餐飲績效評估協(xié)議

餐飲績效評估協(xié)議編號：__________

甲方（以下稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方經營餐飲業(yè)務，為提高餐飲服務質量與員工績效，甲方與乙方經友好協(xié)商，就餐飲績效評估達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確餐飲績效評估的標準、方法及獎懲措施，以激勵員工提升服務質量，提高餐飲績效。

二、合同背景

甲方餐飲業(yè)務發(fā)展迅速，為提升服務質量，甲方決定引入餐飲績效評估體系，通過科學、合理的評估方法，激發(fā)員工積極性，提高餐飲業(yè)務整體水平。

三、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽____年。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.制定餐飲績效評估標準及考核辦法，確保評估體系的科學性、合理性和公正性。

2.對乙方進行餐飲績效評估培訓，確保乙方了解評估標準及考核流程。

3.按時公布評估結果，對評估不合格的員工進行整改指導，對評估優(yōu)秀的員工給予獎勵。

4.保障乙方在評估過程中的合法權益，不得因評估結果對乙方進行歧視或報復。

5.定期對餐飲績效評估體系進行評估，根據(jù)實際情況進行調整和優(yōu)化。

乙方責任和義務：

1.遵守甲方制定的餐飲績效評估標準及考核辦法，積極配合甲方進行評估。

2.不斷提高自身業(yè)務水平和服務質量，努力達到甲方設定的績效目標。

3.接受甲方對評估結果的處理，對評估不合格的整改措施予以配合。

4.不得利用評估結果進行不正當競爭或損害甲方利益的行為。

5.對餐飲績效評估體系提出合理化建議，協(xié)助甲方完善評估體系。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方進行餐飲績效評估，并依據(jù)評估結果對乙方進行獎懲。

2.乙方有權了解自己的評估結果，對評估結果有異議的，有權向甲方提出申訴。

3.甲方有權根據(jù)餐飲業(yè)務發(fā)展需要，調整餐飲績效評估標準及考核辦法。

4.乙方有權對餐飲績效評估體系提出合理化建議，協(xié)助甲方完善評估體系。

雙方義務：

1.甲方有義務保障乙方在評估過程中的合法權益，不得因評估結果對乙方進行歧視或報復。

2.乙方有義務遵守甲方制定的餐飲績效評估標準及考核辦法，積極配合甲方進行評估。

3.甲方有義務對乙方進行餐飲績效評估培訓，確保乙方了解評估標準及考核流程。

4.乙方有義務不斷提高自身業(yè)務水平和服務質量，努力達到甲方設定的績效目標。

5.甲方有義務定期對餐飲績效評估體系進行評估，根據(jù)實際情況進行調整和優(yōu)化。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本餐飲績效評估協(xié)議的總金額為人民幣____元整（￥____元），包括但不限于評估體系的建立、維護、培訓以及獎勵等費用。

二、支付方式

1.首付款：乙方應在合同簽訂后____個工作日內，向甲方支付合同總金額的____%（即人民幣____元），作為首付款。

2.評估實施費用：甲方在完成餐飲績效評估體系建立及員工培訓后，乙方應在收到甲方提供的正式發(fā)票后____個工作日內，向甲方支付合同總金額的____%（即人民幣____元）。

3.績效獎勵費用：甲方根據(jù)評估結果，對達到績效目標的員工進行獎勵時，乙方應在收到甲方提供的獎勵明細及發(fā)票后____個工作日內，向甲方支付相應的獎勵費用。

4.期末結算：在合同期滿或提前終止時，甲方將向乙方提供詳細的費用結算報告，乙方應在收到報告后____個工作日內，支付剩余的合同金額。

三、支付條件

1.甲方在收到乙方支付的首付款后，應立即開始進行餐飲績效評估體系的建立工作。

2.甲方在完成評估體系建立及員工培訓后，乙方支付評估實施費用，甲方應確保評估工作的順利進行。

3.甲方在收到獎勵費用后，應及時對達到績效目標的員工進行獎勵。

4.乙方支付所有款項時，應確保款項的來源合法，并遵守相關財務規(guī)定。

四、額外費用

1.若因乙方原因導致合同延期或需額外服務，甲方有權向乙方收取相應的額外費用。

2.額外費用的計算和支付方式將在雙方另行簽訂的補充協(xié)議中詳細規(guī)定。

五、付款方式

乙方支付款項可通過銀行轉賬、支票或現(xiàn)金的方式進行。具體付款賬戶信息將在合同附件中提供。

六、違約責任

若任何一方未按本協(xié)議約定的支付時間支付款項，應向另一方支付____%的違約金，并承擔因此產生的所有法律責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為

1.甲方違約行為：

a.未按合同約定時間完成餐飲績效評估體系建立及員工培訓；

b.未按合同約定支付款項；

c.違反合同約定，損害乙方合法權益。

2.乙方違約行為：

a.未按合同約定支付款項；

b.未遵守合同約定的餐飲績效評估標準及考核辦法；

c.損害甲方合法權益。

二、違約責任

1.甲方違約責任：

a.對乙方因甲方違約行為造成的損失，甲方應承擔相應的賠償責任；

b.甲方未按合同約定支付款項的，應向乙方支付____%的違約金；

c.甲方違反合同約定，損害乙方合法權益的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違約責任：

a.對甲方因乙方違約行為造成的損失，乙方應承擔相應的賠償責任；

b.乙方未按合同約定支付款項的，應向甲方支付____%的違約金；

c.乙方違反合同約定，損害甲方合法權益的，應承擔相應的法律責任。

三、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

3.雙方也可約定將爭議提交仲裁機構仲裁解決，仲裁機構應具有獨立性，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

四、適用法律

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、違約責任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

五、管轄法院

本協(xié)議簽訂地為____，雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應提交至____人民法院管轄。

六、不可抗力

若因不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行或履行困難，雙方應及時通知對方，并根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除責任。不可抗力包括但不限于自然災害、政府行為、戰(zhàn)爭等。

附則：

一、生效條件

本餐飲績效評估協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，但以下條件成就前，本協(xié)議不生效：

1.甲方收到乙方支付的首付款；

2.雙方完成必要的法律程序，確保協(xié)議符合法律法規(guī)的要求。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為____年，自生效之日起計算。本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，經協(xié)商一致，本協(xié)議可自動續(xù)簽____年。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。

2.任何一方不得擅自變更本協(xié)議的條款，否則變更無效。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情況下可提前終止：

a.雙方協(xié)商一致；

b.一方嚴重違約，另一方給予書面通知后____個工作日內未采取補救措施；

c.發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行。

2.協(xié)議終止后，雙方應立即終止所有基于本協(xié)議的權利和義務，并按照本協(xié)議的約定處理尚未履行完畢的事項。

五、通知

1.除非另有約定，所有與本協(xié)議相關的通知、文件和通信均應以書面形式發(fā)送至雙方在本協(xié)議中指定的地址。

2.通知在發(fā)送后____個工作日視為送達。

六、爭議解決

本協(xié)議的爭議解決條款見“違約與爭議解決機制”部分。

七、法律適用和管轄

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、違約責任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應提交至合同簽訂地的人民法院管轄。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.甲方提供的餐飲績效評估標準及考核辦法

2.乙方支付款項的具體賬戶信息

3.其他雙方認為需要附件的內容

附件：

1.餐飲績效評估標準及考核辦法

-餐飲服務標準

-員工績效考核指標

-評估流程及方法

-獎懲措施明細

2.培訓資料

-餐飲服務培訓課程大綱

-員工績效評估培訓手冊

-培訓記錄及考核結果

3.支付條款明細

-首付款支付憑證

-評估實施費用支付憑證

-績效獎勵費用支付憑證

-期末結算報告

4.合同相關證件復印件

-甲方營業(yè)執(zhí)照副本

-乙方營業(yè)執(zhí)照副本

-甲方稅務登記證副本

-乙方稅務登記證副本

5.保密協(xié)議

-雙方簽署的保密協(xié)議副本

6.本協(xié)議簽署頁

-雙方簽字蓋章的