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文檔簡介
行政管理學(xué)考試動(dòng)態(tài)與試題指南姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.行政管理學(xué)的研究對象主要包括以下哪些內(nèi)容?
A.行政組織
B.行政行為
C.行政效率
D.行政法規(guī)
E.行政倫理
2.行政管理的四大基本職能是:
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
E.協(xié)調(diào)
3.行政管理學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)包括:
A.實(shí)踐性
B.理論性
C.綜合性
D.應(yīng)用性
E.發(fā)展性
4.行政組織的基本構(gòu)成要素包括:
A.組織目標(biāo)
B.組織結(jié)構(gòu)
C.組織職能
D.組織文化
E.組織成員
5.行政決策的步驟包括:
A.確定問題
B.收集信息
C.分析評估
D.制定方案
E.實(shí)施決策
6.行政效率的含義包括:
A.資源利用效率
B.時(shí)間利用效率
C.成本效益效率
D.工作效率
E.組織效率
7.行政倫理的基本原則包括:
A.公正原則
B.誠信原則
C.尊重原則
D.責(zé)任原則
E.效率原則
8.行政法規(guī)的制定程序包括:
A.起草
B.審查
C.通過
D.公布
E.解釋
9.行政管理學(xué)研究方法主要包括:
A.實(shí)證研究法
B.案例研究法
C.定量研究法
D.定性研究法
E.理論研究法
10.行政管理學(xué)的學(xué)科發(fā)展歷程包括:
A.傳統(tǒng)行政管理學(xué)
B.行為科學(xué)行政管理學(xué)
C.公共選擇行政管理學(xué)
D.新公共管理行政管理學(xué)
E.行政倫理行政管理學(xué)
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.行政管理學(xué)的核心是研究如何通過有效的行政行為來實(shí)現(xiàn)公共利益。()
2.行政組織的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則。()
3.行政決策的過程必須遵循科學(xué)性和民主性原則。()
4.行政效率的提高意味著資源的充分利用和時(shí)間的有效利用。()
5.行政倫理要求行政人員在履行職責(zé)時(shí)必須遵守法律和道德規(guī)范。()
6.行政法規(guī)的制定必須經(jīng)過立法機(jī)關(guān)的審議和批準(zhǔn)。()
7.行政管理學(xué)研究方法中的實(shí)證研究法主要依賴于定量數(shù)據(jù)分析。()
8.行政管理學(xué)的理論體系是封閉的,不隨實(shí)踐的發(fā)展而變化。()
9.新公共管理行政管理學(xué)強(qiáng)調(diào)政府職能的市場化和社會(huì)化。()
10.行政倫理的研究有助于提高行政人員的職業(yè)素養(yǎng)和道德水平。()
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述行政組織的層級結(jié)構(gòu)與職能結(jié)構(gòu)的關(guān)系。
2.簡要說明行政決策中的理性決策模型和有限理性決策模型的主要區(qū)別。
3.簡要分析影響行政效率的主要因素。
4.簡述行政倫理在行政管理中的作用。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述在新時(shí)代背景下,如何加強(qiáng)行政組織的創(chuàng)新能力。
2.結(jié)合實(shí)際案例,分析行政倫理在公共危機(jī)管理中的重要性及其作用機(jī)制。
五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.下列哪項(xiàng)不是行政組織的基本構(gòu)成要素?
A.組織目標(biāo)
B.組織結(jié)構(gòu)
C.組織職能
D.組織預(yù)算
2.行政決策過程中的“軟預(yù)算約束”是指:
A.預(yù)算編制的靈活性
B.預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)格性
C.預(yù)算資金的充足性
D.預(yù)算調(diào)整的自由度
3.行政管理學(xué)研究中的“X理論”是由道格拉斯·麥格雷戈提出的,它認(rèn)為:
A.工作是人們的天性,他們喜歡工作
B.人們天生懶惰,需要外部激勵(lì)
C.工作是人們的一種需求,他們會(huì)主動(dòng)尋求
D.工作是一種負(fù)擔(dān),人們盡量避免
4.下列哪項(xiàng)不是行政組織設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)遵循的原則?
A.目標(biāo)一致性
B.職能明確性
C.結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性
D.權(quán)責(zé)對等性
5.行政決策的“滿意決策模型”強(qiáng)調(diào):
A.完美決策
B.理性決策
C.滿意決策
D.風(fēng)險(xiǎn)決策
6.行政效率的“帕累托最優(yōu)”狀態(tài)是指:
A.資源配置達(dá)到最有效狀態(tài)
B.行政組織規(guī)模最大化
C.行政人員數(shù)量最少化
D.行政成本最低化
7.下列哪項(xiàng)不是行政倫理的基本原則?
A.公正
B.誠信
C.自由
D.責(zé)任
8.行政法規(guī)的“上位法”是指:
A.行政法規(guī)
B.地方性法規(guī)
C.法律
D.行政規(guī)章
9.行政管理學(xué)研究方法中的“案例研究法”主要用于:
A.描述現(xiàn)象
B.解釋現(xiàn)象
C.預(yù)測現(xiàn)象
D.改變現(xiàn)象
10.下列哪項(xiàng)不是行政倫理在行政管理中的作用?
A.提高行政效率
B.增強(qiáng)公眾信任
C.促進(jìn)社會(huì)公平
D.維護(hù)政府形象
試卷答案如下
一、多項(xiàng)選擇題
1.ABCDE
解析思路:行政管理學(xué)的研究對象涵蓋了行政組織、行政行為、行政效率、行政法規(guī)和行政倫理等多個(gè)方面,這些都是行政管理學(xué)的基本研究內(nèi)容。
2.ABCD
解析思路:行政管理的四大基本職能是計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,這四個(gè)職能共同構(gòu)成了行政管理的核心內(nèi)容。
3.ABCDE
解析思路:行政管理學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)包括其實(shí)踐性、理論性、綜合性、應(yīng)用性和發(fā)展性,這些特點(diǎn)反映了行政管理學(xué)的學(xué)科屬性和演變趨勢。
4.ABCDE
解析思路:行政組織的基本構(gòu)成要素包括組織目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、組織職能、組織文化和組織成員,這些要素共同構(gòu)成了行政組織的整體框架。
5.ABCD
解析思路:行政決策的步驟通常包括確定問題、收集信息、分析評估和制定方案,這些步驟是行政決策過程中不可或缺的環(huán)節(jié)。
6.ABCDE
解析思路:行政效率的含義涉及資源利用效率、時(shí)間利用效率、成本效益效率、工作效率和組織效率,這些方面共同構(gòu)成了行政效率的全面評價(jià)。
7.ABCD
解析思路:行政倫理的基本原則包括公正、誠信、尊重和責(zé)任,這些原則是行政人員在履行職責(zé)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的基本道德準(zhǔn)則。
8.ABCD
解析思路:行政法規(guī)的制定程序包括起草、審查、通過、公布和解釋,這些步驟確保了行政法規(guī)的合法性和有效性。
9.ABCDE
解析思路:行政管理學(xué)研究方法包括實(shí)證研究法、案例研究法、定量研究法、定性研究法和理論研究法,這些方法為行政管理學(xué)的研究提供了多元化的途徑。
10.ABCDE
解析思路:行政管理學(xué)的學(xué)科發(fā)展歷程包括傳統(tǒng)行政管理學(xué)、行為科學(xué)行政管理學(xué)、公共選擇行政管理學(xué)、新公共管理行政管理學(xué)和行政倫理行政管理學(xué),這些階段代表了行政管理學(xué)理論的發(fā)展和演變。
二、判斷題
1.對
解析思路:行政管理學(xué)的核心確實(shí)是如何通過有效的行政行為來實(shí)現(xiàn)公共利益,這是行政管理學(xué)研究的最終目的。
2.對
解析思路:行政組織的設(shè)計(jì)確實(shí)應(yīng)遵循集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則,以實(shí)現(xiàn)組織效率和靈活性。
3.對
解析思路:行政決策必須遵循科學(xué)性和民主性原則,以確保決策的合理性和公正性。
4.對
解析思路:行政效率的提高確實(shí)意味著資源的充分利用和時(shí)間的有效利用,這是衡量行政效率的重要標(biāo)準(zhǔn)。
5.對
解析思路:行政倫理要求行政人員在履行職責(zé)時(shí)遵守法律和道德規(guī)范,以維護(hù)公共利益和行政組織的形象。
6.對
解析思路:行政法規(guī)的制定確實(shí)必須經(jīng)過立法機(jī)關(guān)的審議和批準(zhǔn),這是確保法規(guī)合法性的必要程序。
7.錯(cuò)
解析思路:實(shí)證研究法并不局限于定量數(shù)據(jù)分析,它也可以采用定性數(shù)據(jù),因此這一說法是不準(zhǔn)確的。
8.錯(cuò)
解析思路:行政管理學(xué)的理論體系是開放的,會(huì)隨著實(shí)踐的發(fā)展而不斷變化和更新。
9.對
解析思路:新公共管理行政管理學(xué)確實(shí)強(qiáng)調(diào)政府職能的市場化和社會(huì)化,以提高行政效率和公眾滿意度。
10.對
解析思路:行政倫理的研究確實(shí)有助于提高行政人員的職業(yè)素養(yǎng)和道德水平,這對于提升行政管理的質(zhì)量和效果至關(guān)重要。
三、簡答題
1.解析思路:行政組織的層級結(jié)構(gòu)與職能結(jié)構(gòu)是相互關(guān)聯(lián)的,層級結(jié)構(gòu)決定了職能的劃分和分配,而職能結(jié)構(gòu)則反映了不同層級之間的職責(zé)分工和協(xié)作關(guān)系。
2.解析思路:理性決策模型和有限理性決策模型的主要區(qū)別在于對決策者認(rèn)知能力的假設(shè),理性決策模型假設(shè)決策者是完全理性的,而有限理性決策模型則認(rèn)為決策者在信息處理和認(rèn)知能力上是有限的。
3.解析思路:影響行政效率的主要因素包括組織結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)、決策水平、資源配備、技術(shù)手段和環(huán)境因素等,這些因素共同作用于行政效率的提升。
4.解析思路:行政倫理在行政管理中的作用主要體現(xiàn)在促進(jìn)公平正義、提高行政效率、增強(qiáng)公眾信任、維護(hù)政府形象和促進(jìn)社會(huì)和諧等方面。
四、論述
溫馨提示
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