行政管理學(xué)考試復(fù)習(xí)秘訣試題及答案

行政管理學(xué)考試復(fù)習(xí)秘訣試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項屬于公共行政的基本職能？

A.計劃與決策

B.組織與人事

C.領(lǐng)導(dǎo)與指揮

D.控制與協(xié)調(diào)

2.在行政組織結(jié)構(gòu)中，直線式結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是？

A.權(quán)責(zé)明確

B.管理層次少

C.信息傳遞迅速

D.決策效率高

3.行政決策過程中，哪項不是決策失誤的原因？

A.信息不全

B.知識不足

C.決策程序不規(guī)范

D.決策目標(biāo)明確

4.以下哪項不屬于行政執(zhí)行的基本原則？

A.實事求是

B.依法行政

C.公開透明

D.以人為本

5.在行政監(jiān)督體系中，以下哪種監(jiān)督方式不屬于行政內(nèi)部監(jiān)督？

A.上級監(jiān)督

B.同級監(jiān)督

C.社會監(jiān)督

D.黨委監(jiān)督

6.以下哪項不是行政改革的主要內(nèi)容？

A.機構(gòu)改革

B.制度改革

C.人員改革

D.領(lǐng)導(dǎo)體制改革

7.在行政管理中，以下哪項不屬于公共政策的制定過程？

A.政策問題識別

B.政策目標(biāo)確定

C.政策方案設(shè)計

D.政策評估與監(jiān)控

8.以下哪項不屬于行政溝通的障礙？

A.信息過載

B.誤解

C.語言障礙

D.心理障礙

9.以下哪項不屬于公共行政的創(chuàng)新理念？

A.服務(wù)型政府

B.平衡記分卡

C.顧客導(dǎo)向

D.效率優(yōu)先

10.以下哪項不是行政倫理的基本原則？

A.尊重人

B.公平正義

C.勤政廉潔

D.權(quán)力制約

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理學(xué)的核心問題是行政效率。（）

2.公共行政與私人行政的區(qū)別主要在于服務(wù)的對象不同。（）

3.行政組織中的部門化是為了提高管理效率。（）

4.行政決策的理性化是指決策者完全基于理性分析做出決策。（）

5.行政執(zhí)行過程中，領(lǐng)導(dǎo)者的角色主要是監(jiān)督和控制。（）

6.行政監(jiān)督的目的在于糾正行政偏差，提高行政效率。（）

7.行政改革的核心是政府職能的轉(zhuǎn)變。（）

8.公共政策評估是對政策實施效果進(jìn)行價值判斷的過程。（）

9.行政溝通的目的是為了提高行政效率。（）

10.行政倫理是行政人員應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述公共行政的基本原則。

2.簡析行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型及其特點。

3.簡述行政決策的理性化與行為化的區(qū)別。

4.簡述行政執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的問題及其解決方法。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何加強和創(chuàng)新社會治理。

2.論述行政倫理在公共行政中的重要性及其對政府形象的影響。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不是公共行政的核心價值？

A.公平

B.公正

C.效率

D.自由

2.行政組織的最高層次是？

A.處

B.科

C.處級

D.局

3.行政決策過程中的第一步是？

A.確定決策目標(biāo)

B.收集信息

C.設(shè)計方案

D.評估方案

4.以下哪項不是行政執(zhí)行的關(guān)鍵因素？

A.領(lǐng)導(dǎo)力

B.人力資源

C.財力

D.時間管理

5.行政監(jiān)督的主要目的是？

A.提高行政效率

B.確保行政公正

C.維護(hù)政府權(quán)威

D.以上都是

6.行政改革的主要動力來源是？

A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展

B.社會需求

C.政治體制改革

D.以上都是

7.公共政策評估的主要方法包括？

A.定量分析

B.定性分析

C.案例研究

D.以上都是

8.行政溝通的障礙主要來自？

A.語言

B.心理

C.組織結(jié)構(gòu)

D.以上都是

9.以下哪項不是行政倫理的基本原則？

A.尊重

B.公平

C.透明

D.效率

10.行政管理的最終目標(biāo)是？

A.維護(hù)社會穩(wěn)定

B.促進(jìn)社會公平

C.提高行政效率

D.以上都是

試卷答案如下

一、多項選擇題答案及解析思路

1.A,B,C,D。解析思路：公共行政的基本職能包括計劃與決策、組織與人事、領(lǐng)導(dǎo)與指揮、控制與協(xié)調(diào)，這些都是公共行政的核心內(nèi)容。

2.A,B,C,D。解析思路：直線式結(jié)構(gòu)的優(yōu)點在于權(quán)責(zé)明確、管理層次少、信息傳遞迅速、決策效率高，這些特點使得直線式結(jié)構(gòu)在行政組織中廣泛應(yīng)用。

3.C。解析思路：行政決策失誤的原因通常包括信息不全、知識不足、決策程序不規(guī)范等，而決策目標(biāo)明確是決策成功的前提條件。

4.C。解析思路：行政執(zhí)行的基本原則包括實事求是、依法行政、公開透明、以人為本等，而控制與協(xié)調(diào)是行政執(zhí)行過程中的具體方法。

5.C。解析思路：行政內(nèi)部監(jiān)督包括上級監(jiān)督、同級監(jiān)督、下級監(jiān)督等，而社會監(jiān)督屬于行政外部監(jiān)督，黨委監(jiān)督則屬于政治監(jiān)督。

6.D。解析思路：行政改革的主要內(nèi)容通常包括機構(gòu)改革、制度改革、人員改革等，而領(lǐng)導(dǎo)體制改革屬于政治體制改革的一部分。

7.D。解析思路：公共政策的制定過程包括政策問題識別、政策目標(biāo)確定、政策方案設(shè)計、政策評估與監(jiān)控等，政策評估與監(jiān)控是政策實施后的環(huán)節(jié)。

8.A,B,C,D。解析思路：行政溝通的障礙可能來自信息過載、誤解、語言障礙、心理障礙等，這些因素都會影響溝通的效果。

9.B。解析思路：公共行政的創(chuàng)新理念包括服務(wù)型政府、顧客導(dǎo)向、效率優(yōu)先等，而平衡記分卡是一種管理工具，不屬于創(chuàng)新理念。

10.D。解析思路：行政倫理的基本原則包括尊重人、公平正義、勤政廉潔、權(quán)力制約等，這些原則是行政人員應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范。

二、判斷題答案及解析思路

1.對。解析思路：公共行政的核心問題是行政效率，即如何以最小的成本實現(xiàn)最大的社會效益。

2.對。解析思路：公共行政與私人行政的主要區(qū)別在于服務(wù)的對象，公共行政服務(wù)于公共利益，而私人行政服務(wù)于私人利益。

3.對。解析思路：行政組織中的部門化是為了提高管理效率，通過分工合作，使每個部門專注于特定職能，從而提高整體效率。

4.錯。解析思路：行政決策的理性化是指決策者在決策過程中運用理性分析，但并不排除行為因素，如個人價值觀、情感等。

5.錯。解析思路：行政執(zhí)行過程中，領(lǐng)導(dǎo)者的角色不僅僅是監(jiān)督和控制，還包括激勵、協(xié)調(diào)、溝通等。

6.對。解析思路：行政監(jiān)督的目的是為了糾正行政偏差，確保行政活動符合法律法規(guī)和公共利益，從而提高行政效率。

7.對。解析思路：行政改革的核心是政府職能的轉(zhuǎn)變，即從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變，以提高政府的服務(wù)能力和效率。

8.對。解析思路：公共政策評估是對政策實施效果進(jìn)行價值判斷的過程，旨在評估政策的有效性和合理性。

9.對。解析思路：行政溝通的目的是為了提高行政效率，確保信息暢通，減少誤解和沖突。

10.對。解析思路：行政倫理是行政人員應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范，它對于維護(hù)政府形象、提高政府公信力具有重要意義。

三、簡答題答案及解析思路

1.公共行政的基本原則包括：法治原則、民主原則、效率原則、服務(wù)原則、責(zé)任原則、公開原則等。解析思路：從公共行政的基本原則出發(fā)，列舉并簡要說明每個原則的內(nèi)容和意義。

2.行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型包括：直線式結(jié)構(gòu)、職能式結(jié)構(gòu)、直線職能式結(jié)構(gòu)、矩陣式結(jié)構(gòu)等。解析思路：介紹每種結(jié)構(gòu)的特點和適用場景，分析其優(yōu)缺點。

3.行政決策的理性化與行為化的區(qū)別在于：理性化強調(diào)決策過程的邏輯性和科學(xué)性，行為化則強調(diào)決策者的個人價值觀、情感等因素對決策的影響。解析思路：對比分析兩種決策方式的側(cè)重點和影響因素。

4.行政執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的問題包括：執(zhí)行不力、資源分配不當(dāng)、溝通不暢、監(jiān)督不力等。解析思路：列舉常見問題，并針對每個問題提出相應(yīng)的解決方法。

四、論述題答案及解析思路

1.在新時代背景下，加強和創(chuàng)新社會治理需要：深化政治體制改革，完善社會治理體系；加強法治建設(shè)，提高社會治理法治化水平；推進(jìn)基層治理創(chuàng)新，增強基層治理能力；加強社會信用體系建設(shè)，提高社會誠信度；加強社會