招聘專員提成協(xié)議書

招聘專員提成協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（招聘專員）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擬通過乙方開展招聘工作，并根據(jù)乙方的工作成果給予相應(yīng)提成，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲方為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)各類專業(yè)人才的需求，委托乙方負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的招聘工作。乙方具備專業(yè)的招聘技能和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁└咝?、?yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)。雙方旨在明確在招聘工作中各自的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范提成的計(jì)算、支付等事宜，確保招聘工作順利開展，實(shí)現(xiàn)雙方的合作共贏。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.招聘崗位范圍乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘[具體崗位名稱1]、[具體崗位名稱2]、......、[具體崗位名稱n]等崗位的人員。崗位要求及職責(zé)以甲方提供的崗位說明書為準(zhǔn)。2.招聘服務(wù)內(nèi)容根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，包括但不限于招聘渠道選擇、招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織與安排、背景調(diào)查等一系列招聘流程的執(zhí)行。積極拓展招聘渠道，確保招聘信息能夠覆蓋目標(biāo)人才群體，提高招聘效果。具體渠道包括但不限于[列舉常見渠道，如招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)、校園招聘、人才市場(chǎng)等]。對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，挑選出符合基本要求的候選人，并向甲方推薦。協(xié)助甲方組織面試，包括但不限于電話面試、現(xiàn)場(chǎng)面試等環(huán)節(jié)的安排與協(xié)調(diào)，記錄面試情況并及時(shí)反饋給甲方。根據(jù)甲方要求，對(duì)通過面試的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其提供信息的真實(shí)性和可靠性。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的招聘崗位、服務(wù)內(nèi)容及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)開展招聘工作。有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、錄用決策，并最終確定是否錄用相關(guān)人員。有權(quán)對(duì)乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出合理的意見和建議。2.義務(wù)向乙方提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的招聘崗位信息，包括崗位要求、職責(zé)、薪資待遇、工作地點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容，并確保信息的真實(shí)性和穩(wěn)定性。如因甲方提供信息不準(zhǔn)確或變更未及時(shí)通知乙方，導(dǎo)致乙方工作延誤或產(chǎn)生損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。按照本協(xié)議約定及時(shí)、足額支付乙方提成款項(xiàng)。協(xié)助乙方開展招聘工作，如提供必要的面試場(chǎng)地、設(shè)備等支持，配合乙方進(jìn)行背景調(diào)查等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供招聘所需的相關(guān)信息和支持。根據(jù)本協(xié)議約定，在成功促成甲方與候選人簽訂勞動(dòng)合同后，獲得相應(yīng)的提成款項(xiàng)。2.義務(wù)嚴(yán)格按照甲方提供的招聘崗位要求和服務(wù)內(nèi)容，認(rèn)真履行招聘職責(zé)，確保招聘工作的高效、準(zhǔn)確進(jìn)行。遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和招聘過程中涉及的候選人個(gè)人信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。定期向甲方匯報(bào)招聘工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋招聘過程中出現(xiàn)的問題及解決方案。積極與甲方溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)甲方意見和市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整招聘策略和方法，提高招聘效果。四、提成計(jì)算與支付（一）提成計(jì)算方式1.對(duì)于成功招聘并與甲方簽訂勞動(dòng)合同的候選人，乙方按照以下方式計(jì)算提成：對(duì)于[具體崗位名稱1]，若候選人月薪資低于[X]元，乙方可獲得提成[X]元/人；若候選人月薪資在[X]元至[Y]元之間，乙方可獲得提成[X+（月薪資[X]）×[提成比例1]]元/人；若候選人月薪資高于[Y]元，乙方可獲得提成[X+（[Y][X]）×[提成比例1]+（月薪資[Y]）×[提成比例2]]元/人。對(duì)于[具體崗位名稱2]，提成計(jì)算方式為：若候選人月薪資低于[M]元，乙方可獲得提成[M]元/人；若候選人月薪資在[M]元至[N]元之間，乙方可獲得提成[M+（月薪資[M]）×[提成比例3]]元/人；若候選人月薪資高于[N]元，乙方可獲得提成[M+（[N][M]）×[提成比例3]+（月薪資[N]）×[提成比例4]]元/人。......對(duì)于[具體崗位名稱n]，提成計(jì)算方式為：......（依此類推，詳細(xì)列出每個(gè)崗位不同薪資區(qū)間的提成計(jì)算方式）2.提成計(jì)算以候選人與甲方簽訂的勞動(dòng)合同起始日期為準(zhǔn)，且該勞動(dòng)合同的履行期限不少于[約定的最短服務(wù)期限，如3個(gè)月]。若候選人在服務(wù)期限內(nèi)離職，乙方應(yīng)按照以下方式處理提成：若候選人在服務(wù)期限內(nèi)離職是由于乙方過錯(cuò)導(dǎo)致的（如提供虛假信息等），甲方有權(quán)扣除乙方已獲得的相應(yīng)提成款項(xiàng)。若候選人在服務(wù)期限內(nèi)非因乙方過錯(cuò)離職，且甲方仍要求乙方繼續(xù)招聘同崗位人員并成功入職的，乙方可繼續(xù)獲得該崗位的提成；若甲方不再要求招聘同崗位人員，已支付給乙方的提成款項(xiàng)不再退還。（二）提成支付時(shí)間與方式1.甲方應(yīng)在候選人與甲方簽訂勞動(dòng)合同并度過試用期（試用期為[X]個(gè)月）后的[具體支付時(shí)間，如10個(gè)工作日內(nèi)]，向乙方支付該候選人對(duì)應(yīng)的提成款項(xiàng)。2.提成支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)將提成款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘信息、候選人個(gè)人信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)、足額支付乙方提成款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成招聘工作對(duì)應(yīng)的提成款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的招聘崗位要求、服務(wù)內(nèi)容及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)開展招聘工作，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因重新招聘產(chǎn)生的費(fèi)用、給甲方業(yè)務(wù)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失等。3.若乙方違反保密條款約定，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或候選人個(gè)人信息的，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算，違約金數(shù)額不低于乙方在本協(xié)議履行期間獲得的全部提成款項(xiàng)。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)