護士醫(yī)院聘用協(xié)議書

護士醫(yī)院聘用協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：[醫(yī)院名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘護士）：姓名：[護士姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方作為護士提供專業(yè)護理服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達成如下聘用協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方醫(yī)院[具體科室]擔(dān)任護士崗位，按照醫(yī)院的護理工作制度和流程，負責(zé)為患者提供專業(yè)的護理服務(wù)，包括但不限于病情觀察、基礎(chǔ)護理、?？谱o理、護理文件書寫、協(xié)助醫(yī)生進行診療工作等。2.乙方應(yīng)嚴格遵守護理操作規(guī)程和職業(yè)道德規(guī)范，確保護理質(zhì)量和患者安全，積極配合醫(yī)院完成各項護理任務(wù)，并根據(jù)醫(yī)院工作安排，承擔(dān)臨時性護理工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方醫(yī)院所在地，即[醫(yī)院地址]。甲方因工作需要，有權(quán)在醫(yī)院內(nèi)部對乙方的工作崗位進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和排班安排按時到崗工作。如因工作需要加班，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，并按照國家及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定享受加班待遇。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度，提前申請并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬（一）工資待遇甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)和醫(yī)院的薪酬制度，確定乙方的月工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。（二）績效獎金乙方享有績效獎金，績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績、護理質(zhì)量、患者滿意度等考核指標(biāo)進行發(fā)放。具體考核辦法和獎金標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。（三）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行管理、考核和獎懲。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方的工資報酬和福利待遇。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。6.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，組織乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高乙方的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動報酬和福利待遇，并享受相應(yīng)的休息休假權(quán)利。2.乙方有權(quán)對甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見，并要求甲方給予答復(fù)和解決。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方應(yīng)按照護理操作規(guī)程和職業(yè)道德規(guī)范，認真履行護士職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，確保護理質(zhì)量和患者安全。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息，不得泄露給任何第三方。6.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。7.乙方在工作期間，如因故意或重大過失給甲方或患者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)甲方根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。（二）服務(wù)期乙方接受甲方提供的專項培訓(xùn)后，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定，為甲方服務(wù)一定期限。如乙方違反服務(wù)期協(xié)議提前離職的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。七、保密與競業(yè)限制（一）保密1.乙方在聘用期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的醫(yī)療技術(shù)、藥品配方、管理模式、財務(wù)信息、患者病歷、聯(lián)系方式等。（二）競業(yè)限制1.乙方在離職后[競業(yè)限制期限，如[X]年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X%]。八、勞動合同的解除和終止（一）勞動合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.甲方單方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并說明解除理由。3.乙方單方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。4.本協(xié)議終止的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償或待遇。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資報酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足相應(yīng)款項。2.如甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，或未按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償?shù)?，?yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議約定提前離職或未按照服務(wù)期協(xié)議的約定為甲方服務(wù)的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.如乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的約定，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變