派遣合同補簽協(xié)議書

派遣合同補簽協(xié)議書?甲方（派遣單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（被派遣勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方就派遣事宜已實際履行，但未簽訂書面派遣合同，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就補簽派遣合同事宜達成如下協(xié)議：一、派遣服務(wù)內(nèi)容及期限1.派遣服務(wù)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的要求，按照本協(xié)議約定，將乙方派遣至[實際用工單位名稱]（以下簡稱"用工單位"），用工單位安排乙方在[具體工作崗位名稱]崗位工作，乙方應(yīng)按照用工單位的要求，完成該崗位所承擔(dān)的各項工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉乙方工作任務(wù)，如工作流程、工作職責(zé)、工作成果要求等]。2.派遣期限本派遣合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方均未提出書面異議的，本合同自動延續(xù)[延續(xù)時長，如一年]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取派遣服務(wù)費用。有權(quán)對乙方在工作期間的表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查，并根據(jù)用工單位的反饋對乙方進行相應(yīng)的管理和考核。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、政策及本協(xié)議約定，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點等，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與用工單位簽訂派遣協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并確保用工單位按照派遣協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)。按照本協(xié)議約定，為乙方辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)，并按時足額繳納費用。負(fù)責(zé)乙方的工資核算、發(fā)放工作，確保乙方工資按時足額發(fā)放。工資計算方式為[詳細(xì)說明工資構(gòu)成，如基本工資+績效工資+加班工資等，以及各項工資的計算標(biāo)準(zhǔn)]。定期對乙方進行法律法規(guī)、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)，提高乙方的綜合素質(zhì)和工作能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[列舉培訓(xùn)課程內(nèi)容]。負(fù)責(zé)處理乙方與用工單位之間因工作產(chǎn)生的糾紛，協(xié)調(diào)解決乙方在用工單位工作期間遇到的問題。如乙方在用工單位工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病等事故，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，及時為乙方申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和費用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬、享受社會保險、住房公積金等福利待遇。有權(quán)拒絕甲方或用工單位安排的違法、違規(guī)或損害乙方合法權(quán)益的工作任務(wù)。有權(quán)對甲方的管理和服務(wù)提出意見和建議，并要求甲方改進。在用工單位工作期間，享有與用工單位其他勞動者同等的工作條件、勞動保護、職業(yè)危害防護等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、政策及甲方和用工單位的規(guī)章制度，服從甲方和用工單位的管理和工作安排。按照本協(xié)議約定及用工單位的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。保守甲方和用工單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露。機密信息包括但不限于[詳細(xì)列舉機密信息范圍]。如實向甲方提供個人信息及工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，并保證所提供信息的真實性和完整性。如乙方的個人信息發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。變更內(nèi)容包括但不限于[列舉變更內(nèi)容，如聯(lián)系方式、家庭住址等]。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在工作期間，如因乙方自身原因給甲方或用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于[詳細(xì)列舉賠償范圍，如經(jīng)濟損失、法律費用等]。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，工資發(fā)放時間提前至最近的工作日。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方辦理社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳費部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)及待遇按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用工單位根據(jù)自身情況，為乙方提供的其他福利待遇包括但不限于[詳細(xì)列舉福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)、晉升機會等]。四、社會保險及住房公積金1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方辦理社會保險登記、申報及繳費手續(xù)，按時足額繳納各項社會保險費用。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.住房公積金甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方辦理住房公積金繳存登記、申報及繳費手續(xù)，按時足額繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。五、工作時間和休息休假1.工作時間乙方在用工單位的工作時間按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行，一般為[具體工作時間，如周一至周五，上午[上班時間]下午[下班時間]]。如因工作需要加班的，用工單位應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。加班工資計算方式為[詳細(xì)說明加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)，如平時加班按照工資的[倍數(shù)]計算，周末加班按照工資的[倍數(shù)]計算，法定節(jié)假日加班按照工資的[倍數(shù)]計算]。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)及待遇按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請假，應(yīng)提前按照用工單位和甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方和用工單位應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、安全鞋等，并定期進行更新和維護，確保乙方在工作期間的人身安全和健康。2.勞動條件甲方和用工單位應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的工作安全。3.職業(yè)危害防護對于乙方所在崗位存在的職業(yè)危害因素，甲方和用工單位應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，采取有效的防護措施，如提供防護設(shè)備、定期進行職業(yè)健康檢查等，保障乙方的職業(yè)健康。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方存在以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方或用工單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方存在以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除或終止的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方或乙方單方解除合同的，應(yīng)提前[通知期限，如30天]以書面形式通知對方，并按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定辦理離職手續(xù)。合同終止的，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定辦理終止手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、社會保險損失、住房公積金損失、經(jīng)濟補償金等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方或用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方或用工單位的經(jīng)濟損失、法律費用等。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)