有效預(yù)算制度在企業(yè)中的應(yīng)用試題及答案_第1頁(yè)
有效預(yù)算制度在企業(yè)中的應(yīng)用試題及答案_第2頁(yè)
有效預(yù)算制度在企業(yè)中的應(yīng)用試題及答案_第3頁(yè)
有效預(yù)算制度在企業(yè)中的應(yīng)用試題及答案_第4頁(yè)
有效預(yù)算制度在企業(yè)中的應(yīng)用試題及答案_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

有效預(yù)算制度在企業(yè)中的應(yīng)用試題及答案姓名:____________________

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.以下哪些是有效預(yù)算制度的基本原則?

A.全面性原則

B.合理性原則

C.動(dòng)態(tài)性原則

D.嚴(yán)謹(jǐn)性原則

E.預(yù)算編制的科學(xué)性原則

2.企業(yè)在實(shí)施預(yù)算制度時(shí),以下哪些是預(yù)算編制的基本步驟?

A.預(yù)算編制準(zhǔn)備

B.預(yù)算編制

C.預(yù)算審查

D.預(yù)算執(zhí)行

E.預(yù)算調(diào)整

3.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行預(yù)算控制?

A.建立預(yù)算執(zhí)行責(zé)任制

B.定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析

C.及時(shí)調(diào)整預(yù)算

D.嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

E.加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)

4.以下哪些是預(yù)算執(zhí)行分析的主要內(nèi)容?

A.預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度分析

B.預(yù)算執(zhí)行效果分析

C.預(yù)算執(zhí)行原因分析

D.預(yù)算執(zhí)行調(diào)整分析

E.預(yù)算執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)分析

5.企業(yè)預(yù)算制度在實(shí)施過(guò)程中,如何進(jìn)行預(yù)算調(diào)整?

A.根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整

B.在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行調(diào)整

C.在預(yù)算編制過(guò)程中進(jìn)行調(diào)整

D.在預(yù)算執(zhí)行分析過(guò)程中進(jìn)行調(diào)整

E.在預(yù)算執(zhí)行結(jié)果評(píng)價(jià)過(guò)程中進(jìn)行調(diào)整

6.以下哪些是預(yù)算執(zhí)行結(jié)果評(píng)價(jià)的主要指標(biāo)?

A.預(yù)算執(zhí)行率

B.預(yù)算執(zhí)行效果

C.預(yù)算執(zhí)行成本

D.預(yù)算執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)

E.預(yù)算執(zhí)行效率

7.企業(yè)在實(shí)施預(yù)算制度時(shí),以下哪些是預(yù)算管理信息系統(tǒng)的作用?

A.提高預(yù)算編制效率

B.提高預(yù)算執(zhí)行效率

C.提高預(yù)算調(diào)整效率

D.提高預(yù)算執(zhí)行分析效率

E.提高預(yù)算執(zhí)行結(jié)果評(píng)價(jià)效率

8.以下哪些是預(yù)算管理制度在企業(yè)中的應(yīng)用效果?

A.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

B.提高企業(yè)管理水平

C.提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.提高企業(yè)員工素質(zhì)

E.提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任感

9.企業(yè)在實(shí)施預(yù)算制度時(shí),以下哪些是預(yù)算管理組織架構(gòu)的組成部分?

A.預(yù)算管理委員會(huì)

B.預(yù)算編制部門(mén)

C.預(yù)算執(zhí)行部門(mén)

D.預(yù)算審計(jì)部門(mén)

E.預(yù)算評(píng)價(jià)部門(mén)

10.以下哪些是預(yù)算管理制度在企業(yè)中實(shí)施的關(guān)鍵因素?

A.領(lǐng)導(dǎo)重視

B.制度完善

C.組織保障

D.人員素質(zhì)

E.激勵(lì)機(jī)制

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.預(yù)算制度是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分。()

2.預(yù)算編制過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和行業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)。()

3.預(yù)算制度要求企業(yè)對(duì)所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)算管理。()

4.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,企業(yè)可以對(duì)預(yù)算進(jìn)行隨意調(diào)整。()

5.預(yù)算執(zhí)行分析應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注預(yù)算執(zhí)行的成本和效益。()

6.預(yù)算調(diào)整應(yīng)當(dāng)在預(yù)算執(zhí)行結(jié)束后進(jìn)行。()

7.預(yù)算管理制度要求企業(yè)必須設(shè)立專(zhuān)門(mén)的預(yù)算管理部門(mén)。()

8.預(yù)算執(zhí)行結(jié)果評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際執(zhí)行情況與預(yù)算目標(biāo)的一致性為主要標(biāo)準(zhǔn)。()

9.預(yù)算管理信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具備數(shù)據(jù)共享和實(shí)時(shí)更新的功能。()

10.預(yù)算制度的實(shí)施可以完全消除企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。()

三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)

1.簡(jiǎn)述有效預(yù)算制度在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用。

2.闡述預(yù)算編制過(guò)程中應(yīng)注意的幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。

3.分析預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)措施。

4.介紹預(yù)算執(zhí)行結(jié)果評(píng)價(jià)的主要方法和步驟。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述如何通過(guò)預(yù)算制度優(yōu)化企業(yè)資源配置,提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。

2.分析在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)如何利用預(yù)算制度應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。

五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.企業(yè)預(yù)算編制的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)主要來(lái)源于:

A.歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

B.行業(yè)平均水平

C.政府相關(guān)政策

D.市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告

2.預(yù)算制度的核心目標(biāo)是:

A.提高企業(yè)利潤(rùn)

B.降低企業(yè)成本

C.規(guī)范企業(yè)行為

D.優(yōu)化資源配置

3.預(yù)算編制的起點(diǎn)是:

A.預(yù)算目標(biāo)設(shè)定

B.預(yù)算編制計(jì)劃

C.預(yù)算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集

D.預(yù)算草案編制

4.預(yù)算執(zhí)行分析的主要目的是:

A.了解預(yù)算執(zhí)行情況

B.發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行問(wèn)題

C.評(píng)估預(yù)算執(zhí)行效果

D.以上都是

5.預(yù)算調(diào)整的依據(jù)是:

A.預(yù)算執(zhí)行情況

B.外部環(huán)境變化

C.內(nèi)部管理需要

D.以上都是

6.預(yù)算管理制度要求企業(yè):

A.定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行審計(jì)

B.建立預(yù)算責(zé)任追究制度

C.加強(qiáng)預(yù)算管理信息化建設(shè)

D.以上都是

7.預(yù)算管理信息系統(tǒng)的主要功能是:

A.數(shù)據(jù)收集和存儲(chǔ)

B.預(yù)算編制和執(zhí)行

C.預(yù)算分析和評(píng)價(jià)

D.以上都是

8.預(yù)算執(zhí)行結(jié)果評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)包括:

A.預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度

B.預(yù)算執(zhí)行效果

C.預(yù)算執(zhí)行成本

D.以上都是

9.企業(yè)實(shí)施預(yù)算制度的關(guān)鍵因素是:

A.領(lǐng)導(dǎo)重視

B.制度完善

C.組織保障

D.人員素質(zhì)

10.預(yù)算管理制度在實(shí)施過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)當(dāng):

A.加強(qiáng)預(yù)算教育和培訓(xùn)

B.建立健全預(yù)算考核機(jī)制

C.定期進(jìn)行預(yù)算審查

D.以上都是

試卷答案如下:

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.正確

2.正確

3.正確

4.錯(cuò)誤

5.正確

6.錯(cuò)誤

7.錯(cuò)誤

8.正確

9.正確

10.錯(cuò)誤

三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)

1.預(yù)算制度在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用包括:指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、控制成本費(fèi)用、提高資金使用效率、促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、加強(qiáng)內(nèi)部管理控制等。

2.預(yù)算編制過(guò)程中應(yīng)注意的關(guān)鍵問(wèn)題有:預(yù)算目標(biāo)設(shè)定合理、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠、預(yù)算編制方法科學(xué)、預(yù)算編制過(guò)程透明、預(yù)算編制與實(shí)際情況相結(jié)合等。

3.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)包括:預(yù)算執(zhí)行偏差、成本超支、收入不足、預(yù)算調(diào)整不當(dāng)?shù)?。?yīng)對(duì)措施包括:加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控、及時(shí)調(diào)整預(yù)算、優(yōu)化資源配置、加強(qiáng)成本控制、提高收入管理等。

4.預(yù)算執(zhí)行結(jié)果評(píng)價(jià)的主要方法和步驟包括:收集預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)、分析預(yù)算執(zhí)行情況、評(píng)估預(yù)算執(zhí)行效果、提出改進(jìn)措施、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.通過(guò)預(yù)算制度優(yōu)化企業(yè)資源配置,提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率的方法包括:明確預(yù)

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