懷孕安全上班協(xié)議書

懷孕安全上班協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已懷孕，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方懷孕后安全上班事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在甲方處工作，現(xiàn)乙方處于懷孕狀態(tài)，為保障乙方在孕期的合法權(quán)益，確保乙方能夠安全、順利地履行工作職責(zé)，同時維護甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議。二、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的工作安排，從事____________________崗位的工作，具體工作任務(wù)和職責(zé)為____________________。2.工作地點：乙方工作地點為____________________。三、工作時間及勞動報酬1.工作時間：甲方實行____________________工時制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，履行工作職責(zé)。在乙方懷孕后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況和工作實際需要，合理調(diào)整乙方的工作時間，確保乙方能夠得到適當(dāng)?shù)男菹?。具體調(diào)整方式為____________________。2.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，按時足額向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣____________________元，工資發(fā)放時間為每月的____________________日。在乙方懷孕后，甲方不得因乙方懷孕而降低其工資待遇或解除勞動合同。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照本單位的薪酬調(diào)整機制，適時為乙方調(diào)整工資。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，乙方應(yīng)積極配合甲方的管理工作。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。在乙方懷孕后，甲方應(yīng)確保乙方能夠依法享受生育保險待遇。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況和工作實際需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務(wù)，避免乙方從事過重、過累、有毒有害等危害乙方身體健康和胎兒安全的工作。具體調(diào)整措施為____________________。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護條件和勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方提供必要的福利待遇。甲方應(yīng)在乙方產(chǎn)假期間，按照國家法律法規(guī)及本單位的相關(guān)規(guī)定，支付乙方產(chǎn)假工資，并為乙方繳納各項社會保險費用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為其提供必要的勞動保護條件、勞動保護用品和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，合理調(diào)整其工作崗位和工作任務(wù)，避免從事過重、過累、有毒有害等危害其身體健康和胎兒安全的工作。乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的產(chǎn)假、哺乳假等福利待遇。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方應(yīng)如實向甲方告知其懷孕的事實，并按照甲方的要求提供相關(guān)證明材料。乙方應(yīng)積極配合甲方的管理工作，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。乙方在工作過程中應(yīng)注意自身安全和健康，避免因自身原因?qū)е掳踩鹿实陌l(fā)生。如因乙方自身原因?qū)е掳踩鹿实陌l(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、孕期保護措施1.工作環(huán)境調(diào)整甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，避免乙方接觸有毒有害物質(zhì)、放射性物質(zhì)等危害乙方身體健康和胎兒安全的物質(zhì)。如乙方工作環(huán)境存在上述危害因素，甲方應(yīng)采取有效的防護措施，如安裝通風(fēng)設(shè)備、提供防護用品等，確保乙方的身體健康和胎兒安全。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況和工作實際需要，合理調(diào)整乙方的工作強度和工作時間，避免乙方過度勞累。具體調(diào)整措施為____________________。2.醫(yī)療檢查乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的要求，定期進行產(chǎn)前檢查。甲方應(yīng)給予乙方必要的支持和便利，確保乙方能夠按時進行產(chǎn)前檢查。乙方產(chǎn)前檢查的時間應(yīng)視為正常出勤，甲方應(yīng)按照正常出勤支付乙方工資。如乙方在孕期出現(xiàn)身體不適或其他異常情況，需要就醫(yī)治療的，甲方應(yīng)給予乙方必要的支持和便利，允許乙方請假就醫(yī)。乙方就醫(yī)治療的時間應(yīng)視為病假，甲方應(yīng)按照病假工資的規(guī)定支付乙方工資。3.休息與休假乙方在孕期享有國家規(guī)定的產(chǎn)假、哺乳假等福利待遇。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的相關(guān)規(guī)定，保障乙方依法享受上述福利待遇。乙方在工作過程中如有需要休息的，甲方應(yīng)給予乙方必要的休息時間，確保乙方能夠得到適當(dāng)?shù)男菹?。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議的約定，未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定為乙方提供必要的勞動保護條件、勞動保護用品和福利待遇，未合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務(wù)，未按時足額向乙方支付勞動報酬等，乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣____________________元，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，未按照甲方的工作安排認真履行工作職責(zé)，未按時完成工作任務(wù)，未遵守甲方的各項規(guī)章制度等，甲方有權(quán)要求乙方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣____________________元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如因一方違約給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方哺乳期結(jié)束。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定執(zhí)行；如國家法律法規(guī)及相關(guān)政策發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)按