙方在員工違規(guī)解雇事宜中的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任及爭議解決方式等內(nèi)容，符合法律規(guī)范和實際需求。需注意的是，在實際