招聘保潔勞動協(xié)議書

招聘保潔勞動協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方招聘乙方擔任保潔工作事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方負責甲方指定區(qū)域的日常清潔工作，包括但不限于：辦公區(qū)域：清掃地面、擦拭桌面、電腦、文件柜等辦公設備及家具表面灰塵；清理垃圾桶，更換垃圾袋；清潔門窗玻璃、窗臺等。公共區(qū)域：走廊、樓梯、電梯間的地面清掃、扶手擦拭；衛(wèi)生間的便器、洗手盆、鏡子、隔斷等設施的清潔消毒，地面拖洗，垃圾清理；公共區(qū)域的綠植養(yǎng)護，包括澆水、修剪、擦拭葉面灰塵等。其他區(qū)域：根據(jù)甲方要求，對特殊區(qū)域（如會議室、貴賓室等）進行定期深度清潔，包括但不限于地毯清潔、沙發(fā)清潔、墻面清潔等。2.工作地點甲方指定的位于____________________的辦公場所及附屬區(qū)域。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息1天。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的實際工作需要靈活安排，但甲方應確保乙方平均每周工作時間不超過40小時，且不違反國家關(guān)于延長工作時間的規(guī)定。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如月、季、年等]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.勞動報酬標準甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣______元。此報酬為乙方完成本協(xié)議約定工作內(nèi)容的全部費用，包含但不限于工資、獎金、加班工資、法定節(jié)假日加班工資、社保費用、福利待遇等一切費用。2.支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式將上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營狀況及市場行情等因素對乙方工資進行調(diào)整，但應提前[通知期限，如30天]書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的法定福利待遇，如防暑降溫費、冬季取暖費等，具體標準按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、保潔工具等。根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方可酌情給予乙方其他福利待遇。六、雙方權(quán)利和義務1.甲方權(quán)利和義務權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作標準和工作時間完成工作任務。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應的獎懲。有權(quán)根據(jù)甲方經(jīng)營狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點或工作內(nèi)容，但應提前[通知期限，如30天]書面通知乙方。義務按照本協(xié)議約定及時足額支付乙方勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。對乙方進行必要的業(yè)務培訓和指導，提供與工作相關(guān)的信息和資料。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待、侮辱乙方。2.乙方權(quán)利和義務權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、提供勞動保護用品和工作條件。有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。有權(quán)獲得甲方提供的必要的業(yè)務培訓和指導。義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作標準和工作時間認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量。愛護甲方的財產(chǎn)和設施設備，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應承擔相應的賠償責任。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。積極參加甲方組織的培訓和會議，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，如安全帽、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方應合理安排乙方的工作任務和工作時間，避免乙方過度勞累。如因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。3.職業(yè)危害防護甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施和應急處置方法等。乙方應嚴格遵守甲方的職業(yè)危害防護制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。八、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議時，雙方應簽訂書面協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方解除：乙方提前[通知期限，如30天]以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)解除協(xié)議的，應提前3天通知甲方。如乙方未提前通知甲方擅自離職給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)協(xié)議解除或終止時，甲乙雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應在乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)后[支付期限，如15天]內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟補償（如有）和未支付的勞動報酬等費用，并出具解除或終止勞動合同的證明。乙方應按照甲方要求提交相關(guān)資料，配合甲方辦理工作交接手續(xù)。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、提供勞動保護用品或工作條件、繳納社會保險費用等，應按照國家有關(guān)規(guī)定承擔相應的法律責任。給乙方造成損失的，還應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責、遵守甲方規(guī)章制度或泄露甲方商業(yè)秘密等，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。乙方應按照甲方的要求，采取一切必要措施消除因乙方違約行為給甲方造成的影響。3.任何一方違反本協(xié)議約定提前解除或終止協(xié)議的，應按照協(xié)議約定或國家有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商補充約定，并以書面形