2025版勞動合同范本下載

2025最新版勞動合同范本下載勞動合同書合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一章合同期限第一條本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動合同。（如選擇固定期限，填寫合同期限起止時間：從年月日起至年月日止。）（如選擇無固定期限，填寫起止時間為：從年月日起，至本合同依法終止時止。）（如選擇以完成一定工作任務(wù)為期限，填寫起止時間為：自合同簽訂之日起至（完成工作任務(wù)名稱）之日止。）第二條本合同期滿終止，除非雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂或者重新簽訂勞動合同，否則本合同終止。第二章工作內(nèi)容和工作地點第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（職務(wù)名稱，填寫具體崗位名稱）。（如：市場營銷經(jīng)理、軟件開發(fā)工程師、行政助理等。）第四條乙方的工作地點為：。（如工作崗位需要，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點，并與乙方協(xié)商一致后書面變更本合同。）第五條乙方的工作內(nèi)容為：。（詳細描述乙方的具體工作職責，如：負責公司產(chǎn)品的銷售與推廣，完成年度銷售目標；參與項目的設(shè)計、開發(fā)、測試及維護；協(xié)助部門負責人處理日常事務(wù)等。）第三章勞動報酬第六條甲方每月日以法定貨幣形式支付乙方工資。（如：每月15日支付上月工資。）第七條乙方的基本工資為：元/月（大寫：）。（如需分項列明工資構(gòu)成，可處詳細說明，如：基本工資、崗位工資、績效工資等。）第八條甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、勞動成果和貢獻，依法制定工資調(diào)整制度，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益和乙方的工作業(yè)績，可以增加乙方的工資。（如：年度績效考核優(yōu)秀者，可享受工資增長%的待遇。）第九條乙方享有社會保險、公積金、福利、獎金及國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等其他福利待遇，具體標準按國家相關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度執(zhí)行。第四章工作時間第十條甲方安排乙方執(zhí)行（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制）。（選擇其中一種，并說明適用范圍。）第十一條乙方的工作時間為每天小時，每周工作天，具體工作時間安排為：。（如：每天8小時，每周一至周五工作。）第十二條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付乙方加班工資或者安排補休。第五章休息休假第十三條乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體假期標準和申請流程按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。第六章社會保險和福利第十四條甲乙雙方依法繳納社會保險費，乙方的社會保險費用由甲方從其工資中代扣代繳。（如：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。）第十五條甲方為乙方提供（補充養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、住房公積金、商業(yè)保險、其他福利）。第七章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十六條甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。（如：提供必要的勞動工具、勞動保護用品，定期進行職業(yè)健康檢查等。）第十七條乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，避免因操作不當造成人身傷害或財產(chǎn)損失。第八章勞動紀律和規(guī)章制度第十八條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。（如：不得遲到早退，不得曠工，不得違反職業(yè)道德和商業(yè)道德，不得泄露公司商業(yè)秘密等。）第十九條甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度作為本合同的附件，乙方已知悉并承諾遵守。第九章合同的變更、解除與終止第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關(guān)條款。第二十一條本合同的解除條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十章經(jīng)濟補償?shù)诙l本合同解除或者終止時，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體標準和支付方式按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第十一章培訓(xùn)第二十三條甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)，提升職業(yè)技能。（如：崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。）第二十四條乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)嚴格遵守培訓(xùn)紀律，不得無故遲到早退或曠工。第十二章保密和競業(yè)限制第二十五條乙方承諾在合同期內(nèi)及解除合同后年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。（如：客戶名單、技術(shù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理信息等。）第二十六條乙方在合同期內(nèi)及解除合同后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。（如：不得加入或受聘于與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)，不得從事與甲方相同業(yè)務(wù)的經(jīng)營活動。）第十三章爭議解決第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四章其他條款第二十八條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。（如未盡事宜，可補充說明，或明確其他條款的具體內(nèi)容。）第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：