影樓用工合同協(xié)議書

影樓用工合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方影樓工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方影樓擔(dān)任____崗位，從事____工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，但乙方應(yīng)保證完成工作任務(wù)。綜合計算工時制，乙方的工作時間以周、月、季或年為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。四、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：月薪制，每月工資為____元。計件工資制，乙方按照甲方制定的計件單價計算工資，每月工資根據(jù)乙方的工作數(shù)量和質(zhì)量確定。其他工資形式：____________________。2.工資支付方式甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績等情況，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假：乙方連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。病假：乙方因病需要休息的，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。病假期間，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資。其他福利待遇：____________________。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，以及防護(hù)措施和應(yīng)急處置方法。乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，遵守職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績等情況，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工資待遇。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，解除與乙方的勞動合同。義務(wù)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。依法保障乙方的休息休假權(quán)利。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。對甲方的工作提出意見和建議。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，解除與甲方的勞動合同。義務(wù)按照本合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，維護(hù)甲方的利益。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止合同的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同之日起15日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。乙方未辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權(quán)暫扣乙方的工資和福利待遇，直至乙方辦理完工作交接手續(xù)為止。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、甲方因乙方的違約行為而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。3.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險費等，應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一