在建項目用工協(xié)議書

在建項目用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方在建項目的開展需要，乙方具備相應(yīng)的勞動能力和技能，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的甲方在建項目[項目名稱]，乙方將按照甲方的要求，在該項目中從事[具體工作內(nèi)容]工作，包括但不限于[列舉一些具體工作任務(wù)示例，如材料搬運(yùn)、設(shè)備操作、工程輔助施工等]。乙方需遵守甲方的工作安排和項目管理規(guī)定，確保工作的順利進(jìn)行。二、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿后，如雙方均無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如甲方項目提前結(jié)束或乙方因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，雙方應(yīng)提前[通知期限]通知對方。三、工作地點乙方工作地點為甲方在建項目所在地，即[具體項目地址]。甲方有權(quán)根據(jù)項目實際情況，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方應(yīng)按照甲方的工作安排執(zhí)行，原則上每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。具體工作時間可根據(jù)項目實際情況進(jìn)行調(diào)整，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息[休息天數(shù)]天。因項目進(jìn)度需要，甲方可能會安排乙方加班。乙方應(yīng)服從甲方的加班安排，甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)用。加班費(fèi)用的計算標(biāo)準(zhǔn)為：平時加班按照小時工資的[平時加班系數(shù)]倍支付；周末加班按照小時工資的[周末加班系數(shù)]倍支付；法定節(jié)假日加班按照小時工資的[法定節(jié)假日加班系數(shù)]倍支付。乙方小時工資計算方式為月工資收入除以月計薪天數(shù)（21.75天）再除以8小時。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和條件按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方的請假流程申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間，甲方不支付相應(yīng)工資待遇，但乙方因工傷、患病或非因工負(fù)傷需要請假治療的，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。五、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。其中基本工資為人民幣[基本工資金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果確定。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、項目進(jìn)度及公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月的[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)項目需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和安全操作規(guī)程，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，對乙方違反協(xié)議約定或規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，并提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)用品。為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識，了解工作過程中的安全風(fēng)險和防范措施。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益，不得無故拖欠或克扣乙方工資，不得安排乙方從事違法、違規(guī)或有害身體健康的工作。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬，享受休息休假、社會保險等福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障自身的安全和健康。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁、提起訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度、工作流程和安全操作規(guī)程，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排，不得無故拒絕或拖延。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露或使用。如因乙方自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)項目實際情況，為乙方提供必要的工作餐或交通補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。八、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，不得擅自更改或損壞。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。如乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或不符合勞動條件要求，應(yīng)及時向甲方報告。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方所從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。甲方定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如乙方因工作原因受到職業(yè)危害，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、工作流程或安全操作規(guī)程，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，如患病、非因工負(fù)傷等，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限]通知甲方。如乙方未提前通知甲方，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。甲方項目提前結(jié)束或乙方死亡、被宣告失蹤、宣告死亡的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。3.協(xié)議解除或終止后的手續(xù)辦理協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等。甲方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后的[規(guī)定期限]內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動關(guān)系的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足勞動報酬差額。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作流程或安全操作規(guī)程，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或工作機(jī)密，應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。十一、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的