科技人才服務(wù)協(xié)議書

科技人才服務(wù)協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方對科技人才服務(wù)有需求，乙方具備提供相關(guān)服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供科技人才服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）人才尋訪與推薦1.乙方根據(jù)甲方提供的科技人才需求信息，包括但不限于專業(yè)領(lǐng)域、技能要求、工作經(jīng)驗等，在[具體地域范圍]內(nèi)進行廣泛的人才尋訪。2.乙方通過多種渠道，如人才數(shù)據(jù)庫搜索、行業(yè)活動、社交媒體、專業(yè)招聘網(wǎng)站等，篩選出符合甲方要求的潛在候選人，并向甲方推薦。3.對于推薦的候選人，乙方應(yīng)提供詳細的個人簡歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、業(yè)績成果等信息，并對候選人的背景進行初步核實。（二）人才評估與篩選1.乙方協(xié)助甲方對推薦的候選人進行綜合評估，評估內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識、工作能力、溝通技巧、團隊協(xié)作能力、職業(yè)素養(yǎng)等。2.乙方可以采用面試、筆試、案例分析、背景調(diào)查等方式對候選人進行評估，確保篩選出最適合甲方崗位需求的人才。3.在評估過程中，乙方應(yīng)向甲方提供專業(yè)的意見和建議，幫助甲方做出準確的人才選拔決策。（三）人才入職協(xié)調(diào)1.一旦甲方確定錄用候選人，乙方將協(xié)助甲方與候選人進行入職前的溝通和協(xié)調(diào)，確保候選人順利接受甲方的錄用通知。2.乙方負責(zé)協(xié)調(diào)甲方與候選人之間的入職手續(xù)辦理，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理入職報到、安排工作交接等。3.乙方應(yīng)跟蹤候選人入職后的適應(yīng)情況，及時解決可能出現(xiàn)的問題，確保候選人能夠盡快融入甲方工作環(huán)境。（四）定制化科技人才解決方案1.乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和實際需求，為甲方量身定制科技人才解決方案，包括但不限于人才規(guī)劃、人才培養(yǎng)計劃、人才激勵機制等。2.乙方將定期與甲方溝通，了解甲方業(yè)務(wù)動態(tài)和人才需求變化，及時調(diào)整科技人才解決方案，確保其與甲方的發(fā)展需求相匹配。3.乙方應(yīng)向甲方提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，幫助甲方優(yōu)化人才管理流程，提高人才管理效率。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供科技人才服務(wù)。有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試、評估和錄用決策。有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價，并提出合理的改進意見。2.義務(wù)向乙方提供準確、詳細的科技人才需求信息，包括但不限于崗位說明書、崗位職責(zé)、任職要求等。按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費用。配合乙方開展人才尋訪、評估、篩選等工作，為乙方提供必要的協(xié)助和支持。在與候選人溝通和錄用過程中，遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，不得采取不正當(dāng)手段獲取人才。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用。有權(quán)根據(jù)甲方提供的需求信息自主開展人才尋訪、評估、篩選等工作。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保服務(wù)工作的順利開展。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，為甲方提供高質(zhì)量的科技人才服務(wù)。嚴格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密和候選人的個人隱私。定期向甲方匯報服務(wù)進展情況，及時反饋服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和潛在風(fēng)險。對推薦的候選人的背景真實性負責(zé)，如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用1.甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用總額為人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。2.服務(wù)費用包含乙方為提供本協(xié)議約定的科技人才服務(wù)所發(fā)生的一切費用，如人才尋訪費用、評估費用、協(xié)調(diào)費用、咨詢費用等，但不包括甲方應(yīng)向候選人支付的薪酬、福利等費用。（二）支付方式1.本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。2.乙方完成人才尋訪并向甲方推薦第一批候選人后，甲方向乙方支付服務(wù)費用的[X]%，即人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。3.甲方確定錄用候選人并辦理完入職手續(xù)后，甲方向乙方支付剩余服務(wù)費用，即人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。（三）發(fā)票開具乙方應(yīng)在收到甲方每筆款項后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的增值稅發(fā)票。四、保密條款（一）保密信息范圍1.雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息、財務(wù)信息等均屬于保密信息范圍。2.保密信息包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)規(guī)劃、客戶名單、技術(shù)方案、產(chǎn)品信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、人才信息等，以及乙方在服務(wù)過程中獲取的候選人信息、市場調(diào)研數(shù)據(jù)等。（二）保密義務(wù)1.雙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.雙方應(yīng)采取合理措施保護保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。3.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費用及違約金。2.若甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方擅自變更或解除本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，采取補救措施并向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方的全部損失。2.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自變更或解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.若一方提出解除本協(xié)議，需提前[X]日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。（二）協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議有效期為自生效之日起[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。（三）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲