夫妻股權激勵協議書

夫妻股權激勵協議書?甲方：______________________身份證號碼：______________________聯系方式：______________________地址：______________________乙方：______________________身份證號碼：______________________聯系方式：______________________地址：______________________鑒于甲乙雙方系夫妻關系，為促進雙方共同事業(yè)的發(fā)展，激勵雙方積極工作，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等、自愿、充分協商，就乙方獲得甲方公司股權激勵事宜達成如下協議：一、協議背景與目的甲方系[公司名稱]（以下簡稱"公司"）的股東及實際控制人，持有公司[X]%的股權。公司在[行業(yè)領域]具有一定的市場地位和發(fā)展?jié)摿?。為激勵乙方與甲方共同致力于公司的發(fā)展，甲方決定向乙方授予一定數量的公司股權，使乙方成為公司的激勵對象，享有相應的股東權利和義務，以實現雙方利益的共同增長。二、股權激勵標的物及服務具體描述1.股權激勵標的物甲方同意向乙方授予公司[X]%的股權（以下簡稱"激勵股權"），該激勵股權所對應的注冊資本為人民幣[X]元。激勵股權的具體數量及對應注冊資本金額將根據本協議約定及公司股權結構調整等因素確定，最終以公司工商登記變更的信息為準。2.服務內容乙方作為公司的激勵對象，應全身心投入公司的工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的專業(yè)知識和技能。乙方承諾遵守公司的各項規(guī)章制度，勤勉盡責地履行其在公司擔任的[具體職務]的工作職責，積極參與公司的日常經營管理、業(yè)務拓展、技術研發(fā)等工作，為公司創(chuàng)造價值。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利對公司的經營管理決策享有最終決定權，包括但不限于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、決定重大投資、融資、利潤分配等事項。有權按照本協議約定，對乙方的激勵股權授予、解鎖、轉讓等事項進行管理和監(jiān)督。有權要求乙方按照本協議約定及公司規(guī)章制度履行工作職責，對乙方的工作表現進行考核評價。2.義務按照本協議約定，向乙方授予激勵股權，并協助乙方辦理相關股權變更登記手續(xù)。向乙方提供與公司經營管理相關的信息和資料，保障乙方對公司情況的知情權。在公司盈利的情況下，按照本協議約定及公司利潤分配政策，保障乙方享有相應的利潤分配權。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，享有激勵股權所對應的股東權利，包括但不限于表決權、分紅權、知情權等。有權按照本協議約定的條件和程序，對激勵股權進行解鎖、轉讓等操作。有權要求甲方按照本協議約定履行相關義務，保障其合法權益。2.義務按照本協議約定及公司要求，按時足額向公司繳納因激勵股權所產生的相關費用（如有）。嚴格遵守本協議約定及公司的各項規(guī)章制度，不得從事任何損害公司利益的行為。積極履行工作職責，為公司的發(fā)展貢獻力量，接受公司的考核評價。未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密、技術秘密及本協議相關內容。四、激勵股權的授予與登記1.授予條件乙方與甲方婚姻關系存續(xù)期間。乙方在公司的工作表現及業(yè)績達到甲方設定的考核標準（具體考核標準見附件[考核標準文件名稱]）。乙方不存在違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本協議約定的行為。2.授予程序在滿足授予條件后的[X]個工作日內，甲方向乙方發(fā)出《激勵股權授予通知書》，明確激勵股權的授予數量、對應注冊資本金額等具體信息。乙方在收到《激勵股權授予通知書》后的[X]個工作日內，向甲方回復確認接受激勵股權授予。3.股權登記甲方應在乙方接受激勵股權授予后的[X]個工作日內，協助乙方辦理激勵股權的工商登記變更手續(xù)，將乙方登記為公司的股東。辦理工商登記變更手續(xù)所需的費用，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定由雙方各自承擔相應部分。五、激勵股權的解鎖與轉讓1.解鎖條件激勵股權的解鎖分為[X]期，每期解鎖的具體條件如下：第一期解鎖條件：自激勵股權授予之日起滿[X]年，且公司在該年度的凈利潤增長率達到[X]%以上，同時乙方個人績效考核結果為[合格/良好/優(yōu)秀]（根據公司績效考核制度確定具體等級）。第二期解鎖條件：自激勵股權授予之日起滿[X]年，且公司在該年度的營業(yè)收入增長率達到[X]%以上，同時乙方個人績效考核結果為[合格/良好/優(yōu)秀]（根據公司績效考核制度確定具體等級）。......（如有更多解鎖期，依次列出解鎖條件）2.解鎖程序在每期解鎖條件滿足后的[X]個工作日內，乙方應向甲方提交《激勵股權解鎖申請書》，并附上證明解鎖條件成就的相關文件（如公司年度審計報告、個人績效考核報告等）。甲方在收到乙方的《激勵股權解鎖申請書》及相關文件后的[X]個工作日內，對解鎖條件進行審核。如審核通過，甲方應向乙方發(fā)出《激勵股權解鎖通知書》；如審核不通過，甲方應書面通知乙方并說明理由。乙方在收到《激勵股權解鎖通知書》后的[X]個工作日內，按照本協議約定及公司要求辦理激勵股權解鎖的相關手續(xù)。3.轉讓限制在激勵股權解鎖前，乙方不得向任何第三方轉讓激勵股權，但乙方因繼承等法定原因導致股權發(fā)生變動的除外。乙方因繼承等法定原因導致股權發(fā)生變動的，應在變動后的[X]個工作日內書面通知甲方，并按照甲方要求提供相關證明文件。激勵股權解鎖后，乙方擬轉讓激勵股權的，應提前[X]個月書面通知甲方。在同等條件下，甲方享有優(yōu)先購買權。如甲方放棄優(yōu)先購買權，乙方可以向第三方轉讓激勵股權，但轉讓價格不得低于公司最近一期經審計的每股凈資產值。乙方轉讓激勵股權所獲得的收益，按照法律法規(guī)及本協議約定進行分配。六、股東權益與義務1.股東權益乙方成為公司股東后，按照其持有的激勵股權比例享有相應的股東權益，包括但不限于：表決權：在公司股東會會議上，按照其持有的激勵股權比例行使表決權，參與公司重大事項的決策。分紅權：按照公司利潤分配政策及本協議約定，享有公司利潤分配權，獲取相應的分紅收益。知情權：有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告等公司文件資料，了解公司的經營狀況和財務狀況。2.股東義務乙方作為公司股東，應履行以下義務：遵守法律法規(guī)、公司章程及本協議約定，維護公司和其他股東的合法權益。按照其認繳的出資額（對應激勵股權的注冊資本金額），按時足額向公司繳納出資。積極參與公司的經營管理，為公司發(fā)展提供支持和建議。七、公司治理與決策1.股東會決策乙方作為公司股東，有權參加公司股東會會議，并按照其持有的激勵股權比例行使表決權。在股東會會議上，乙方應就涉及公司重大事項的議案，根據本協議約定及自身對公司發(fā)展的判斷，獨立、客觀地行使表決權，維護公司和股東的整體利益。2.董事、監(jiān)事選舉根據公司章程規(guī)定，乙方有權提名符合條件的人員擔任公司董事、監(jiān)事。在提名董事、監(jiān)事候選人時，乙方應充分考慮公司的經營管理需要和人員素質要求，確保提名的候選人能夠為公司發(fā)展發(fā)揮積極作用。八、利潤分配1.分配原則公司按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，在彌補虧損和提取法定公積金后，進行利潤分配。利潤分配應遵循公平、公正、公開的原則，兼顧公司發(fā)展和股東利益。2.分配方式公司的利潤分配方式包括現金分紅和轉增股本等。具體分配方式及比例由公司股東會根據公司年度經營情況及發(fā)展戰(zhàn)略決定。乙方按照其持有的激勵股權比例享有相應的利潤分配權。3.分紅時間公司應在每個會計年度結束后的[X]個月內，完成利潤分配方案的制定和實施。如因特殊原因需要延期分配利潤的，應經公司股東會決議通過，并向股東說明延期原因。九、保密條款1.甲乙雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、公司經營信息及本協議相關內容予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。即使本協議終止或解除，雙方的保密義務仍應繼續(xù)履行。3.如一方違反保密條款約定，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的差額部分。十、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方授予激勵股權、協助辦理股權登記變更手續(xù)或履行其他相關義務，應按照未履行義務所涉及金額的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，如未按時足額繳納相關費用、違反保密條款、損害公司利益等，甲方有權采取以下措施：要求乙方立即改正違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。取消乙方尚未解鎖的激勵股權，并按照本協議約定及公司規(guī)定進行處理。乙方應按照違約行為所涉及金額的[X]%向甲方支付違約金。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的差額部分。3.如雙方違反本協議約定給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等實現債權的費用。十一、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）