遣散補(bǔ)償協(xié)議書范本

遣散補(bǔ)償協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方與甲方簽訂的勞動合同（合同編號：______），因[具體原因]致使勞動合同無法繼續(xù)履行，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職及相關(guān)補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的為妥善解決雙方之間的勞動關(guān)系解除問題，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本遣散補(bǔ)償協(xié)議書。二、遣散事由說明[詳細(xì)說明導(dǎo)致遣散的具體原因，例如公司經(jīng)營調(diào)整、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)性裁員等。如因經(jīng)濟(jì)性裁員，需說明符合《勞動合同法》規(guī)定的裁員條件及程序，包括提前向工會或全體職工說明情況、聽取意見、向勞動行政部門報(bào)告等情況。]三、遣散補(bǔ)償?shù)木唧w內(nèi)容（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1.經(jīng)雙方確認(rèn)，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作期間的月平均工資[x]元/月，工作年限為[x]年[x]個(gè)月。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。2.月平均工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。如乙方的月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。（二）代通知金若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》第四十條規(guī)定，應(yīng)額外支付乙方一個(gè)月工資作為代通知金。代通知金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資[x]元，即人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。（三）其他費(fèi)用1.乙方在職期間的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等已全部結(jié)清，雙方對此無任何爭議。2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金至[具體日期]，并按照國家和地方相關(guān)規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理工作交接等。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照甲方規(guī)定的時(shí)間、方式和要求辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)對乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付遣散補(bǔ)償費(fèi)用。為乙方出具解除勞動合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。向乙方提供必要的協(xié)助，以便乙方辦理與離職相關(guān)的手續(xù)，如開具離職證明、提供工作表現(xiàn)評價(jià)等。保守乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得向任何第三方泄露乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密及乙方個(gè)人隱私信息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得遣散補(bǔ)償費(fèi)用。要求甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定為其辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)在收到甲方通知后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方規(guī)定的流程和要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于交接工作資料、文件、辦公用品等，并確保交接工作的準(zhǔn)確性和完整性。向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息及工作相關(guān)信息，協(xié)助甲方辦理與離職相關(guān)的手續(xù)。不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密及在工作期間知悉的其他機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。在離職后，遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議及競業(yè)限制協(xié)議（如有），履行保密及競業(yè)限制義務(wù)。五、工作交接（一）交接內(nèi)容1.乙方應(yīng)將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)展情況、未完成的工作事項(xiàng)等詳細(xì)信息告知甲方指定的交接人員，并提供相關(guān)的工作資料、文件、檔案等。2.涉及財(cái)務(wù)、物資、設(shè)備等方面的工作，乙方應(yīng)按照公司財(cái)務(wù)制度和資產(chǎn)管理規(guī)定，進(jìn)行賬目核對、物資盤點(diǎn)、設(shè)備交接等工作，并確保賬實(shí)相符。3.如有客戶關(guān)系管理方面的工作，乙方應(yīng)向甲方交接客戶信息、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)往來情況等，并協(xié)助甲方做好客戶關(guān)系的過渡和維護(hù)工作。（二）交接時(shí)間與方式1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)開始辦理工作交接手續(xù)，并在[x]個(gè)工作日內(nèi)完成全部交接工作。2.工作交接方式可采用面對面交接、書面交接或電子文檔交接等方式進(jìn)行，具體方式由甲方指定。交接過程中，雙方應(yīng)制作工作交接清單，由交接雙方簽字確認(rèn)，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（三）交接監(jiān)督甲方有權(quán)指定專人對乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)積極配合。如發(fā)現(xiàn)乙方未按照要求完成工作交接或交接工作存在遺漏、錯(cuò)誤等情況，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，直至符合要求為止。因乙方未妥善完成工作交接而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付遣散補(bǔ)償費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方違反保密義務(wù)，向第三方泄露乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私信息，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失，并按照泄露信息所涉及商業(yè)秘密或個(gè)人隱私信息價(jià)值的[x%]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求辦理工作交接手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照甲方遭受損失金額的[x%]向甲方支付違約金。如因乙方未妥善完成工作交接而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他不良影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制協(xié)議（如有），向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并按照泄露信息所涉及商業(yè)秘密價(jià)值的[x]倍或違反競業(yè)限制協(xié)議所得收入的[x]倍向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用、甲方因乙方違約行為而喪失的商業(yè)機(jī)會所造成的間接損失等。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)