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裝訂線裝訂線PAGE2第1頁,共3頁濟南護理職業(yè)學院《人力資源管理(Ⅲ)》

2023-2024學年第二學期期末試卷院(系)_______班級_______學號_______姓名_______題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、()是指整個供應(yīng)鏈從接到客戶訂單到最終交貨的時間間隔。A.供應(yīng)鏈計劃周期B.供應(yīng)鏈分析周期C.供應(yīng)鏈響應(yīng)周期D.供應(yīng)鏈生產(chǎn)周期2、由盟主負責協(xié)調(diào)和沖突仲裁的企業(yè)聯(lián)盟模式是()。A.平行模式B.扁平模式C.聯(lián)邦模式D.星形模式3、將質(zhì)量檢驗劃分為計數(shù)檢驗和計量檢驗的根據(jù)為()。A.按照檢驗的數(shù)量特征B.按照檢驗的質(zhì)量特性值的特征C.按照檢驗方法的特征D.按照檢驗對象檢驗后的狀態(tài)特征4、企業(yè)對重型機床、飛機的生產(chǎn)過程的空間組織,適合采用()形式。A.固定布置B.混合式布置C.對象專業(yè)化布置D.工藝專業(yè)化布置5、績效就其范圍而言,可以分為企業(yè)績效、部門績效和()。A.員工個人績效B.資源績效C.管理績效D.工作績效6、企業(yè)進行網(wǎng)絡(luò)營銷時一個重要的方式是渠道的選擇,其主要類型不包括()。A.會員網(wǎng)絡(luò)B.生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)C.服務(wù)網(wǎng)絡(luò)D.采購網(wǎng)絡(luò)7、貫穿豐田生產(chǎn)方式的兩大支柱是準時化和()。A.自動化B.標準化C.看板管理D.全面質(zhì)量管理8、美國大西洋和太平洋茶葉公司所經(jīng)營的各種食品,一級品為“安帕格”,二級品為“蘇坦娜”,三級品為“伊歐娜”,這種品牌策略為()。A.個別品牌策略B.統(tǒng)一品牌策略C.分類家族品牌策略D.企業(yè)名稱與個別品牌、商標并用策略9、B2C的一種特殊形式是()。A.B2BB.O2OC.C2CD.B2G10、下列各項中,不屬于市場定位策略的是()。A.差異定位策略B.避強定位策略C.對峙定位策略D.重新定位策略11、下列關(guān)于項目組合評估的項目地圖法的說法,正確的是()。A.珍珠型項目具有較高的預(yù)期收益,但成功概率低B.面包和黃油項目開發(fā)成功率高,但預(yù)期收益不是很好C.白象型項目預(yù)期收益不好,成功概率高D.牡蠣型項目潛在收益高,而且開發(fā)成功率高12、某企業(yè)2020年度發(fā)行債券融資,每張債券面值100元,票面利率8%,期限5年,發(fā)行200萬張,籌資總額2億元,約定每年付息一次,到期一次性還本,假設(shè)籌資費用率為1.5%,企業(yè)所得稅率為25%,則該債券的資本成本率是()。A.5.78%B.5.85%C.5.94%D.6.09%13、在A-U創(chuàng)新過程模式中,產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新均呈現(xiàn)下降趨勢,工藝創(chuàng)新較產(chǎn)品創(chuàng)新有相對優(yōu)勢的階段是()A.過渡階段B.衰退階段C.成熟階段D.穩(wěn)定階段14、常用的在職培訓方法不包括()。A.教練B.師帶徒C.關(guān)鍵事件法D.行動學習15、營業(yè)杠桿度越高,表示()。A.企業(yè)息稅前盈余對銷售量變化的敏感程度越高,經(jīng)營風險越大B.企業(yè)息稅前盈余受銷售量變化的影響越小,經(jīng)營風險越小C.企業(yè)息稅前盈余對銷售量變化的敏感程度越高,經(jīng)營風險越小D.企業(yè)息稅前盈余對銷售量變化的敏感程度越低,經(jīng)營風險越大二、多選題(本大題共15小題,每小題2分,共30分.有多個選項是符合題目要求的.)1、關(guān)于內(nèi)部招聘的說法,正確的有()。A.內(nèi)部招聘容易導(dǎo)致“近親繁殖”B.內(nèi)部招聘可能打擊內(nèi)部應(yīng)聘員工的積極性C.內(nèi)部招聘的員工需要較長的調(diào)整適應(yīng)期D.內(nèi)部招聘容易導(dǎo)致內(nèi)部員工之間的矛盾E.內(nèi)部招聘能夠節(jié)省招聘費用2、企業(yè)使命的定位通常要考慮()。A.企業(yè)生存目的的定位B.企業(yè)生存方式的定位C.企業(yè)經(jīng)營觀念的定位D.企業(yè)形象的定位E.企業(yè)責任的定位3、基于技術(shù)創(chuàng)新對象的不同,技術(shù)創(chuàng)新分為()。A.原始創(chuàng)新B.集成創(chuàng)新C.引進、消化吸引再創(chuàng)新D.產(chǎn)品創(chuàng)新E.工藝創(chuàng)新4、控制的對象包括()。A.人員B.作業(yè)C.財務(wù)D.結(jié)果E.信息5、下列屬于豐田的生產(chǎn)方式的是()。A.庫存的工作指令B.自動化C.看板管理D.全面質(zhì)量管理E.防止過量運送6、在工作分析的準備階段主要進行的工作有()。A.確定工作分析目的B.編寫工作分析報告C.編寫工作說明書D.制定工作分析計劃E.組建工作分析小組7、市場營銷計劃主要包括()。A.執(zhí)行概要和目錄B.機會與問題分析C.確立營銷目標D.執(zhí)行控制E.制定營銷方案8、針對某種產(chǎn)品的工序能力指數(shù)過小的處置方式包括()。A.努力提高設(shè)備精度,并使工藝更為合理和有效B.修訂標準,放寬公差的方法處理C.通過全檢后剔除不合格品,或?qū)嵭蟹旨壓Y選來提高產(chǎn)品質(zhì)量D.采取合并或減少工序E.降低工序能力9、傳統(tǒng)物流管理的主要特點表現(xiàn)為()。A.供需關(guān)系不穩(wěn)定,缺乏合作B.資源利用率低,未充分利用企業(yè)有用的資源C.過程同步D.滿意服務(wù)E.需求信息扭曲現(xiàn)象嚴重10、下列各項屬于企業(yè)基本特征的有()。A.擁有一定的資源B.是一個經(jīng)濟組織C.自主經(jīng)營、自負盈虧D.作為法人,具有法定的權(quán)利和義務(wù)E.經(jīng)營范圍不可變動11、質(zhì)量認證的作用,說法正確的是()。A.有利于企業(yè)增強國際市場的競爭能力B.促進企業(yè)完善質(zhì)量管理體系C.節(jié)約大量社會檢驗費用D.有利于保護消費者利益E.不利于企業(yè)在激烈的市場競爭中取勝12、企業(yè)外部招聘的形式主要有()。A.媒體廣告招聘B.校園招聘C.晉升D.獵頭公司招聘E.人才招聘會招聘13、分銷渠道的功能包括()。A.促銷B.分類C.營利D.風險承擔E.投資14、下列公司類型中,屬于我國公司法規(guī)定的可以在我國設(shè)立的有()。A.兩合公司B.有限責任公司C.無限責任公司D.股份有限公司E.企業(yè)聯(lián)合公司15、企業(yè)的經(jīng)營目標主要是()。A.滿足社會需要B.促進自由競爭C.完成政府指令D.實現(xiàn)充分就業(yè)E.獲取利潤三、簡答題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)對于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長和發(fā)展具有重要的支持作用。請分析創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)成要素和功能,討論如何構(gòu)建和優(yōu)化創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。2、(本題5分)企業(yè)的國際化戰(zhàn)略包括多種模式。請簡述出口、許可經(jīng)營、特許經(jīng)營、合資企業(yè)和全資子公司等國際化戰(zhàn)略模式的特點和適用情況,并分析企業(yè)在國際化進程中如何選擇合適的模式。3、(本題5分)分析企業(yè)在進行品牌資產(chǎn)管理時應(yīng)關(guān)注哪些方面,如品牌價值評估、品牌保護、品牌延伸管理等,以及品牌資產(chǎn)管理對企業(yè)品牌競爭力的影響。4、(本題5分)簡述企業(yè)風險管理的流程和方法,包括風險識別、風險評估、風險應(yīng)對和風險監(jiān)控等環(huán)節(jié),以及如何構(gòu)建企業(yè)風險管理體系。5、(本題5分)論述企業(yè)如何進行創(chuàng)新氛圍的營造,鼓勵員工提出新想法、新觀點,促進創(chuàng)新活動的開展。四、解析題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)甲公司2019年資產(chǎn)總額合計5000萬元,負債總額合計2250萬元,所有者權(quán)益合計2750萬元,流動資產(chǎn)合計2200萬元,存貨500萬元,流動負債合計1500萬元;銷售收入3000萬元,利潤總額為450萬元,凈利潤350萬元,利息費用120萬元根據(jù)上述資料,回答下列問題:

1.試運用速動比率分析甲公司的短期償債能力。

2.試運用已獲利息倍數(shù)分析該公司的長期債債能力。

3.如果甲企業(yè)所在行業(yè)的競爭企業(yè)的銷售凈利率水平普遍為10%,試分析該企業(yè)的盈利能力。2、(本題10分)請簡述企業(yè)制度對經(jīng)營管理的作用。3、(本題10分)BT公司是一家全球性電子科技公司,提供數(shù)字信號處理和模擬技術(shù),除此之外,公司業(yè)務(wù)還包括傳導(dǎo)設(shè)備及教育產(chǎn)品,遍布全球25個地區(qū),3萬多員工,因為科技發(fā)展造成的企業(yè)壓力包括產(chǎn)品交付周期變短,產(chǎn)品成本,庫存管理等,讓該企業(yè)壓力巨大。后來該企業(yè)從八個方面改進了供應(yīng)鏈,包括財務(wù)管理,庫存與配送,采購管理等,取得

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