強(qiáng)迫簽訂就業(yè)協(xié)議書

強(qiáng)迫簽訂就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方就乙方就業(yè)事宜達(dá)成相關(guān)約定，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本就業(yè)協(xié)議書（以下簡稱"本協(xié)議"）。一、就業(yè)崗位及相關(guān)情況1.崗位名稱：[具體崗位名稱]2.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方要求，承擔(dān)[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]等工作任務(wù)，確保工作的準(zhǔn)確性、及時性和高效性。在工作過程中，乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.工作地點：[工作地點詳細(xì)地址]4.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日；若實行不定時工時制或綜合計算工時制，需經(jīng)勞動行政部門審批，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.勞動報酬：甲方支付乙方的勞動報酬為[明確工資構(gòu)成及具體金額，如基本工資[X]元/月+績效獎金[根據(jù)考核情況確定]+加班工資[按法定標(biāo)準(zhǔn)計算]]。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎勵或處罰等。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)：按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照約定向乙方支付勞動報酬，并依法為乙方繳納各項社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在乙方符合甲方要求且具備相應(yīng)崗位條件時，應(yīng)按照本協(xié)議約定為乙方辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂正式勞動合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動報酬及繳納社會保險費(fèi)。有權(quán)享受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，參與甲方組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流活動。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出異議，并依法向勞動監(jiān)察部門或勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)等尋求保護(hù)。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，履行職業(yè)道德。按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，積極主動地為甲方創(chuàng)造價值。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶資料等。在簽訂本協(xié)議后至正式就業(yè)期間，不得再與其他用人單位建立勞動關(guān)系或簽訂類似協(xié)議，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。三、就業(yè)手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，向甲方提交辦理就業(yè)手續(xù)所需的全部材料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表等原件及復(fù)印件，以及個人簡歷、照片等相關(guān)資料。甲方應(yīng)在收到乙方材料后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)材料不齊或不符合要求，應(yīng)及時通知乙方補(bǔ)充或更正。2.甲方應(yīng)在乙方材料審核通過后的[X]個工作日內(nèi)，為乙方辦理就業(yè)手續(xù)，包括但不限于簽訂就業(yè)協(xié)議書、開具就業(yè)報到證等。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，如因乙方原因?qū)е率掷m(xù)辦理延誤或無法辦理，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方應(yīng)按照甲方要求的時間和地點報到上班。如因特殊原因需要延期報到，乙方應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可延期。未經(jīng)甲方同意逾期未報到的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。四、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點的；乙方因自身原因需要變更工作崗位或工作地點的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更的情形。2.變更本協(xié)議應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天通知甲方。乙方未提前通知甲方擅自解除本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定向乙方支付勞動報酬、提供工作條件或辦理就業(yè)手續(xù)等，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，并按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償金或補(bǔ)償金；若因甲方原因?qū)е乱曳皆馐芷渌麚p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定履行工作職責(zé)、保守甲方商業(yè)秘密或提前解除本協(xié)議等，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：向甲方支付違約金[具體金額]元；若因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額進(jìn)行賠償；乙方應(yīng)返還甲方已支付的勞動報酬及其他費(fèi)用，并承擔(dān)甲方為乙方辦理就業(yè)手續(xù)所支出的全部費(fèi)用。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各