退休員工返聘工作協(xié)議

退休員工返聘工作協(xié)議編號：__________

甲方（返聘單位）：___________________________

地址：___________________________

乙方（返聘員工）：___________________________

地址：___________________________

鑒于甲方因工作需要，需要聘請具有豐富工作經(jīng)驗的退休員工協(xié)助工作，乙方愿意接受甲方的返聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)，確保乙方在甲方返聘期間的工作順利進行，維護雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景

乙方自年月日退休，具有豐富的工作經(jīng)驗。甲方因工作需要，決定返聘乙方，從事相關(guān)工作。

三、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

雙方的責任和義務(wù)：

甲方責任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，為乙方提供與其返聘崗位相匹配的工作條件和環(huán)境，確保乙方在返聘期間的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時足額支付乙方的返聘報酬，包括基本工資、獎金、津貼等，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得安排乙方從事超出其能力范圍或違反國家規(guī)定的工作任務(wù)。

4.甲方應(yīng)提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方適應(yīng)返聘工作，提升工作效率。

5.甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解其在返聘期間的工作狀況和需求，及時解決乙方在工作中遇到的問題。

乙方責任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認真履行返聘工作職責，確保工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕執(zhí)行工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。

4.乙方應(yīng)維護甲方的形象和聲譽，不得因個人行為給甲方造成不良影響。

5.乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，積極參與甲方的各項活動，與同事和睦相處。

6.乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于退休人員再就業(yè)的相關(guān)規(guī)定，不得從事與返聘工作相沖突的活動。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供工作條件和支付報酬，并對甲方的不當行為提出異議。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供合適的工作崗位和條件，保障乙方的合法權(quán)益。

2.乙方有義務(wù)認真履行工作職責，遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本協(xié)議約定的返聘工作總金額為人民幣____元整（￥____元），該金額包含乙方在返聘期間的基本工資、獎金、津貼、加班費及社會保險和住房公積金等所有應(yīng)得報酬。

二、支付方式

1.甲方應(yīng)按月向乙方支付報酬，具體支付日期為每月的____日。

2.每月支付金額為人民幣____元整（￥____元），該金額為乙方當月應(yīng)得報酬的預付款。

3.每月支付時，甲方應(yīng)同時向乙方支付上個月加班費及之前月份的獎金或津貼，如有應(yīng)補發(fā)的款項，一并在此期間支付。

4.甲方在支付報酬時，應(yīng)向乙方開具正規(guī)發(fā)票，作為支付憑證。

5.甲方應(yīng)在返聘工作開始前，支付乙方入職保證金人民幣____元整（￥____元），該保證金在乙方離職時無息退還。

6.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，相關(guān)費用由甲方承擔。

7.如遇國家政策調(diào)整導致社會保險和住房公積金繳費比例變動，甲方應(yīng)根據(jù)新規(guī)定調(diào)整繳費金額，并及時通知乙方。

8.甲方在支付報酬過程中，如因乙方個人原因?qū)е乱曳綗o法工作，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況暫?；驕p少支付報酬。

9.甲方在支付報酬時，應(yīng)扣除乙方因違反合同規(guī)定而產(chǎn)生的違約金和賠償金。

10.甲方在支付報酬時，應(yīng)確保乙方賬戶信息準確無誤，如因乙方提供錯誤賬戶信息導致款項未能成功支付，甲方不承擔責任。

三、額外費用

1.在返聘期間，如因甲方原因?qū)е乱曳桨l(fā)生額外費用，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)費用。

2.如乙方因工作需要出差，甲方應(yīng)承擔乙方的差旅費用，包括交通、住宿、伙食等。

3.乙方因工作需要購買的相關(guān)物品，如辦公用品等，費用由甲方承擔。

4.甲方應(yīng)在收到乙方提供的合法費用報銷憑證后，按照實際發(fā)生費用予以報銷。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如甲方違反本協(xié)議，未按時足額支付乙方報酬，或未依法繳納社會保險和住房公積金，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_____%。

2.如乙方違反本協(xié)議，未按甲方要求完成工作任務(wù)或違反國家法律法規(guī)，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.如乙方因個人原因提前離職，甲方有權(quán)扣除乙方已享受的工資和福利，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交以下爭議解決方式之一：

a.向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；

b.向雙方共同認可的仲裁委員會申請仲裁；

c.由雙方共同委托的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。

2.如雙方選擇訴訟解決爭議，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

3.如雙方選擇仲裁解決爭議，應(yīng)提交仲裁協(xié)議，并按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。

4.爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極合作，避免爭議擴大化，造成不必要的損失。

5.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。

三、適用法律

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、爭議的解決等均適用中華人民共和國法律。

四、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在雙方簽字（或蓋章）前，本協(xié)議所載內(nèi)容不得對外公開或作為任何形式的承諾。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。

2.任何未經(jīng)雙方書面同意的變更，均視為無效。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

a.合同期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.一方違約，另一方根據(jù)本協(xié)議的違約責任條款解除合同；

d.因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；

e.法律法規(guī)或政策變化導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未完成的工作和財務(wù)結(jié)算。

五、通知

1.除非本協(xié)議另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址。

2.通知自發(fā)送之日起視為送達，如以快遞方式發(fā)送，以快遞公司提供的投遞證明為準。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。

3.不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按本協(xié)議的爭議解決機制處理。

七、其他

1.本協(xié)議的標題僅為方便閱讀，不影響協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容。

2.本協(xié)議未盡事宜，可參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等詳細信息。

2.乙方退休證明復印件，證明乙方已退休的身份。

3.乙方與甲方簽訂的勞動合同復印件（如有），以證明乙方在甲方工作期間的表現(xiàn)和離職情況。

4.乙方健康體檢報告復印件，證明乙方具備返聘工作的身體條件。

5.乙方返聘工作職責說明書，詳細列出乙方在返聘期間應(yīng)負責的工作內(nèi)容和任務(wù)。

6.甲方提供的返聘崗位工作說明書，包括工作內(nèi)容、工作標準、工作條件等。

7.乙方返聘期間的考勤記錄和業(yè)績評估報告，作為乙方工作表現(xiàn)的記錄和考核依據(jù)。

8.乙方返聘期間的培訓記錄和考核結(jié)果，證明乙方在返聘期間接受培訓并達到考核要求。

9.乙方在返聘期間產(chǎn)生的相關(guān)費用清單，包括差旅費、辦公用品購置費等。

10.乙方離職時的工作交接清單，確保乙方離職后工作能夠順利進行。

11.雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件和材料。

簽字、蓋章及日期：

甲方（返聘單位）：

負責人簽