退休養(yǎng)老院管理人員合同

退休養(yǎng)老院管理人員合同編號：__________

甲方（退休養(yǎng)老院）：__________（名稱）

地址：__________（地址）

乙方（管理人員）：__________（名稱）

地址：__________（地址）

鑒于甲方擁有一家退休養(yǎng)老院，為提高養(yǎng)老院的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，甲方需招聘一名管理人員負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理，乙方愿意接受甲方的聘請，特訂立本合同。

本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保甲乙雙方在合作過程中的合法權(quán)益，共同推動(dòng)退休養(yǎng)老院的發(fā)展。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。

2.按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。

3.為乙方提供必要的培訓(xùn)，提升其管理能力和專業(yè)素養(yǎng)。

4.保障乙方在履行職務(wù)過程中的合法權(quán)益，不得無故解聘乙方。

5.對乙方在履行職務(wù)過程中因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用予以報(bào)銷。

6.定期對乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和養(yǎng)老院規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.認(rèn)真履行管理人員職責(zé)，確保養(yǎng)老院的安全、衛(wèi)生、秩序和良好氛圍。

3.積極參與養(yǎng)老院各項(xiàng)活動(dòng)，提高養(yǎng)老院的服務(wù)質(zhì)量。

4.配合甲方進(jìn)行工作考核，接受甲方的獎(jiǎng)懲決定。

5.對養(yǎng)老院內(nèi)部信息保密，不得泄露給第三方。

6.不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得接受任何形式的賄賂。

7.如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，并協(xié)助甲方完成工作交接。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對乙方的工作成果進(jìn)行評價(jià)。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于晉升、加薪、罰款、解聘等。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)，提升其管理能力和專業(yè)素養(yǎng)。

5.乙方有權(quán)要求甲方保障其在履行職務(wù)過程中的合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。

2.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。

3.甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升其管理能力和專業(yè)素養(yǎng)。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和養(yǎng)老院規(guī)章制度，服從甲方的管理。

5.乙方有義務(wù)認(rèn)真履行管理人員職責(zé)，確保養(yǎng)老院的安全、衛(wèi)生、秩序和良好氛圍。

合同金額與支付方式：

1.本合同的總金額為人民幣__________元整（￥__________）。

2.工資支付：

a.乙方基本工資為人民幣__________元/月。

b.甲方應(yīng)于每月__________日前向乙方支付上月工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。

3.獎(jiǎng)金支付：

a.乙方年度獎(jiǎng)金根據(jù)養(yǎng)老院年度經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，按合同約定比例計(jì)算。

b.年度獎(jiǎng)金的支付時(shí)間為次年__________月__________日，支付方式同基本工資。

4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利支付：

a.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

b.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時(shí)足額繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

5.額外費(fèi)用支付：

a.乙方在履行職務(wù)過程中因工作需要產(chǎn)生的合理費(fèi)用，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，甲方應(yīng)在__________日內(nèi)予以報(bào)銷。

b.額外費(fèi)用的支付條件包括：提供相關(guān)票據(jù)、證明文件及甲方審批。

6.合同終止后的支付：

a.如因甲方原因?qū)е潞贤K止，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

b.如因乙方原因?qū)е潞贤K止，乙方應(yīng)按照合同約定退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用等。

7.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和養(yǎng)老院的經(jīng)營狀況調(diào)整合同金額，但調(diào)整幅度不得超過合同金額的__________%，且需提前__________日通知乙方。

8.甲方應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。

9.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的支付方式執(zhí)行，如有違反，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

違約與爭議解決機(jī)制：

1.違約責(zé)任：

a.如甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應(yīng)滯納金。

b.如甲方未提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改正，并賠償由此造成的損失。

c.如乙方未履行管理人員職責(zé)，導(dǎo)致養(yǎng)老院運(yùn)營受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

d.如乙方違反保密義務(wù)，泄露養(yǎng)老院內(nèi)部信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。

2.違約賠償：

a.違約方應(yīng)按照實(shí)際損失或合同約定賠償守約方，賠償金額應(yīng)包括直接損失和間接損失。

b.如因違約行為導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)賠償守約方因合同解除而遭受的損失，包括但不限于招聘新管理人員、培訓(xùn)費(fèi)用等。

3.爭議解決：

a.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

c.雙方也可以選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.適用法律：

本合同簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

5.管轄法院：

雙方同意，對于因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。

6.不可抗力：

如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行成本增加，雙方應(yīng)相互協(xié)商，合理調(diào)整合同條款或解除合同，并免除相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.其他：

本合同的違約與爭議解決機(jī)制為雙方的權(quán)利義務(wù)提供保障，任何一方違反本條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。

2.有效期：

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

3.變更和終止條款：

a.合同的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.合同的終止包括以下情形：

i.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；

ii.一方違約，另一方提出解除合同；

iii.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

iv.雙方協(xié)商一致解除合同。

c.合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，并按照合同約定處理未了事項(xiàng)。

4.通知：

雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過以下方式送達(dá)：

a.甲方：__________（地址）

b.乙方：__________（地址）

通知自送達(dá)之日起生效。

5.爭議解決：

如因本合同產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

6.不可抗力：

如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行成本增加，雙方應(yīng)相互協(xié)商，合理調(diào)整合同條款或解除合同，并免除相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.合同份數(shù)：

本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

8.其他：

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同作為雙方合作的唯一依據(jù)，如有沖突，以最新簽訂的合同為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.需求文檔：包括乙方在擔(dān)任管理人員期間所需遵循的管理規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、員工手冊等相關(guān)文件。

2.設(shè)計(jì)方案：如養(yǎng)老院內(nèi)部裝修、布局設(shè)計(jì)等，需提供詳細(xì)的設(shè)計(jì)圖和說明。

3.技術(shù)規(guī)格：養(yǎng)老院所需設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、維護(hù)保養(yǎng)說明等。

4.乙方個(gè)人簡歷：包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等。

5.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件：如管理人員資格證書、健康證明等。

6.乙方與養(yǎng)老院簽訂的勞動(dòng)合同：如已有，需提供勞動(dòng)合同副本。

7.甲方提供的培訓(xùn)資料：包括管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)