




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
應(yīng)聘提交就業(yè)協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(畢業(yè)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方有意應(yīng)聘甲方崗位,甲方同意錄用乙方,雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方應(yīng)聘提交就業(yè)協(xié)議書相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、就業(yè)崗位及相關(guān)信息1.崗位名稱:____________________2.崗位描述:甲方為乙方提供的工作崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述該崗位的工作內(nèi)容、任務(wù)、目標(biāo)等]。乙方應(yīng)按照甲方的要求,熟練掌握并履行該崗位的各項(xiàng)職責(zé),完成工作任務(wù),達(dá)成工作目標(biāo)。3.工作地點(diǎn):____________________4.工作時(shí)間:甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤工作,如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間,應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理相關(guān)手續(xù)。二、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家法律法規(guī)及本單位薪酬制度向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的工資待遇為每月人民幣[X]元,工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放日期及方式,如每月[X]日以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放]。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況,適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。乙方的績效獎(jiǎng)金按照甲方的績效考核制度執(zhí)行,根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作態(tài)度等指標(biāo)進(jìn)行考核評(píng)定,績效獎(jiǎng)金發(fā)放金額為[具體計(jì)算方式或大致范圍]。2.福利待遇甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定,配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù),并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方為乙方提供[具體福利待遇,如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期,以及其他福利,如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營需要、工作安排及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。如因工作需要調(diào)整乙方崗位,甲方應(yīng)提前[X]日書面通知乙方,并與乙方協(xié)商一致后簽訂相關(guān)變更協(xié)議。甲方有權(quán)按照本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核,乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照規(guī)定給予相應(yīng)的處罰,直至解除本協(xié)議。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。如因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦惺艿絺蚧疾?,甲方?yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理和考核提出異議,并要求甲方進(jìn)行合理的解釋和說明。如乙方認(rèn)為甲方的管理和考核存在不合理之處,可與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可按照本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé),認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息,不得向任何第三方泄露或使用。如乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向甲方提交就業(yè)協(xié)議書,并配合甲方辦理相關(guān)入職手續(xù)。如乙方未能按時(shí)提交就業(yè)協(xié)議書或配合辦理入職手續(xù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后,保持與甲方的溝通和聯(lián)系,及時(shí)了解甲方的工作安排和要求。如乙方因個(gè)人原因需要變更聯(lián)系方式或其他信息,應(yīng)及時(shí)通知甲方。四、協(xié)議的簽訂與生效1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后[X]日內(nèi),將就業(yè)協(xié)議書提交給甲方。甲方應(yīng)在收到乙方提交的就業(yè)協(xié)議書后[X]日內(nèi),將就業(yè)協(xié)議書蓋章后返還給乙方一份。五、違約條款1.乙方違約若乙方違反本協(xié)議約定,未按照甲方要求提交就業(yè)協(xié)議書或配合辦理入職手續(xù),乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方在簽訂本協(xié)議后,又與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系,導(dǎo)致無法與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同并入職,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方違反保密義務(wù),泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違約若甲方違反本協(xié)議約定,未按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇,甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金,并補(bǔ)發(fā)拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。若甲方違反本協(xié)議約定,擅自解除本協(xié)議或調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行本協(xié)議,甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元,并賠償乙方因此遭受的損失。乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng),均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議附件(如有)為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方的簡歷、學(xué)歷證書、身份證復(fù)印件等相關(guān)資料。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字):___________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025屆云南省昭通市鹽津縣三年級(jí)數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末達(dá)標(biāo)檢測試題含解析
- 雞尾酒廣告策劃書設(shè)計(jì)
- 專業(yè)展會(huì)展會(huì)贊助合作協(xié)議
- 產(chǎn)品聯(lián)合開發(fā)研制合同
- 化工工藝流程操作與安全管理練習(xí)題
- 環(huán)境工程與可持續(xù)發(fā)展試題庫
- 公共關(guān)系界限與發(fā)展空間的研究試題及答案
- 網(wǎng)站優(yōu)化建設(shè)作業(yè)指導(dǎo)書
- 漁業(yè)養(yǎng)殖及產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略聯(lián)盟協(xié)議
- 經(jīng)濟(jì)師考試預(yù)測試題及答案指南
- 機(jī)關(guān)食堂整體服務(wù)方案范文
- 廣東省深圳市2024年高一下學(xué)期期末調(diào)研考試英語試題含解析
- 中國茶文化與茶健康 知到智慧樹網(wǎng)課答案
- 紅色知識(shí)競賽題庫小學(xué)生
- 駕校安全生產(chǎn)應(yīng)急演練方案
- 2024年寧波市奉化區(qū)農(nóng)商發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024年小學(xué)語文教師招聘考試語文專業(yè)知識(shí)考試模擬試題及答案(共四套)
- 應(yīng)急管理與突發(fā)事故處理
- 螺桿泵工作原理課件
- 中醫(yī)護(hù)理方案實(shí)施難點(diǎn)與優(yōu)化課件
- 新建鋁廠可行性方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論