文員聘用合同協(xié)議書

文員聘用合同協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要聘用文員處理日常行政事務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下聘用合同協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的起草、打印、登記、分發(fā)、歸檔和保管工作。2.協(xié)助組織公司會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并根據(jù)需要整理會(huì)議紀(jì)要。3.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、管理和發(fā)放，定期盤點(diǎn)辦公用品庫存。4.接聽、轉(zhuǎn)接公司電話，記錄重要來電信息，并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員。5.協(xié)助辦理公司員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，整理和更新員工人事檔案。6.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，定期安排清潔工作，保持辦公環(huán)境整潔。7.協(xié)助處理公司的日常行政事務(wù)，如文件復(fù)印、傳真收發(fā)、快遞郵寄等。8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。（二）工作要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.乙方應(yīng)具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司各部門有效協(xié)作。3.乙方應(yīng)保證工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，對所負(fù)責(zé)的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。4.乙方應(yīng)不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。三、工作條件與工作地點(diǎn)（一）工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、辦公場地等，以保障乙方能夠正常開展工作。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，支付乙方工資。乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，試用期月工資為人民幣_(tái)_____元。工資發(fā)放時(shí)間為每月______日，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。（二）加班工資乙方因工作需要加班的，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)，加班工資的支付方式為在發(fā)放當(dāng)月工資時(shí)一并支付。（三）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時(shí)、高質(zhì)量完成工作任務(wù)。3.甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。5.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。6.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定的時(shí)間和方式，支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。3.乙方應(yīng)按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時(shí)、高質(zhì)量完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的辦公設(shè)備和辦公場地，如有損壞應(yīng)及時(shí)賠償。7.乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。六、保密條款（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。（二）保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起______年。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定的時(shí)間和方式，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.如甲方違反本合同約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時(shí)、高質(zhì)量完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資，并要求乙方采取補(bǔ)救措施。如乙方經(jīng)甲方多次催促仍未改正，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定，對乙方進(jìn)行處罰，直至解除本合同。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.如乙方擅自離職，未提前三十日以書面形式通知甲方，甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算的工資，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元。如乙方的擅自離職行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）合同變更與解除1.本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本合同期間，如發(fā)生不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明文件。3.如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本合同約定的其他解除情形。4.如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的；未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本合同約定的其他解除情形。（二）合同終止1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自動(dòng)終止。2.本合同因雙方協(xié)商一致解除、因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致無法繼續(xù)履行而解除、因乙方或甲方違約而解除