強(qiáng)迫學(xué)校就業(yè)協(xié)議書

強(qiáng)迫學(xué)校就業(yè)協(xié)議書?甲方：[甲方姓名/單位名稱]身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方具體證件號碼]地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名/單位名稱]身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方具體證件號碼]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于就業(yè)協(xié)議書在高校畢業(yè)生就業(yè)過程中具有重要作用，然而在實際情況中存在強(qiáng)迫簽訂就業(yè)協(xié)議書的現(xiàn)象，為了明確雙方在就業(yè)協(xié)議書簽訂過程中的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范行為，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議，是畢業(yè)生就業(yè)工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。它承載著畢業(yè)生就業(yè)去向、用人單位接收意向等關(guān)鍵信息，對于保障畢業(yè)生順利就業(yè)、維護(hù)就業(yè)市場秩序具有重要意義。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在符合法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定的前提下，自主選擇就業(yè)單位，決定是否簽訂就業(yè)協(xié)議書。有權(quán)拒絕任何強(qiáng)迫其簽訂就業(yè)協(xié)議書的行為。2.義務(wù)如實向乙方提供個人真實信息，包括但不限于學(xué)習(xí)成績、獎懲情況、就業(yè)意向等。在簽訂就業(yè)協(xié)議書前，仔細(xì)閱讀協(xié)議條款，充分了解自身權(quán)利義務(wù)。按照學(xué)校就業(yè)工作安排，積極配合完成就業(yè)協(xié)議書簽訂等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在遵守法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定的基礎(chǔ)上，自主確定招聘需求和錄用條件，選擇合適的畢業(yè)生。有權(quán)要求甲方提供真實有效的個人信息，以便進(jìn)行準(zhǔn)確的招聘決策。2.義務(wù)不得以任何形式強(qiáng)迫甲方簽訂就業(yè)協(xié)議書。向甲方如實介紹單位情況、工作崗位、工作地點、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展前景等相關(guān)信息。按照就業(yè)協(xié)議書約定，為甲方提供相應(yīng)的工作崗位和就業(yè)保障。三、違約條款（一）甲方違約1.若甲方違反本協(xié)議約定，未經(jīng)乙方同意擅自解除就業(yè)協(xié)議書，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：向乙方支付違約金[X]元，違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起[X]個工作日內(nèi)支付。甲方應(yīng)賠償乙方因違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。損失的計算以乙方提供的有效憑證為準(zhǔn)。甲方的違約行為可能影響其個人誠信記錄，乙方有權(quán)將相關(guān)情況告知甲方所在學(xué)校及相關(guān)就業(yè)主管部門，由此產(chǎn)生的不利后果由甲方自行承擔(dān)。2.若甲方因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的客觀原因?qū)е聼o法履行就業(yè)協(xié)議書，應(yīng)及時通知乙方，并提供相關(guān)證明材料。在取得乙方同意后，可協(xié)商變更或解除協(xié)議，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。（二）乙方違約1.若乙方違反本協(xié)議約定，強(qiáng)迫甲方簽訂就業(yè)協(xié)議書，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：向甲方支付違約金[X]元，違約金應(yīng)在違約行為被認(rèn)定之日起[X]個工作日內(nèi)支付。乙方應(yīng)立即停止強(qiáng)迫行為，并消除因強(qiáng)迫行為給甲方造成的不良影響。乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為遭受的精神損害撫慰金[X]元，精神損害撫慰金的支付應(yīng)根據(jù)甲方受到的精神損害程度等因素綜合確定。2.若乙方違反就業(yè)協(xié)議書約定，未按照約定為甲方提供工作崗位或就業(yè)保障，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：向甲方支付違約金[X]元，違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起[X]個工作日內(nèi)支付。乙方應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議書約定，繼續(xù)履行義務(wù)，為甲方提供相應(yīng)的工作崗位和就業(yè)保障。若乙方無法繼續(xù)履行，應(yīng)向甲方支付賠償金，賠償金的數(shù)額為甲方因未能就業(yè)而遭受的預(yù)期利益損失，預(yù)期利益損失的計算應(yīng)根據(jù)甲方的學(xué)歷、專業(yè)、就業(yè)市場行情等因素綜合確定。乙方的違約行為可能影響其單位信譽(yù)，甲方有權(quán)將相關(guān)情況告知乙方所在行業(yè)主管部門及社會公眾，由此產(chǎn)生的不利后果由乙方自行承擔(dān)。四、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（簽字/蓋章）：__________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字/蓋章）：__________________簽訂日期：______年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方已充分閱讀并理解，自愿遵守協(xié)議條款，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。需注意的是，強(qiáng)迫簽訂就業(yè)協(xié)議書的行為嚴(yán)重違反了《民法典》中關(guān)于平等、自愿、公平等基本原則。根據(jù)《民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。就業(yè)協(xié)議書作為一種書面合同，其簽訂應(yīng)基于雙方真實意愿。同時，《民法典