稅務(wù)局廉政教育專題培訓(xùn)

稅務(wù)局廉政教育專題培訓(xùn)演講人：日期:目錄CONTENTS01廉政建設(shè)概述02法規(guī)政策解讀03廉政風(fēng)險(xiǎn)防控04典型案例警示05廉政文化建設(shè)06長效機(jī)制構(gòu)建01廉政建設(shè)概述廉政教育核心意義夯實(shí)黨員干部廉潔從政的思想基礎(chǔ)通過廉政教育，增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)，提高拒腐防變的能力。01廉政教育是塑造稅務(wù)系統(tǒng)形象的重要手段，有助于提升稅務(wù)系統(tǒng)的公信力和影響力。02促進(jìn)稅收工作健康發(fā)展廉政教育能夠預(yù)防和減少稅收工作中的腐敗行為，為稅收工作的順利開展提供有力保障。03樹立稅務(wù)系統(tǒng)良好形象稅務(wù)干部必須嚴(yán)格遵守國家稅收法律法規(guī)，做到依法征稅、依法行政。嚴(yán)格遵守稅收法律法規(guī)稅務(wù)干部要堅(jiān)決杜絕違規(guī)收稅和亂收費(fèi)行為，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益。嚴(yán)禁違規(guī)收稅和亂收費(fèi)稅務(wù)系統(tǒng)要建立健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法行為的監(jiān)督和制約，防止權(quán)力濫用。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)律要求廉政與稅收工作關(guān)系廉政是稅收工作的基石廉政建設(shè)是稅收工作的重要組成部分，只有堅(jiān)持廉潔從政，才能確保稅收工作的公正、公平和高效。稅收工作是廉政建設(shè)的重要體現(xiàn)廉政與稅收工作相互促進(jìn)稅收工作的規(guī)范性和公正性直接反映著稅務(wù)系統(tǒng)的廉政建設(shè)水平，是檢驗(yàn)廉政建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。廉政建設(shè)為稅收工作提供了有力保障，同時(shí)稅收工作的順利開展也為廉政建設(shè)提供了有力支持，二者相互促進(jìn)、相輔相成。12302法規(guī)政策解讀為反腐敗提供法律依據(jù)，保障稅務(wù)人員廉潔從稅。廉政法律法規(guī)體系《中華人民共和國監(jiān)察法》規(guī)定稅務(wù)人員職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范稅收征收管理行為?！吨腥A人民共和國稅收征收管理法》稅務(wù)人員應(yīng)遵循的廉潔行為規(guī)范和職業(yè)操守?！抖悇?wù)人員廉潔自律準(zhǔn)則》稅務(wù)人員紀(jì)律規(guī)范嚴(yán)格遵守稅收法律法規(guī)稅務(wù)人員必須依法征稅，不得濫用職權(quán)或徇私舞弊。01稅務(wù)人員需對(duì)涉稅信息保密，不得泄露納稅人信息或用于非法目的。02廉潔自律稅務(wù)人員應(yīng)自覺抵制腐敗行為，不得接受納稅人禮品、禮金等。03保密義務(wù)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)邊界稅務(wù)人員需嚴(yán)格按照稅收法律法規(guī)執(zhí)行稅收征收任務(wù)，避免執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。依法征稅在法律法規(guī)范圍內(nèi)，稅務(wù)人員需合理行使自由裁量權(quán)，確保稅收公平。合理使用自由裁量權(quán)稅務(wù)人員需時(shí)刻保持警惕，防范因疏忽或故意造成的瀆職風(fēng)險(xiǎn)。防范瀆職風(fēng)險(xiǎn)03廉政風(fēng)險(xiǎn)防控稅務(wù)登記審批涉及企業(yè)稅務(wù)登記、注銷、變更等事項(xiàng)，存在徇私舞弊、權(quán)力尋租等風(fēng)險(xiǎn)。稅款征收與核定涉及稅款征收、核定、減免等環(huán)節(jié)，存在違規(guī)操作、權(quán)錢交易等風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)稽查與處罰涉及稅務(wù)稽查、違法案件查處等環(huán)節(jié)，存在濫用職權(quán)、玩忽職守等風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)行政許可涉及稅務(wù)行政許可的審批、發(fā)放等環(huán)節(jié)，存在設(shè)租尋租、利益輸送等風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)鍵崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別建立健全稅務(wù)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，明確崗位職責(zé)和操作流程，形成制約和監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)稅務(wù)人員的廉政教育和培訓(xùn)，提高廉政意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。梳理稅務(wù)權(quán)力事項(xiàng)，制定權(quán)力清單和責(zé)任清單，公開透明運(yùn)行。定期開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改和處理。防控措施實(shí)施路徑完善制度建設(shè)強(qiáng)化教育培訓(xùn)推行權(quán)力清單加強(qiáng)監(jiān)督檢查日常廉政自查機(jī)制日常廉政自查機(jī)制定期開展自查落實(shí)問責(zé)機(jī)制鼓勵(lì)主動(dòng)報(bào)告加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督各崗位人員要定期開展自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。鼓勵(lì)稅務(wù)人員主動(dòng)報(bào)告自己或他人存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取措施予以糾正。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)機(jī)制，追究相關(guān)人員的責(zé)任。接受社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督，及時(shí)回應(yīng)關(guān)切，提升稅務(wù)部門的廉政形象。04典型案例警示貪腐案件深度剖析稅務(wù)人員利用職務(wù)之便，收受賄賂，幫助企業(yè)逃稅，最終被判刑。案例揭示了權(quán)力尋租、利益輸送等貪腐行為對(duì)國家和人民的危害。稅務(wù)人員與企業(yè)勾結(jié)，通過虛假發(fā)票、虛報(bào)稅額等手段騙取國家稅款，最終受到法律嚴(yán)懲。案例剖析了稅務(wù)人員如何被金錢所誘惑，走上違法犯罪的道路。違紀(jì)違法心理演變稅務(wù)人員從最初的貪念萌芽，到逐漸放松警惕，最終陷入違紀(jì)違法的深淵。揭示了貪欲如何一步步侵蝕稅務(wù)人員的道德底線。稅務(wù)人員因工作壓力、生活困境等原因，逐漸產(chǎn)生不滿情緒，進(jìn)而尋求不正當(dāng)途徑來發(fā)泄，最終走上違紀(jì)違法的道路。心理演變過程提醒我們，要關(guān)注稅務(wù)人員的心理健康，及時(shí)疏導(dǎo)負(fù)面情緒。執(zhí)法紅線場景模擬稅務(wù)人員在執(zhí)法過程中，面對(duì)企業(yè)的賄賂誘惑，堅(jiān)決拒絕并依法處理。模擬場景展示了稅務(wù)人員如何堅(jiān)守職業(yè)道德，維護(hù)稅法尊嚴(yán)。稅務(wù)人員發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在偷稅漏稅行為，但受到親朋好友的阻撓和干涉。模擬場景展示了稅務(wù)人員如何在人情與法律之間做出選擇，堅(jiān)決依法辦事。05廉政文化建設(shè)教育陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廉政教育基地建立廉政教育基地，提供廉政教育資料和場所，方便稅務(wù)人員學(xué)習(xí)和交流。01宣傳欄和展板在稅務(wù)局內(nèi)設(shè)置廉政宣傳欄和展板，定期更新廉政知識(shí)、案例和警示教育內(nèi)容。02多媒體教育工具利用電視、音響、投影等多媒體設(shè)備，播放廉政教育片、紀(jì)錄片等，增強(qiáng)教育效果。03廉潔文化傳播形式集中培訓(xùn)定期組織稅務(wù)人員參加廉潔文化培訓(xùn)，學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)規(guī)范和案例警示。01開展廉潔主題演講比賽、征文比賽、書畫攝影展等豐富多彩的文化活動(dòng)，營造廉潔氛圍。02網(wǎng)絡(luò)教育利用稅務(wù)局內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，推送廉潔教育內(nèi)容，擴(kuò)大教育覆蓋面。03主題活動(dòng)鼓勵(lì)稅務(wù)人員樹立良好家風(fēng)，通過家庭影響和社會(huì)示范，傳遞廉潔正能量。家風(fēng)建設(shè)將廉潔從政作為稅務(wù)局的重要工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。政風(fēng)帶動(dòng)組織稅務(wù)人員及其家屬參與廉政教育活動(dòng)，增強(qiáng)家庭成員的廉潔意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)。家政共建家風(fēng)政風(fēng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制06長效機(jī)制構(gòu)建廉政責(zé)任清單的制定根據(jù)稅務(wù)系統(tǒng)的發(fā)展變化，及時(shí)更新廉政責(zé)任清單，確保其時(shí)效性和針對(duì)性。廉政責(zé)任清單的更新廉政責(zé)任清單的執(zhí)行加強(qiáng)對(duì)廉政責(zé)任清單執(zhí)行情況的監(jiān)督，確保各項(xiàng)責(zé)任得到有效落實(shí)。明確各級(jí)稅務(wù)人員的廉政責(zé)任，建立具體的責(zé)任清單，確保責(zé)任到人。廉政責(zé)任清單管理監(jiān)督體系運(yùn)行模式內(nèi)部監(jiān)督建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，包括上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督、同級(jí)之間的監(jiān)督以及下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督等。外部監(jiān)督監(jiān)督結(jié)果的運(yùn)用主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，如通過公開舉報(bào)電話、設(shè)立舉報(bào)箱、開展社會(huì)調(diào)查等方式，廣泛收集群眾意見和建議。將監(jiān)督結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用、獎(jiǎng)懲問責(zé)的重要依據(jù)，形成有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。123考核問責(zé)執(zhí)行規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)的制定制定科學(xué)、合理的廉