寧波勞動仲裁協(xié)議書

寧波勞動仲裁協(xié)議書?甲方（勞動者）：姓名：______________________性別：______________________民族：______________________出生日期：______________________身份證號碼：______________________家庭住址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（用人單位）：單位名稱：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，為明確雙方在勞動過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就勞動爭議仲裁事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的1.甲乙雙方確認(rèn)，在勞動關(guān)系存續(xù)期間，雙方可能因勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等事項產(chǎn)生爭議。2.本協(xié)議旨在為雙方提供一種便捷、高效、公正的方式解決可能出現(xiàn)的勞動爭議，避免爭議的拖延和擴(kuò)大，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、勞動爭議仲裁范圍1.雙方同意，將以下勞動爭議事項納入本仲裁協(xié)議的范圍：因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。2.雙方明確，對于超出上述范圍的勞動爭議事項，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決或通過其他合法途徑處理，本仲裁協(xié)議不適用。三、仲裁機(jī)構(gòu)選擇雙方一致同意，將勞動爭議提交至寧波市[具體勞動仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。該仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法的仲裁資格和專業(yè)的仲裁能力，能夠公正、公平地處理勞動爭議案件。四、仲裁程序與規(guī)則1.仲裁申請任何一方如認(rèn)為另一方的行為侵犯了其合法權(quán)益，導(dǎo)致勞動爭議發(fā)生，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，明確說明爭議的事項、事實和理由，并要求對方在一定期限內(nèi)（如[X]個工作日）給予答復(fù)。如對方未在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)或雙方未能通過協(xié)商解決爭議，任何一方均有權(quán)向?qū)幉ㄊ衃具體勞動仲裁機(jī)構(gòu)名稱]提交書面仲裁申請。仲裁申請應(yīng)包括申請人和被申請人的基本信息、仲裁請求、事實和理由、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所等內(nèi)容，并按照仲裁機(jī)構(gòu)的要求提交相應(yīng)份數(shù)的副本。2.仲裁受理寧波市[具體勞動仲裁機(jī)構(gòu)名稱]收到仲裁申請后，將按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行審查。如申請符合受理條件，仲裁機(jī)構(gòu)將在規(guī)定期限內(nèi)（如[X]個工作日）予以受理，并向雙方發(fā)出受理通知書；如申請不符合受理條件，仲裁機(jī)構(gòu)將在規(guī)定期限內(nèi)（如[X]個工作日）通知申請人不予受理，并說明理由。3.仲裁庭組成雙方同意，仲裁庭由[X]名仲裁員組成，其中首席仲裁員由雙方共同選定或由仲裁機(jī)構(gòu)指定，另外兩名仲裁員分別由雙方各自選定。如雙方未能在規(guī)定期限內(nèi)共同選定或各自選定仲裁員，仲裁機(jī)構(gòu)將按照相關(guān)規(guī)定指定仲裁員組成仲裁庭。被選定或指定的仲裁員應(yīng)符合法律規(guī)定的任職條件，具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，能夠公正、客觀地審理案件。4.仲裁審理仲裁庭將按照仲裁規(guī)則的規(guī)定，開庭審理勞動爭議案件。雙方應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的通知，按時參加庭審，并在庭審中充分陳述自己的觀點和理由，提供證據(jù)支持自己的主張。庭審過程中，仲裁庭將組織雙方進(jìn)行質(zhì)證、辯論等程序，以查明案件事實，分清是非責(zé)任。雙方有權(quán)對對方提交的證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證，發(fā)表質(zhì)證意見，對案件事實和法律適用發(fā)表辯論意見。仲裁庭認(rèn)為有必要時，可以進(jìn)行調(diào)查取證，要求雙方提供相關(guān)證據(jù)或資料。雙方應(yīng)積極配合仲裁庭的調(diào)查取證工作，如實提供相關(guān)證據(jù)和資料。5.仲裁裁決仲裁庭將根據(jù)庭審情況和雙方提交的證據(jù)，依法作出仲裁裁決。仲裁裁決應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)（如[X]個工作日）作出，并以書面形式通知雙方。仲裁裁決為終局裁決，自作出之日起發(fā)生法律效力。雙方應(yīng)自覺履行仲裁裁決確定的義務(wù)。如一方不履行仲裁裁決，另一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)和勞動合同的約定，按時足額支付勞動報酬、提供社會保險和福利待遇等。甲方有權(quán)在勞動過程中獲得必要的勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)，有權(quán)拒絕乙方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)。甲方有權(quán)就勞動爭議事項向乙方提出協(xié)商要求，有權(quán)向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，有權(quán)向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，有權(quán)向人民法院提起訴訟。在仲裁過程中，甲方有權(quán)要求仲裁庭依法公正審理案件，有權(quán)要求仲裁員回避，有權(quán)提供證據(jù)支持自己的主張，有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證、辯論等。2.義務(wù)甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行勞動合同約定的義務(wù)，按時完成工作任務(wù)，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。甲方應(yīng)如實向乙方提供個人基本信息、工作經(jīng)歷、健康狀況等相關(guān)資料，如有虛假陳述，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在勞動爭議發(fā)生后，甲方應(yīng)積極與乙方協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，應(yīng)及時按照本仲裁協(xié)議的約定向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，不得故意拖延或采取其他不正當(dāng)手段阻礙爭議的解決。甲方應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的要求，按時參加仲裁庭審，如實陳述案件事實，提供證據(jù)支持自己的主張，遵守仲裁庭的紀(jì)律和要求。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和勞動合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守勞動紀(jì)律和乙方的規(guī)章制度。乙方有權(quán)在勞動過程中對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整甲方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)符合法律法規(guī)和勞動合同的約定。在勞動爭議發(fā)生后，乙方有權(quán)要求甲方積極協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，有權(quán)按照本仲裁協(xié)議的約定向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。在仲裁過程中，乙方有權(quán)要求仲裁庭依法公正審理案件，有權(quán)要求仲裁員回避，有權(quán)提供證據(jù)支持自己的主張，有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證、辯論等。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，依法建立和完善規(guī)章制度，保障甲方的合法權(quán)益。乙方的規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并向甲方公示或告知。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和勞動合同的約定，按時足額支付甲方勞動報酬，為甲方繳納社會保險和提供福利待遇等。乙方應(yīng)為甲方提供必要的勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)，確保甲方在安全、健康的環(huán)境下工作。在勞動爭議發(fā)生后，乙方應(yīng)積極與甲方協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，應(yīng)及時按照本仲裁協(xié)議的約定向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，不得故意拖延或采取其他不正當(dāng)手段阻礙爭議的解決。乙方應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的要求，按時參加仲裁庭審，如實陳述案件事實，提供證據(jù)支持自己的主張，遵守仲裁庭的紀(jì)律和要求。六、違約責(zé)任1.如一方違反本仲裁協(xié)議的約定，不履行仲裁義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的損失。2.如一方在仲裁過程中故意隱瞞證據(jù)、偽造證據(jù)或提供虛假陳述，導(dǎo)致仲裁裁決錯誤或給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.如一方不履行仲裁裁決確定的義務(wù)，另一方有權(quán)按照法律法規(guī)的規(guī)定向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，并要求對方支付遲延履行期間的雙倍利息等費用。七、爭議解決1.本仲裁協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本仲裁協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)幉ㄊ衃具體勞動仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁。3.仲裁裁決作出后，雙方應(yīng)自覺履行。如一方對仲裁裁決不服，認(rèn)為仲裁裁決存在法律規(guī)定的可撤銷情形的，可自收到仲裁裁決書之日起[X]日內(nèi)向有管轄權(quán)的中級人民法院申請撤銷仲裁裁決。但在仲裁裁決未被撤銷之前，雙方仍應(yīng)按照仲裁裁決履行各自的義務(wù)。八、其他條款1.本仲裁協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方之間的勞動爭議全部解決之日止。2.本仲裁協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。