學(xué)校強制就業(yè)協(xié)議書

學(xué)校強制就業(yè)協(xié)議書?甲方：[學(xué)校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[學(xué)校地址]法定代表人：[校長姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)生姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[學(xué)生家庭地址]聯(lián)系方式：[學(xué)生電話]鑒于甲方作為教育機構(gòu)，為乙方提供了專業(yè)的教育教學(xué)服務(wù)，旨在培養(yǎng)乙方具備特定的專業(yè)知識和技能，以便其能夠順利進入職場。為了保障學(xué)生的就業(yè)權(quán)益，同時確保學(xué)校就業(yè)工作的順利開展，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.教育服務(wù)內(nèi)容甲方為乙方提供[專業(yè)名稱]專業(yè)的教育教學(xué)服務(wù)，包括但不限于理論課程講授、實踐教學(xué)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)與咨詢等，以幫助乙方獲得從事相關(guān)職業(yè)所需的知識、技能和綜合素質(zhì)。2.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)推薦、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，協(xié)助乙方與用人單位進行溝通、洽談和簽約。甲方將積極拓展就業(yè)渠道，與各類用人單位建立合作關(guān)系，為乙方創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計劃和就業(yè)工作安排，要求乙方按照規(guī)定完成學(xué)業(yè)并積極參與就業(yè)相關(guān)活動。有權(quán)對乙方的就業(yè)情況進行統(tǒng)計、分析和評估，以便不斷改進就業(yè)工作。在乙方違反本協(xié)議約定或?qū)W校規(guī)章制度時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于限制其就業(yè)推薦等。2.義務(wù)按照國家教育方針和相關(guān)法律法規(guī)的要求，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù)，確保乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。積極開展就業(yè)工作，廣泛收集就業(yè)信息，為乙方提供真實、準(zhǔn)確、有效的就業(yè)崗位信息，并及時向乙方發(fā)布。為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，幫助乙方了解就業(yè)形勢、掌握求職技巧、制定職業(yè)規(guī)劃。組織用人單位與乙方進行雙向選擇活動，為乙方與用人單位之間的溝通和洽談提供必要的條件和支持。在乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，負(fù)責(zé)辦理相關(guān)的就業(yè)手續(xù)，確保乙方就業(yè)工作的順利進行。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供教育教學(xué)服務(wù)和就業(yè)服務(wù)。有權(quán)自主選擇就業(yè)單位，但應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)和學(xué)校就業(yè)政策的要求。在就業(yè)過程中，有權(quán)獲得甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，以及必要的協(xié)助和支持。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)，完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。積極配合甲方的就業(yè)工作安排，按時參加學(xué)校組織的就業(yè)相關(guān)活動，如招聘會、面試等。如實向甲方提供個人簡歷、學(xué)習(xí)成績、獲獎情況等相關(guān)信息，確保信息的真實性和準(zhǔn)確性。在接到甲方提供的就業(yè)崗位信息后，應(yīng)及時與用人單位聯(lián)系，積極爭取就業(yè)機會，并按照用人單位的要求參加面試、筆試等環(huán)節(jié)。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議約定的各項義務(wù)，不得擅自違約。三、就業(yè)協(xié)議簽訂1.乙方在畢業(yè)前，根據(jù)甲方提供的就業(yè)崗位信息，自主選擇就業(yè)單位。經(jīng)與用人單位協(xié)商一致，乙方應(yīng)簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括工作崗位、工作地點、薪資待遇、服務(wù)期限等內(nèi)容。2.乙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)及時將就業(yè)協(xié)議提交給甲方審核。甲方對就業(yè)協(xié)議進行審核，如發(fā)現(xiàn)協(xié)議內(nèi)容不符合國家法律法規(guī)和學(xué)校就業(yè)政策的要求，有權(quán)要求乙方進行修改或重新簽訂。3.甲方審核通過就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)在就業(yè)協(xié)議上加蓋學(xué)校就業(yè)專用章，并留存一份備案。同時，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)的就業(yè)手續(xù)，如就業(yè)報到證的開具、檔案轉(zhuǎn)遞等。四、就業(yè)推薦1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)、學(xué)歷、技能水平、綜合素質(zhì)等情況，為乙方提供合適的就業(yè)崗位信息。就業(yè)崗位信息應(yīng)包括用人單位名稱、崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等內(nèi)容。2.甲方應(yīng)定期組織用人單位與乙方進行雙向選擇活動，如招聘會、宣講會、面試會等。在雙向選擇活動中，甲方應(yīng)向用人單位介紹乙方的基本情況和優(yōu)勢，協(xié)助乙方與用人單位進行溝通和洽談，為乙方爭取更多的就業(yè)機會。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的雙向選擇活動，主動與用人單位進行溝通和交流，展示自己的專業(yè)知識和技能水平，爭取獲得心儀的就業(yè)崗位。五、違約及爭議解決（一）違約責(zé)任1.乙方違約若乙方違反本協(xié)議約定，擅自違約不與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或簽訂就業(yè)協(xié)議后擅自解除協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在校期間所享受的學(xué)費、住宿費等費用的總額。同時，甲方有權(quán)采取以下措施：不再為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。將乙方的違約行為記錄在學(xué)校就業(yè)檔案中，影響乙方的就業(yè)信譽。乙方應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方和用人單位造成的一切損失，包括但不限于甲方為乙方就業(yè)所投入的人力、物力、財力等費用，以及用人單位因乙方違約而遭受的經(jīng)濟損失。若乙方因自身原因未能按時畢業(yè)或未能取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書，導(dǎo)致無法按照就業(yè)協(xié)議約定就業(yè)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并自行承擔(dān)因未能就業(yè)而產(chǎn)生的一切后果。2.甲方違約若甲方違反本協(xié)議約定，未按照國家法律法規(guī)和學(xué)校就業(yè)政策的要求為乙方提供教育教學(xué)服務(wù)和就業(yè)服務(wù)，或未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法順利就業(yè)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在校期間所享受的學(xué)費、住宿費等費用的一定比例（具體比例由雙方協(xié)商確定）。同時，甲方應(yīng)采取以下措施：積極為乙方提供其他就業(yè)機會，直至乙方成功就業(yè)。承擔(dān)因違約給乙方造成的一切損失，包括但不限于乙方因未能就業(yè)而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失、精神損失等。（二）爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法