放棄加班補(bǔ)休協(xié)議書

放棄加班補(bǔ)休協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方工作性質(zhì)及實(shí)際業(yè)務(wù)需求，乙方可能會面臨加班情況。經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方放棄加班補(bǔ)休事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的隨著甲方業(yè)務(wù)的不斷拓展，工作任務(wù)日益繁重，在特定時(shí)期可能會出現(xiàn)加班情況。為了保障甲方工作的順利開展，同時(shí)尊重乙方的自主選擇權(quán)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定在符合法律法規(guī)的前提下，就乙方放棄加班補(bǔ)休相關(guān)事宜進(jìn)行約定，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為乙方在甲方工作期間，按照甲方工作安排，在正常工作時(shí)間之外額外投入的工作時(shí)間及相應(yīng)的勞動付出，即加班時(shí)間。乙方同意在符合法律法規(guī)規(guī)定的前提下，放棄因上述加班時(shí)間所應(yīng)獲得的加班補(bǔ)休權(quán)益。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，合理安排乙方工作任務(wù)，包括但不限于安排加班。在乙方放棄加班補(bǔ)休后，有權(quán)按照正常工作流程開展工作，無需額外安排乙方補(bǔ)休。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，向乙方支付因加班產(chǎn)生的加班費(fèi)用。加班費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合《中華人民共和國勞動法》第四十四條的規(guī)定，即：安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。甲方應(yīng)確保乙方加班工作環(huán)境的安全性，并為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和條件。甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得因乙方放棄加班補(bǔ)休而降低乙方的工資待遇、福利待遇或解除勞動合同。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)了解甲方的加班安排及加班費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)。在甲方安排加班時(shí)，乙方有權(quán)自主決定是否加班，并有權(quán)放棄因加班所應(yīng)獲得的加班補(bǔ)休權(quán)益。乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)規(guī)定，獲得相應(yīng)的加班費(fèi)用。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排，積極配合甲方完成工作任務(wù)。當(dāng)甲方因工作需要安排加班時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成加班工作。乙方應(yīng)如實(shí)記錄自己的加班時(shí)間，并按照甲方要求提供相關(guān)證明材料，以便甲方準(zhǔn)確核算加班費(fèi)用。乙方承諾放棄加班補(bǔ)休是其真實(shí)意思表示，不存在任何欺詐、脅迫、重大誤解等情形。乙方在簽署本協(xié)議后，不得再就已放棄的加班補(bǔ)休事宜向甲方主張權(quán)利。四、加班費(fèi)用支付1.甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放日，將乙方上月的加班費(fèi)用隨工資一并支付給乙方。加班費(fèi)用的計(jì)算方式為：加班工資=加班工資計(jì)算基數(shù)×加班系數(shù)×加班時(shí)間。其中，加班工資計(jì)算基數(shù)按照乙方正常工作時(shí)間月工資計(jì)算，加班系數(shù)根據(jù)不同的加班時(shí)段按照上述《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定執(zhí)行。2.若乙方對加班費(fèi)用的計(jì)算結(jié)果有異議，應(yīng)在收到工資后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出書面異議。甲方應(yīng)在收到乙方異議后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)，并將核實(shí)結(jié)果書面通知乙方。若經(jīng)核實(shí)確有錯(cuò)誤，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整并補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的加班費(fèi)用。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、工作秘密及其他敏感信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付加班費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部加班費(fèi)用及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自就已放棄的加班補(bǔ)休事宜向甲方主張權(quán)利，或者違反保密條款泄露甲方機(jī)密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。若因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________