施工勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)

施工勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因施工項(xiàng)目需要?jiǎng)趧?wù)人員，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方租賃勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)人員派遣內(nèi)容1.派遣勞務(wù)人員的工種及數(shù)量乙方施工項(xiàng)目所需的[具體工種1]勞務(wù)人員[X]名、[具體工種2]勞務(wù)人員[X]名等（詳細(xì)列出所需工種及對(duì)應(yīng)人數(shù)）。2.工作內(nèi)容及地點(diǎn)勞務(wù)人員的工作內(nèi)容為乙方施工項(xiàng)目中的[具體施工任務(wù)描述，如基礎(chǔ)工程施工、主體結(jié)構(gòu)施工、裝飾裝修工程施工等]。工作地點(diǎn)為[詳細(xì)地址，具體到施工項(xiàng)目所在地的省、市、區(qū)、街道、門牌號(hào)等]。二、合同期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。協(xié)議期滿前[X]日，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知對(duì)方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)了解乙方對(duì)勞務(wù)人員的工作安排及使用情況，對(duì)乙方違反本協(xié)議約定使用勞務(wù)人員的行為提出異議并要求糾正。根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。2.義務(wù)按照乙方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織符合條件的勞務(wù)人員派遣至乙方工作地點(diǎn)，并確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，依法為勞務(wù)人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資核算、發(fā)放，按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本協(xié)議約定的工資待遇，每月[具體日期]足額支付勞務(wù)人員工資。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律教育、安全教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等，確保勞務(wù)人員遵守乙方的工作規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)糾紛和工傷事故，承擔(dān)因甲方原因?qū)е碌膭趧?dòng)糾紛及工傷事故的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。但乙方存在過(guò)錯(cuò)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定使用甲方派遣的勞務(wù)人員，要求甲方提供符合條件的勞務(wù)人員。對(duì)甲方派遣的勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對(duì)不符合工作要求的勞務(wù)人員有權(quán)要求甲方予以更換。根據(jù)施工項(xiàng)目的實(shí)際需要，合理安排勞務(wù)人員的工作任務(wù)和工作時(shí)間，但不得違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，使其熟悉工作流程和工作要求，提高工作效率和工作質(zhì)量。不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，不得向勞務(wù)人員收取任何費(fèi)用，不得克扣或無(wú)故拖欠勞務(wù)人員的工資。在勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方做好救治和理賠工作。如因乙方原因?qū)е鹿鹿蕯U(kuò)大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照每人每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。該費(fèi)用包含勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、管理費(fèi)、利潤(rùn)等甲方為履行本協(xié)議所需的全部費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。五、勞務(wù)人員工資待遇及福利待遇1.工資待遇勞務(wù)人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元，其中基本工資為[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的考核結(jié)果發(fā)放，績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為[X]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。2.福利待遇甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)及住房公積金。勞務(wù)人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假天數(shù)及待遇按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。在高溫、高空、井下等特殊工作環(huán)境下工作的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員具備必要的勞動(dòng)技能和勞動(dòng)安全知識(shí)，為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行定期的勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期的安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患，確保勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生安全事故時(shí)，乙方應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時(shí)通知甲方。七、勞務(wù)人員的退回與更換1.勞務(wù)人員的退回在協(xié)議履行期間，如勞務(wù)人員出現(xiàn)下列情形之一的，乙方有權(quán)將勞務(wù)人員退回甲方：嚴(yán)重違反乙方的工作規(guī)章制度，經(jīng)乙方多次教育仍不改正的；不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他情形。乙方將勞務(wù)人員退回甲方時(shí)，應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。2.勞務(wù)人員的更換如乙方認(rèn)為甲方派遣的勞務(wù)人員不符合工作要求，有權(quán)要求甲方在[X]個(gè)工作日內(nèi)更換勞務(wù)人員。甲方應(yīng)在接到乙方通知后[X]個(gè)工作日內(nèi)，更換符合條件的勞務(wù)人員至乙方工作地點(diǎn)。八、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定派遣勞務(wù)人員或未按時(shí)、足額支付勞務(wù)人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用或違反本協(xié)議約定使用勞務(wù)人員，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)另一方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等合理費(fèi)用。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（