




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工會(huì)協(xié)議合作協(xié)議書(shū)?甲方:[甲方工會(huì)名稱(chēng)],統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[甲方信用代碼],住所地:[甲方地址],法定代表人:[甲方法人姓名]。乙方:[乙方公司名稱(chēng)],統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[乙方信用代碼],住所地:[乙方地址],法定代表人:[乙方法人姓名]。鑒于甲方作為[甲方工會(huì)性質(zhì)說(shuō)明],旨在維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定;乙方作為一家在[乙方業(yè)務(wù)領(lǐng)域]具有專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)的企業(yè),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下合作協(xié)議:一、合作背景與目的為了充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)中的橋梁紐帶作用,加強(qiáng)企業(yè)與職工之間的溝通與交流,提升職工的工作積極性和歸屬感,同時(shí)借助乙方的專(zhuān)業(yè)資源和服務(wù)優(yōu)勢(shì),共同探索創(chuàng)新的合作模式,實(shí)現(xiàn)互利共贏,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,特簽訂本合作協(xié)議。二、合作內(nèi)容與標(biāo)的物/服務(wù)描述(一)職工權(quán)益保障服務(wù)1.乙方為甲方提供法律咨詢服務(wù),包括但不限于勞動(dòng)法律法規(guī)解讀、勞動(dòng)合同審查、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。甲方有權(quán)就企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中涉及的勞動(dòng)法律問(wèn)題向乙方咨詢,乙方應(yīng)在接到咨詢后的[X]個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù),并根據(jù)實(shí)際情況提供書(shū)面法律意見(jiàn)書(shū)。2.協(xié)助甲方開(kāi)展職工權(quán)益保障宣傳活動(dòng),通過(guò)舉辦講座、發(fā)放宣傳資料等形式,向職工普及勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí),提高職工的法律意識(shí)和自我保護(hù)能力。乙方應(yīng)制定詳細(xì)的宣傳活動(dòng)方案,經(jīng)甲方審核同意后組織實(shí)施。宣傳活動(dòng)所需的資料由乙方負(fù)責(zé)制作,活動(dòng)場(chǎng)地及宣傳設(shè)備等由甲方提供或協(xié)助解決。3.在甲方職工與企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),乙方應(yīng)根據(jù)甲方的委托,為職工提供法律援助服務(wù),包括但不限于代理勞動(dòng)仲裁、訴訟等法律程序,維護(hù)職工的合法權(quán)益。乙方應(yīng)安排專(zhuān)業(yè)律師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)具體案件的辦理,及時(shí)向甲方通報(bào)案件進(jìn)展情況,并根據(jù)案件實(shí)際情況提出合理的解決方案。(二)職工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)1.根據(jù)甲方職工的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,乙方為甲方定制個(gè)性化的培訓(xùn)課程,內(nèi)容涵蓋職業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。培訓(xùn)課程將采用線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行,線上課程平臺(tái)由乙方提供,線下培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的選拔和邀請(qǐng),確保培訓(xùn)師資具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。培訓(xùn)師資應(yīng)提前與甲方溝通培訓(xùn)內(nèi)容和方式,根據(jù)甲方職工的反饋及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案。每次培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告,以便甲方了解職工的學(xué)習(xí)情況和培訓(xùn)效果。3.為甲方職工提供職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù),幫助職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供職業(yè)晉升建議和職業(yè)發(fā)展路徑指導(dǎo)。乙方應(yīng)安排專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師與甲方職工進(jìn)行一對(duì)一溝通,根據(jù)職工的個(gè)人情況和企業(yè)實(shí)際需求,制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并定期跟蹤評(píng)估職工的職業(yè)發(fā)展情況,及時(shí)給予調(diào)整建議。(三)企業(yè)文化建設(shè)與活動(dòng)策劃1.乙方協(xié)助甲方開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),包括但不限于企業(yè)價(jià)值觀宣傳、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、職工文化活動(dòng)等方面的策劃和組織。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的企業(yè)文化理念和發(fā)展目標(biāo),制定詳細(xì)的活動(dòng)方案,經(jīng)甲方審核同意后組織實(shí)施?;顒?dòng)所需的物資、場(chǎng)地等由甲方提供或協(xié)助解決。2.策劃并組織各類(lèi)職工文體活動(dòng),如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)、技能競(jìng)賽等,豐富職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)職工之間的凝聚力和向心力。乙方應(yīng)提前向甲方提交活動(dòng)策劃書(shū),明確活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員等信息,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織實(shí)施?;顒?dòng)過(guò)程中,乙方應(yīng)做好安全保障工作,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。3.協(xié)助甲方建立職工文化陣地,如職工書(shū)屋、文化長(zhǎng)廊等,豐富職工的精神文化生活。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況,提供圖書(shū)采購(gòu)、文化展示設(shè)計(jì)等方面的建議和支持,協(xié)助甲方打造具有特色的職工文化陣地。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查,提出合理的意見(jiàn)和建議。在合作過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的情況,有權(quán)要求乙方限期整改或解除合作協(xié)議。有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求和職工反饋,對(duì)乙方提供的培訓(xùn)課程、活動(dòng)策劃等內(nèi)容提出調(diào)整意見(jiàn)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付合作費(fèi)用。為乙方開(kāi)展服務(wù)工作提供必要的協(xié)助和支持,包括但不限于提供相關(guān)資料、安排場(chǎng)地、組織職工參與活動(dòng)等。及時(shí)向乙方反饋職工的需求和意見(jiàn),以便乙方更好地調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。保守乙方在合作過(guò)程中提供的商業(yè)秘密和涉及職工個(gè)人隱私的信息。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定收取合作費(fèi)用。根據(jù)甲方提供的信息和實(shí)際需求,自主開(kāi)展服務(wù)工作,但應(yīng)確保服務(wù)內(nèi)容和方式符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定。在服務(wù)過(guò)程中,如因甲方原因?qū)е路?wù)無(wú)法正常開(kāi)展或需要調(diào)整服務(wù)內(nèi)容的,有權(quán)要求甲方給予相應(yīng)的配合和支持,并根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。定期向甲方匯報(bào)服務(wù)工作進(jìn)展情況,及時(shí)反饋服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和解決方案。建立健全服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制,對(duì)服務(wù)過(guò)程進(jìn)行全程跟蹤和管理,確保服務(wù)質(zhì)量符合約定要求。負(fù)責(zé)服務(wù)過(guò)程中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),不得侵犯甲方及職工的合法權(quán)益。保守甲方的商業(yè)秘密和涉及職工個(gè)人隱私的信息,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露。四、合作費(fèi)用及支付方式(一)合作費(fèi)用雙方約定,甲方應(yīng)向乙方支付的合作費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元。該費(fèi)用涵蓋了乙方為甲方提供的職工權(quán)益保障服務(wù)、職工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)與活動(dòng)策劃等全部服務(wù)內(nèi)容的費(fèi)用。(二)支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付合作費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款,即人民幣[X]元;在乙方完成職工權(quán)益保障宣傳活動(dòng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi),支付合作費(fèi)用的[X]%,即人民幣[X]元;在乙方完成職工培訓(xùn)課程并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的[X]個(gè)工作日內(nèi),支付合作費(fèi)用的[X]%,即人民幣[X]元;在雙方合作期滿且無(wú)任何爭(zhēng)議后的[X]個(gè)工作日內(nèi),支付剩余的合作費(fèi)用,即人民幣[X]元。乙方應(yīng)在收到甲方每筆款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向甲方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息及其他涉及對(duì)方利益的信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付合作費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,乙方有權(quán)暫停服務(wù),并要求甲方支付已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。經(jīng)乙方書(shū)面催告后,甲方仍未支付的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部合作費(fèi)用及違約金,同時(shí)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合約定要求,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)限期整改。如在甲方規(guī)定的期限內(nèi)仍未整改到位,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用,并要求乙方按照未提供服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方或職工造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成重大損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.如因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素導(dǎo)致一方無(wú)法履行本協(xié)議約定的義務(wù),該方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素消除后,雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公共關(guān)系學(xué)網(wǎng)絡(luò)公關(guān)試題及答案
- 生物醫(yī)學(xué)新技術(shù)研究進(jìn)展試題
- 社區(qū)景觀設(shè)計(jì)案例分析
- 商業(yè)合作推廣活動(dòng)策劃協(xié)議
- 安保服務(wù)合同終止協(xié)議書(shū)
- 歷史學(xué)世界近現(xiàn)代史試題匯編
- 行政管理公共關(guān)系學(xué)資源配置試題及答案
- 辯論社團(tuán)技能提升計(jì)劃
- 蛋糕模型設(shè)計(jì)軟件介紹
- 廈門(mén)春招考試試題及答案
- 2023年湖北武漢城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司招聘筆試題庫(kù)含答案解析
- 行政區(qū)域代碼表Excel
- 《試種一粒籽》第1課時(shí)示范課教學(xué)設(shè)計(jì)【部編人教版二年級(jí)道德與法治下冊(cè)】
- GB/T 15773-2008水土保持綜合治理驗(yàn)收規(guī)范
- GB/T 13553-1996膠粘劑分類(lèi)
- 第5課時(shí) 中國(guó)古代官員的選拔與管理 課件 高三歷史統(tǒng)編版(2019)選擇性必修一國(guó)家制度與社會(huì)治理一輪復(fù)習(xí)
- 燒烤類(lèi)菜單表格
- DB11∕T 583-2022 扣件式和碗扣式鋼管腳手架安全選用技術(shù)規(guī)程
- 2022年大悟縣網(wǎng)格員招聘筆試試題及答案解析
- 煤礦重大事故隱患治理督辦制度建設(shè)指南
- 英語(yǔ)泛讀教程第四冊(cè)Unit 8 Holocaust課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論