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職工安全勞動(dòng)協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(職工):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________家庭地址:________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方在甲方單位工作,為明確雙方在勞動(dòng)過程中的權(quán)利義務(wù),保障職工的勞動(dòng)安全與健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在勞動(dòng)過程中的行為,確保乙方在工作期間的安全與健康,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方單位內(nèi)乙方所從事的工作崗位及相關(guān)工作場(chǎng)所。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。對(duì)乙方的工作行為進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)違反安全規(guī)定的行為有權(quán)制止并給予相應(yīng)處理。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和實(shí)際情況,為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.義務(wù)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),確保乙方在遭受工傷事故或患職業(yè)病時(shí)能夠依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。對(duì)乙方提出的關(guān)于改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的合理建議,應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究處理。在勞動(dòng)過程中,發(fā)現(xiàn)乙方的生命安全和身體健康受到威脅時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取措施予以保護(hù)和救治。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。有權(quán)對(duì)甲方的安全工作提出批評(píng)、檢舉和控告。在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。依法享受工傷保險(xiǎn)待遇以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從甲方的安全管理。接受甲方組織的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),掌握必要的安全知識(shí)和技能。正確佩戴和使用甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向甲方報(bào)告。四、工作內(nèi)容與安全要求(一)工作內(nèi)容乙方在甲方單位擔(dān)任______崗位工作,主要負(fù)責(zé)______。具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的工作安排和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)安全要求1.乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守以下安全操作規(guī)程:____________________________________________________________(根據(jù)乙方工作崗位實(shí)際情況詳細(xì)列舉安全操作規(guī)程)2.乙方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的整潔和有序,不得隨意堆放雜物,保持通道暢通。3.在操作涉及危險(xiǎn)設(shè)備或進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),乙方必須提前接受相關(guān)培訓(xùn),并在取得相應(yīng)資格證書后,方可上崗操作。4.乙方在使用電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備等工具時(shí),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改設(shè)備參數(shù)或進(jìn)行違規(guī)操作。5.在工作中如需使用明火或進(jìn)行動(dòng)火作業(yè),乙方必須提前辦理動(dòng)火審批手續(xù),并采取相應(yīng)的防火措施,確保動(dòng)火作業(yè)安全。五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)(一)勞動(dòng)保護(hù)1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,包括但不限于安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、護(hù)目鏡等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品,不得擅自更換或丟棄。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn),為其配備必要的安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備,如通風(fēng)設(shè)備、消防器材、急救藥品等,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。(二)職業(yè)危害防護(hù)1.甲方對(duì)乙方所在的工作場(chǎng)所進(jìn)行定期的職業(yè)危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià),確保工作場(chǎng)所的職業(yè)危害因素符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.對(duì)于可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方如實(shí)告知其危害后果和防護(hù)措施,并為乙方提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護(hù),定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3.乙方在工作過程中如發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素超標(biāo)或出現(xiàn)不適癥狀,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方報(bào)告,甲方應(yīng)立即采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。六、安全事故處理(一)事故報(bào)告1.一旦發(fā)生安全事故,乙方應(yīng)立即采取必要的應(yīng)急措施,并及時(shí)向甲方報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過、傷亡情況等。2.甲方在接到事故報(bào)告后,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織救援工作,并及時(shí)向上級(jí)主管部門和相關(guān)政府部門報(bào)告事故情況。(二)事故調(diào)查與處理1.甲方負(fù)責(zé)組織對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查,查明事故原因,確定事故責(zé)任。乙方應(yīng)積極配合甲方的事故調(diào)查工作,如實(shí)提供相關(guān)情況和證據(jù)。2.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行處理。對(duì)于因乙方故意或重大過失導(dǎo)致事故發(fā)生的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.事故處理完畢后,甲方應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取有效措施防止類似事故的再次發(fā)生。同時(shí),甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)事故傷亡人員進(jìn)行妥善安置和賠償。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、勞動(dòng)防護(hù)用品或未對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故或遭受職業(yè)危害的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,未依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),致使乙方在遭受工傷事故或患職業(yè)病時(shí)無法享受工傷保險(xiǎn)待遇的,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方違反甲方的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,擅自操作設(shè)備、違規(guī)作業(yè)或不服從甲方的安全管理,導(dǎo)致發(fā)生安全事故的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方故意隱瞞職業(yè)病史或在工作過程中隱瞞與事故有關(guān)的重要情況,導(dǎo)致甲方無法及時(shí)采取有效的救治措施或加重事故后果的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方未按照本協(xié)議的約定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,導(dǎo)致自身受到傷害的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方與甲方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定,并以書面形式作為本協(xié)議的附

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