2025年中學教師聘用合同書范本

2025年中學教師聘用合同書范本合同編號：本合同由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（聘用學校）：中學地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（受聘教師）：性別：出生日期：年月日身份碼：家庭住址：聯(lián)絡方式：鑒于甲方需要專業(yè)、合格的教師從事教育教學工作，乙方具備相應的教育教學能力并愿意接受聘用，雙方在平等、自愿的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關法律法規(guī)，簽訂本合同，共同遵守。第一條聘任期限1.1本合同為聘用合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，甲乙雙方均有權選擇繼續(xù)履行合同或解除合同。第二條工作職責2.1乙方受聘于甲方，擔任（學科）教師職務。2.2乙方應當認真履行下列職責：（1）遵守國家法律法規(guī)和教育政策，遵守甲方的規(guī)章制度；（2）認真完成教育教學任務，按質(zhì)按量完成教學計劃；（3）負責班級管理，維護學生安全和秩序，培養(yǎng)良好的班級氛圍；（4）參與學校組織的教研活動和教師培訓；（5）按時完成學校布置的其他工作任務。2.3乙方應當遵守職業(yè)道德，嚴于律己，為人師表，尊重學生，不得有侮辱、歧視或體罰學生的行為。第三條工作時間和休息休假3.1工作時間：乙方每日工作時間為小時，每周工作天，具體工作時間安排由甲方根據(jù)教學需要確定。3.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假以及其他帶薪休息日。具體的休息安排由甲方根據(jù)學校實際情況制定并通知乙方。第四條工資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學?？冃Э己私Y果進行調(diào)整。4.2績效工資：乙方的績效工資根據(jù)學校的考核辦法和乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放，具體標準為。4.3其他福利：乙方享有學校提供的其他福利，包括但不限于獎金、節(jié)日補貼、住房補貼等，具體以學校的規(guī)定為準。4.4支付方式：甲方應當于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月工資，不得無故拖欠。第五條社會保險和福利5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標準和比例按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%，其中乙方個人繳納部分由甲方在工資中代扣。5.3乙方享有國家和地方規(guī)定的其他待遇，包括但不限于帶薪年假、sickleave等。第六條合同解除和終止6.1合同解除：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，無需提前通知：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方的規(guī)章制度或職業(yè)道德的；c.濫用職權、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.嚴重失職，導致教學事故或其他嚴重后果的；e.因故意或過失導致學生或其他人員受傷或財產(chǎn)損失的；f.違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.未按照合同約定支付工資或提供勞動條件的；b.未為乙方繳納社會保險和住房公積金的；c.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方工作的。6.2合同終止：（1）合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，終止合同；（4）其他依法終止合同的情形。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。7.2乙方違反第六條第6.1.2款規(guī)定的，應當賠償甲方遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟賠償和reputationaldamage。第八條其他條款8.1合同的變更和補充：本合同的任何變更或補充均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認后方可生效。8.2爭議的解決：因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。8.3合同的生效：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。8.4合同的份數(shù)：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份，具有同等法律效力。第九條附則9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，則以國家法律法規(guī)為準。甲方（蓋章）：中學法定代表人或授權代表簽字：日期：年