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文檔簡介
陜西信合數(shù)據(jù)治理咨詢相關(guān)相關(guān)
本次項目
投標文件
目錄
1公司簡介.....................................................................4
1.1公司基本情況..........................................................4
1.2商業(yè)智能數(shù)智數(shù)智事業(yè)部及團隊介紹.....................................9
2相關(guān)相關(guān)本次項目項目需求理解...............................................16
2.1相關(guān)相關(guān)本次項目背景及目標...........................................16
2.2相關(guān)相關(guān)本次項目主要工作相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)容..........................18
3數(shù)據(jù)標準建設整體解決方案...................................................21
3.1數(shù)據(jù)標準建設方式方法論...............................................21
3.2數(shù)據(jù)標準分類.........................................................26
3.3數(shù)據(jù)標準現(xiàn)狀調(diào)研.....................................................28
3.4基礎數(shù)據(jù)標準設計.....................................................30
3.5分析類數(shù)據(jù)標準設計...................................................40
3.6數(shù)據(jù)標準映射.........................................................44
3.7數(shù)據(jù)標準執(zhí)行.........................................................45
3.8數(shù)據(jù)標準維護與增強...................................................46
4數(shù)據(jù)治理體系建設............................................................47
4.1數(shù)據(jù)治理體系的概念...................................................47
4.2數(shù)據(jù)治理體系評估診斷.................................................48
4.3數(shù)據(jù)治理體系藍圖設計.................................................52
4.4數(shù)據(jù)治理體系實施路線圖...............................................67
4.5數(shù)據(jù)治理體系制度建設及落地指導.......................................68
5數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量提高整體解決方案建議......................................75
5.1數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量提高整體解決方案概述................................75
5.2數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量度量標準.............................................80
5.3數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量檢核規(guī)則.............................................81
5.4數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量認責整體解決方案....................................83
6陜西信合數(shù)據(jù)架構(gòu)實施路線...................................................86
6.1數(shù)據(jù)體系架構(gòu)建設規(guī)劃.................................................86
6.2數(shù)據(jù)體系架構(gòu)實施路線.................................................88
6.3階段性目標及計劃.....................................................90
7相關(guān)相關(guān)本次項目實施整體解決方案...........................................91
7.1相關(guān)相關(guān)本次項目計劃.................................................91
7.2相關(guān)相關(guān)本次項目組織架構(gòu)及費用......................................93
7.3相關(guān)相關(guān)本次項目交付成果............................................123
7.4相關(guān)相關(guān)本次項目管控整體解決方案...................................126
7.5相關(guān)相關(guān)本次項目相關(guān)相關(guān)質(zhì)量保障計劃...............................140
7.6知識培訓整體解決方案................................................151
7.7相關(guān)相關(guān)本次項目實施的主要風險點及規(guī)避措施.........................155
8知識產(chǎn)權(quán)說明..............................................................156
9現(xiàn)場XX實施優(yōu)勢..........................................................157
1公司簡介
XX先進技術(shù)有限公司是值得信賴的咨詢與科技服務提供商,公司擁有超強的全球運營
能力體系、嚴格的相關(guān)相關(guān)質(zhì)量標準和高效的交付流程,致力于成為全球企業(yè)“新時代的合
作伙伴”,為您的成功保駕護航。自1995年以來,XX一直致力于為全球客戶提供世界領先
的商業(yè)/IT咨詢、解決整體解決方案以及外包服務,在金融服務、高科技、電信、旅游交通、
能源、生命科學、制造、零售與分銷等領域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,主要客戶涵蓋眾多財富
500強企業(yè)及大中型中國企業(yè)。
憑借專業(yè)的交付能力體系,XX協(xié)助客戶在全球市場中贏得成功,并且獲得合作伙伴和
行業(yè)分析師的高度認可。我們通過的業(yè)界領先的相關(guān)相關(guān)質(zhì)量與安全認證包括CMMLevel5、
CMMISVCLevel3、六西格瑪、ISO27001、IS09001:2008>SAS70和PIPA等。
通過將戰(zhàn)略總部設在中國,并在北美、亞太地區(qū)、歐洲設立地區(qū)總部,XX為客戶提供
零障礙溝通的個性化定制與最佳經(jīng)濟收益完美結(jié)合的優(yōu)質(zhì)服務。通過位于美國、歐洲、澳大
利亞、日本、新加坡、馬來西亞和中國的交付中心,為客戶提供企業(yè)相關(guān)應用服務、商業(yè)智
能數(shù)智數(shù)智、相關(guān)應用開發(fā)與維護、移動解決整體解決方案、云計算、基礎設施管控、軟件
開發(fā)與全球化、業(yè)務流程外包的一站式服務,滿足客戶對全球范圍無縫交付和先進技術(shù)支持
的項目需求,同時支持客戶的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助客戶贏得成功。
1.1公司基本情況
1.1.1榮譽及證書
憑借可信賴的交付能力體系,XX成為Gartner、TheCommonSenseAdvisoryGroup、
1DC.國際外包專業(yè)協(xié)會(IAOP)等分析機構(gòu)公認的行業(yè)領導者。
證書
ISOwo.
首家獲得ISO認證的中國外包企業(yè),2002年獲得ISO9001認證,2006年獲得ISO
27001認證
A
斗
S1各m&日常運營中嚴格實施六西格碼方式方法論
Levef^i^V
SEICMMJ
2003年成為首家公司整體通過SEI-CMML5級認證的中國外包服務公司
修永
??ottMonare
2009年取得“個人信息保護評價”(PIPA)認證
@?2005年成為首家通過SAS70TypeH審計的中國外包服務公司。
IAOP的中國獨家授權(quán)合作伙伴
1.1.2業(yè)務咨詢
依托深厚的先進技術(shù)服務基礎,XX為客戶提供IT與業(yè)務咨詢服務.無論您的企業(yè)是在
尋求拓展新市場、發(fā)布新產(chǎn)品、還是提高ITsystem處理效率,我們的顧問都能與您一起設
計與制定出符合您商業(yè)目標的流程與體系。
?商業(yè)智能數(shù)智數(shù)智
?業(yè)務流程管控
?業(yè)務與先進技術(shù)咨詢
?中國/亞太地區(qū)市場
?認證培訓
?云計算
?移動解決整體解決方案
?組織變革
?外包策略
?離岸開發(fā)中心
?system集成
1.1.3解決整體解決方案
隨著對創(chuàng)造和捕捉商業(yè)價值的不懈追求,越來越多的企業(yè)正在尋找兼具堅實的先進技術(shù)
背景,同時可以提供解決整體解決方案和咨詢服務的供應商。無論您的企業(yè)是在考慮推出新
產(chǎn)品、還是考慮外包已過成熟期的業(yè)務線,xx的顧問都能夠與您合作,評估業(yè)務流程和體
系的影響,制定滿足您的項目需求和業(yè)務目標的解決整體解決方案。
XX解決整體解決方案家族覆蓋IT架構(gòu)、ERP、相關(guān)應用開發(fā)和基礎設施等方面,提供
業(yè)務解決整體解決方案、行業(yè)解決整體解決方案以及定制化解決整體解決方案,為客戶提供
真正的商業(yè)價值,致力于成為您長期的先進技術(shù)解決整體解決方案合作伙伴。
?銀行與金融服務(BFSI)
?商業(yè)智能數(shù)智數(shù)智(BI)
?呼叫中心
?云計算服務
?客戶關(guān)系管控(CRM)
?數(shù)碼化
?企業(yè)協(xié)作
?移動解決整體解決方案
?航空
?離岸開發(fā)中心(ODC/CDC)
?Oracle
?產(chǎn)品全球化服務(PGS/LGE)
?SAPSASSOA
?SoftwareAG
?測試服務
1.1.4外包
XX是一流的面向歐美全球2000強企業(yè)的1T服務提供商,我們以靈活多樣的交付模式
為客戶提供端到端的IT相關(guān)相關(guān)本次項目實施,降低總成本同時推動企業(yè)進行創(chuàng)新與業(yè)務
擴展。作為一站式服務提供商,我們能夠優(yōu)化產(chǎn)品生命周期并協(xié)助您取得成功。我們的解決
整體解決方案不僅注重提高附加值和性能,而且靈活安全,并具有快速方便的升級能力體系。
憑借優(yōu)異的品質(zhì)標準和流程、豐富的領域知識、先進的工具和專業(yè)的資源管控,XX為
全球客戶提供全方位的BPO解決整體解決方案。作為客戶資源的戰(zhàn)略性延伸,我們注重與客
戶建立深厚持久的關(guān)系,并為客戶帶來巨大價值,致力于成為企業(yè)新時代的合作伙伴。依托
離岸開發(fā)中心(ODC)最佳實踐,提供專業(yè)的BPO解決整體解決方案,旨在協(xié)助企業(yè)降低成
本和改善業(yè)績,從而更專注于為客戶和股東提供專業(yè)服務。
1.1.5靈活的交付模式
XX始終全力以赴,保證交付超預期的優(yōu)質(zhì)相關(guān)相關(guān)本次項目成果。我們根據(jù)客戶項目
需求,提供多種靈活的交付方式方式方法方式方法:
?相關(guān)應用軟件開發(fā)與維護(ADM)
?業(yè)務流程外包(BPO)
?企業(yè)相關(guān)應用服務
?IT基礎設施管控
?外包策略
?離岸開發(fā)中心(ODC/CDC)
?產(chǎn)品相關(guān)相關(guān)工程服務
?產(chǎn)品本地化服務(PGS/LGE)
?測試服務
1.1.6XX歷史
PacteraTechnologyInternationalLtd.成立于2012年,由領先的IT服務公司海輝
軟件(國際)集團公司(納斯達克股票代碼:HSFT)與文思信息先進技術(shù)有限公司(紐交所
股票代碼:VIT)平等合并而成,致力于打造世界級的咨詢與先進技術(shù)服務供應商,全球戰(zhàn)略
總部位于中國,區(qū)域總部分別位于北美、亞太和歐洲。
自1995年以來,我們一直致力于為全球客戶提供世界領先的IT咨詢、解決整體解決方
案和外包服務,并且不斷擴展服務范圍,深化業(yè)務領域知識,提高服務價值。
里程碑
>2012?文思與海輝達成“平等合并”,成立XX先進技術(shù)有限公司
>2012?收購頂尖的咨詢公司澳大利亞BearingPoint
>2012?收購三贏偉業(yè),中國民航業(yè)信息化建設的領跑者
>2011?收購總部位于香港的Lifewood,該公司致力為全球企業(yè)提供創(chuàng)新的BP0服務
>2011?收購屢獲殊榮的管控咨詢公司NouvEON,該公司總部設在美國北卡羅來納州夏
洛特市
>2010?成立墨爾本分公司
>2010?海輝于2010年在納斯達克證券交易所上市(納斯達克股票代碼:HSFT)
>2010?收購美國加利福尼亞州舊金山市的云計算公司EchoLane
>2009?成立倫敦分公司
>2007?文思于2007年在紐約證券交易所上市(紐交所股票代碼:VIT)
>2007?位列IDC中國面向歐美市場軟件外包提供商第一名,至今一直排名首位
>2003?在美國佐治亞州亞特蘭大市成立分公司
>2003?公司整體通過軟件成熟度5級認證
>2002?成為通用電氣在中國的第一個全球開發(fā)中心
>2002?獲得IS09001認證
>2001?成立日本東京分公司
>1996?海輝成立
>1995?文思成立
1.1.7企業(yè)社會責任(CSR)
我們的原則
社會責任感是XX價值體系的一個重要組成部分。Pactera堅信,企業(yè)不僅承擔著促進
社會經(jīng)濟發(fā)展的重要責任,同時應注重提高員工的生活相關(guān)相關(guān)質(zhì)量,促進家庭和諧、社會
安定和保護環(huán)境。
我們的社區(qū)
XX關(guān)心社會環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。我們的員工也在積極地為和諧社會貢獻著力量。XX贊
助了多次美國東南地區(qū)、中國以及全球各地的文化和教育活動。
我們的員工
XX擁有一個獨特的員工援助計劃(EAP),該計劃在同行中屬于首例。EAP免費為員工及
家屬提供涵蓋法律咨詢、親子溝通、工作關(guān)系、勞逸平衡、心理健康、職業(yè)生涯發(fā)展等咨詢
服務。目前為止,已有2170名員工參加過71場EAP研討會。
2011被51job評選為中國最佳100人力資源典范企業(yè)-
2011被國際人力資源管控協(xié)會評選為最佳雇主
我們的客戶
XX擁有CMMI服務模型認證以及其他行業(yè)認證,從而鞏固了我們作為卓越外包服務提供
商的地位。XX提供定制化的培訓課程,旨在使我們?nèi)騿T工具備勝任每個相關(guān)相關(guān)本次項
目所需技能。我們與客戶的關(guān)系是長期的,我們與當前許多關(guān)鍵客戶合作歷史已超過十年。
1.2商業(yè)智能數(shù)智數(shù)智事業(yè)部及團隊介紹
商業(yè)智能數(shù)智數(shù)智(BusinessIntelligence)事業(yè)部擁有專業(yè)化BI交付、高級顧問、
解決整體解決方案、研發(fā)等團隊,是目前國內(nèi)積累時間最長、行業(yè)相關(guān)應用積累最多,覆
蓋行業(yè)最廣,客戶數(shù)量最多,經(jīng)驗實力最雄厚的專業(yè)BI服務團隊。
該團隊成員主要來自之前國內(nèi)最大的BI服務商的商業(yè)智能數(shù)智數(shù)智業(yè)務部,以及國內(nèi)
最專業(yè)的金融數(shù)據(jù)倉庫咨詢和實施團隊(來自Teradata,Oracle,HP)等眾多優(yōu)秀人才。
商業(yè)智能數(shù)智數(shù)智事業(yè)部的業(yè)務范疇主要分為五個方面:
1.業(yè)務咨詢
2.相關(guān)應用產(chǎn)品與解決整體解決方案:在相關(guān)相關(guān)本次項目實施過程中,逐步形成具
有自主知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)應用產(chǎn)品與解決整體解決方案,復制并推廣到其它客戶,擴
大市場份額并提高獲利能力體系;提供BIU的定制化培訓服務,加深業(yè)務用戶對
Bisystem的認知度,使Bisystem成為業(yè)務用戶的日常作業(yè)工具,并整合到其業(yè)務
運作流程中;引入國外廠商成熟的相關(guān)應用解決整體解決方案
3.相關(guān)應用開發(fā):根據(jù)客戶項目需求開發(fā)相應的B1相關(guān)應用
4.外包與運維服務:為客戶提供外包與運維服務,提高客戶的依賴程度與粘性,更好
地發(fā)揮system相關(guān)應用效果
5.產(chǎn)品銷售:代理銷售原廠商的BI軟硬件整體整體平臺和工具
商業(yè)智能數(shù)智數(shù)智事業(yè)部通過多年積累,已經(jīng)形成了包括:行業(yè)解決整體解決方案、相
關(guān)應用解決整體解決方案、工具整體整體平臺解決整體解決方案、企業(yè)基礎數(shù)據(jù)整體整體平
臺解決整體解決方案、基礎設施整體整體平臺等多種服務于企業(yè)全面IT戰(zhàn)略的綜合解決整
體解決方案。所提供的服務涵蓋了“咨詢服務、架構(gòu)規(guī)劃、相關(guān)應用服務、交付服務、產(chǎn)品
研發(fā)等”所有服務領域。
目前,商業(yè)智能數(shù)智數(shù)智事業(yè)部主要的解決整體解決方案包括:企業(yè)基礎數(shù)據(jù)整體整體
平臺、數(shù)據(jù)整體整體平臺配套設施、企業(yè)數(shù)據(jù)治理體系、MDM主數(shù)據(jù)管控、ACRM分析型客戶
關(guān)系管控、信用卡數(shù)據(jù)分析相關(guān)應用、定量分析與決策管控、風險管控與BASELII等。
我們的愿景是:在三到五年的時間里,通過不斷的創(chuàng)新、產(chǎn)品化積累、先進技術(shù)深化,
持續(xù)的實施方式方法論的改進與服務模式的升級,發(fā)展成為中國市場上規(guī)模最大、經(jīng)驗最豐
富、涵蓋高、中、低端人才的商業(yè)智能數(shù)智數(shù)智解決整體解決方案供應商。
1.2.1咨詢服務
“咨詢服務部”的主要任務是營銷策略與分析,建立全國統(tǒng)一的業(yè)務咨詢團隊,與各交
付團隊配合,為各客戶和相關(guān)相關(guān)本次項目群提供業(yè)務咨詢服務。
“咨詢服務部”定位于相關(guān)相關(guān)本次項目交付與高端戰(zhàn)略咨詢之間,重點在于協(xié)助客
戶更好地規(guī)劃業(yè)務項目需求、相關(guān)應用整體解決方案以及BI(BusinessIntelligence)
system對業(yè)務支持的流程,從而更好地獲得業(yè)務價值,挖掘更多的業(yè)務機會。
“咨詢服務部”的工作范圍包括:
-BI相關(guān)應用整體解決方案框架
-數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)治理的梳理與落地
-BI單元數(shù)據(jù)模型的整理、提煉與支持
-BIU咨詢、閉環(huán)CRM營銷咨詢、營銷策略與分析等
-數(shù)據(jù)挖掘
-內(nèi)外部培訓:數(shù)據(jù)模型、BIU、CRM閉環(huán)營銷研討等
1.2.2解決整體解決方案
“解決整體解決方案部”負責所有售前活動的組織與協(xié)調(diào),包括售前整體解決方案的編
寫、應答客戶的招標相關(guān)相關(guān)本次項目等。同時,解決整體解決方案部還與交付團隊一起梳
理售前流程、規(guī)范和解決整體解決方案,收集產(chǎn)品研發(fā)項目需求,作為交付部門、客戶與集
團研發(fā)的接口,收集、整理、制定符合市場需要的產(chǎn)品研發(fā)項目需求。另外,“解決整體解
決方案部”還參與產(chǎn)品的推廣工作,協(xié)助銷售部門把自主產(chǎn)品以及合作伙伴的產(chǎn)品推向市場。
1.2.3交付實施
“交付實施部”是整個商業(yè)智能數(shù)智數(shù)智事業(yè)部中員工人數(shù)最多的。本著客戶為重、市
場競爭能力體系為重、處理效率為重、公司發(fā)展為重的原則,注重客戶線的建設,在穩(wěn)定客
戶、提高相關(guān)相關(guān)本次項目交付相關(guān)相關(guān)質(zhì)量的前提下加強專業(yè)線建設,培養(yǎng)專業(yè)人才,沉
淀專業(yè)經(jīng)驗與解決整體解決方案,逐步提高相關(guān)相關(guān)本次項目交付相關(guān)相關(guān)質(zhì)量,提高客戶
滿意度。
1.2.4專業(yè)外包
“專業(yè)外包”BI單元的人力發(fā)展基地,培養(yǎng)BI單元所需通用技能的先進技術(shù)開發(fā)人員,
為業(yè)務運營提供后備人力支持,同事還為客戶提供人力外包服務。主要工作范圍包括:先進
技術(shù)人員的招聘與培養(yǎng)、人力規(guī)劃與管控、BI外包業(yè)務、ETL/BI工具/JAVADeveloper
等重點方向的先進技術(shù)發(fā)展。結(jié)合XX原有的24000多人的專業(yè)外包服務團隊,我們已經(jīng)形
成國內(nèi)規(guī)模最大的金融商業(yè)智能數(shù)智數(shù)智外包服務團隊。
1.2.5業(yè)務定位
多年來一直專注于BI領域,在行業(yè)積累了大量的實踐經(jīng)驗,與各行各業(yè)頂尖的企業(yè)
合作。
文思商業(yè)智能數(shù)智數(shù)智事業(yè)部在BI領域不斷的實現(xiàn)創(chuàng)新和突破。創(chuàng)新不僅是產(chǎn)品的創(chuàng)
新、先進技術(shù)的創(chuàng)新,也是管控創(chuàng)新;為客戶提供創(chuàng)新的解決整體解決方案,解決客戶在管
控上的各種項目問題。
商業(yè)智能數(shù)智數(shù)智事業(yè)部一直秉承“管控與IT完滿結(jié)合”業(yè)務策略,采用先進的IT
先進技術(shù),協(xié)助企業(yè)解決這些項目問題,協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)“精細化管控”、“以客戶為中心”、
“增強核心競爭力”等目標。
商業(yè)智能數(shù)智數(shù)智事業(yè)部一直貫徹“交付能力體系就是戰(zhàn)略”的服務文化,贏得大量客
戶的信任和好評,并與客戶建立了長期的戰(zhàn)略伙伴合作關(guān)系。
商業(yè)智能數(shù)智數(shù)智事業(yè)部一直堅持“實踐經(jīng)驗的專業(yè)顧問+個性化的解決整體解決方案
+豐富的產(chǎn)品線”的業(yè)務定位,通過富有經(jīng)驗的顧問團隊、豐富的產(chǎn)品線,提高客戶價值,
與客戶共同成長。
1.2.6解決整體解決方案簡介
■企業(yè)級數(shù)據(jù)架構(gòu)咨詢
團隊具有成熟的數(shù)據(jù)現(xiàn)狀調(diào)研模板,可以充分收集企業(yè)的數(shù)據(jù)建設狀況。通過全面的現(xiàn)
狀分析方式方法,穩(wěn)健的數(shù)據(jù)鏈路成熟度模型,科學的評估企業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu),提供合理的改進
建議和措施,構(gòu)造企業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)藍圖及路線圖。主要包括以下部分:
>數(shù)據(jù)整體整體平臺建設規(guī)劃方式方法論以及咨詢
>數(shù)據(jù)整體整體平臺成熟度評估策略以及咨詢
>數(shù)據(jù)管控策略方式方法論以及咨詢服務
>數(shù)據(jù)整體整體平臺價值評估方式方法論以及策略
■企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫(EDW)
多年專注于企業(yè)數(shù)據(jù)倉庫的建設領域,擁有專業(yè)、穩(wěn)健的金融企業(yè)數(shù)據(jù)模型,借以專有
的BI實施方式方法論,結(jié)合穩(wěn)定的實施團隊,發(fā)揮團隊在金融行業(yè)數(shù)據(jù)整體整體平臺搭建
的經(jīng)驗。在EDW的存儲、加工、展示層,擁有多方位的工具整體整體平臺的支持,為全面解
決企業(yè)數(shù)據(jù)的集中管控及相關(guān)應用提供豐富的解決整體解決方案。
■ODS
豐富的批量數(shù)據(jù)集中交換的實施經(jīng)驗,擁有靈活的增、全量數(shù)據(jù)加工、存儲、供數(shù)處理,
相對穩(wěn)定的數(shù)據(jù)模型。針對復雜的ETL加工,總結(jié)提煉出了完整的實施工藝,多樣的自動化
化化代碼整體解決方案,穩(wěn)定的ETL數(shù)據(jù)架構(gòu)整體解決方案。同時擁有多方位的工具整體整
體平臺的支持,為全面解決企業(yè)數(shù)據(jù)的集中管控及相關(guān)應用提供豐富的解決整體解決方案。
涵括如下相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)容的建設:
>批量數(shù)據(jù)交換
ETL調(diào)度監(jiān)控
A基礎數(shù)據(jù)模型
>數(shù)據(jù)加工
>數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量檢核
>運行管控規(guī)范
■數(shù)據(jù)治理
建立企業(yè)級統(tǒng)一的數(shù)據(jù)分類、數(shù)據(jù)標準的定義及方式方法,搭建企業(yè)級數(shù)據(jù)標準管控整
體整體平臺,避免業(yè)務項目需求、數(shù)據(jù)項目需求的二義性。通過元數(shù)據(jù)管控整體整體平臺,
統(tǒng)一管控企業(yè)數(shù)據(jù)線上的system開發(fā)建設中項目需求、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、加工規(guī)則,并提供快速
的血緣分析、影響分析,保證system開發(fā)建設的一致性和快速維護響應。在數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)
質(zhì)量管控整體整體平臺建設穩(wěn)健的數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量檢核指標庫,及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)線上的數(shù)據(jù)
相關(guān)相關(guān)質(zhì)量項目問題,通過企業(yè)數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量整體整體平臺統(tǒng)一管控相關(guān)相關(guān)質(zhì)量項
目問題,及時的跟蹤項目問題。依據(jù)上面的system建設可以完善企業(yè)的數(shù)據(jù)治理整體整體
平臺,配以合理的數(shù)據(jù)治理規(guī)劃、規(guī)章制度、流程、組織架構(gòu),可以極大地保障企業(yè)數(shù)據(jù)相
關(guān)相關(guān)質(zhì)量的全面提高。
■配套先進技術(shù)整體整體平臺
對于企業(yè)數(shù)據(jù)線的開發(fā)服務,提供涵括前端開發(fā)展示、后臺開發(fā)運行的管控環(huán)境,通過
統(tǒng)一的用戶使用環(huán)境集中的管控各類資源。前端開發(fā)管控環(huán)境包含數(shù)據(jù)服務整體整體平臺、
前端資源層、B1服務整體整體平臺等。后臺開發(fā)管控環(huán)境集成了公共管控整體整體平臺(統(tǒng)
一ETL調(diào)度整體整體平臺、ETL監(jiān)控整體整體平臺)、實施工藝促進整體整體平臺(ETL代碼
自動化化化、Cube自動化化化)。資源管控整體整體平臺管控項目需求、數(shù)據(jù)、整體整體平
臺及各類開發(fā)資源。
■基礎類BI相關(guān)應用
包括統(tǒng)一報表管控整體整體平臺、管控駕駛艙、開放數(shù)據(jù)整體整體平臺、部門BI分析、
財務分析。統(tǒng)一報表管控整體整體平臺集中管控企業(yè)的內(nèi)外部監(jiān)管報表、各部門管控報表、
主機減負報表,可以滿足報表從項目需求、開發(fā)、運維、歸檔的全生命周期管控,同時把報
表的開發(fā)和運行無縫集成在一個整體整體平臺內(nèi),涵括手工報表、業(yè)務自定義報表、先進技
術(shù)開發(fā)報表。通過強大的管控駕駛窗,可以給企業(yè)高管、部門主管提供可視化的、更直觀、
更有效的指標化管控。開放數(shù)據(jù)整體整體平臺提供直接面向先進技術(shù)及業(yè)務終端人員,通過
統(tǒng)一的業(yè)務語義定義,方便各類快速報表、靈活查詢、臨時數(shù)據(jù)卸載要求。包括如下system
的建設:
>統(tǒng)一報表管控整體整體平臺
>經(jīng)營管控分析system
>管控駕駛!艙system
>開放數(shù)據(jù)服務system
>計財管控信息system
>結(jié)算運營報表system
■企業(yè)級客戶信息整合system(ECIF)
基于整體數(shù)據(jù)框架的客戶system,第一時間知道完整準確的客戶信息。為現(xiàn)有相關(guān)應
用system和未來新建的相關(guān)應用system提供實時的、完整的、共享的、一致的客戶信息。
解決業(yè)務部門了解、洞察、挖掘客戶的需要,推動金融企業(yè)新的業(yè)務流程再造。
■傳統(tǒng)業(yè)務相關(guān)應用
完善的功能模塊可以協(xié)助企業(yè)從識別客戶、客戶智能數(shù)智數(shù)智分類開始,提供給企業(yè)在
制定各種客戶、產(chǎn)品、渠道等的營銷管控策略時的決策信息支持,進而協(xié)助企業(yè)計劃、執(zhí)行
并管控各種營銷活動。同時,依靠先進的IT先進技術(shù),導入客戶細分、精準營銷、事件營
銷等先進的模式。
■財務績效相關(guān)應用
體系架構(gòu)包括豐富的績效考核計算公式、KPIs、業(yè)務相關(guān)應用模板、軟件包等。針對全
員績效通過企業(yè)廣泛相關(guān)應用的績效管控方式方法:目標管控法(MBO),360度績效評估
法、經(jīng)濟增加值評價法(EVA)、關(guān)鍵績效指標法(KPI)和平衡計分卡(BSC)構(gòu)建企業(yè)績效管
控體系的解決方式方法。考核對象涵蓋操作員、客戶經(jīng)理、管控人員、營銷團隊、各級機構(gòu)、
部門等。
■定量分析相關(guān)應用
數(shù)據(jù)是金融企業(yè)的資產(chǎn),定量分析可以讓數(shù)據(jù)資產(chǎn)產(chǎn)生效益。對企業(yè)的海量客戶數(shù)據(jù)和
營運數(shù)據(jù),包括產(chǎn)品數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)、外部數(shù)據(jù),通過數(shù)學模型及統(tǒng)計方式方法,挖掘最大
化的客戶價值。不間斷的客戶測試和數(shù)據(jù)收集,分析客戶信息,從而推動全面優(yōu)化客戶策略
的過程。
1.2.7專業(yè)的服務團隊
我們擁有具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的DW/BI實施顧問團隊,我們咨詢實施團隊擁有8年以上的
DW和BI相關(guān)相關(guān)本次項目經(jīng)驗,擁有超過30個以上的金融客戶。
我們實施顧問團隊在數(shù)據(jù)倉庫、綜合經(jīng)營指標類、監(jiān)管類相關(guān)應用、客戶關(guān)系管控
(ACRM)、風險分析、盈利分析、資產(chǎn)負債管控等方面都有豐富的實踐經(jīng)驗,熟悉金融業(yè)務
的經(jīng)營管控和數(shù)據(jù)分析。
我們實施顧問團隊對目前DW主流產(chǎn)品,IBM、NCR、Oracle、Hyperion、Informatica^
BEA等廠商的DM;產(chǎn)品均可提供DW業(yè)務分析、DWsystem設計及配置、DWsystem實施以及先
進技術(shù)支持等全流程服務;對上述產(chǎn)品具備多年的實踐經(jīng)驗。
我們實施顧問團隊具備豐富的金融企業(yè)業(yè)務管控咨詢實踐經(jīng)驗,在業(yè)務管控咨詢等方面
擁有豐富的實踐經(jīng)驗,包括風險管控、客戶關(guān)系管控、利潤貢獻度、資產(chǎn)負債管控、績效考
核、稽核管控等領域;擁有國內(nèi)外金融企業(yè)的管控咨詢經(jīng)驗。
我們實施顧問團隊具備豐富的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗,模型產(chǎn)品在國內(nèi)多家金融企業(yè)有成功的相
關(guān)應用項目案例,其基礎數(shù)據(jù)模型得到越來越多金融企業(yè)的認可。
我們實施顧問團隊具備豐富的商業(yè)智能數(shù)智數(shù)智先進技術(shù)實踐經(jīng)驗,在處理漸變維、幣
種維、超大集合維、不規(guī)則聚合、增量抽取、DW性能優(yōu)化、DW存儲空間管控、OLAP性能優(yōu)
化、OLAP空間優(yōu)化等數(shù)據(jù)倉庫棘手的先進技術(shù)難題方面,在國內(nèi)處于領先水平。具有實施
40TB以上數(shù)據(jù)倉庫的實踐經(jīng)驗。
所有的BI相關(guān)相關(guān)本次項目統(tǒng)一采用我們實施方式方法論和相關(guān)相關(guān)本次項目管控方
式方法論進行實施,我們數(shù)據(jù)倉庫方式方法論實踐積累,這是相關(guān)相關(guān)本次項目標方向相關(guān)
相關(guān)質(zhì)量、成本的保證。
2相關(guān)相關(guān)本次項目項目需求理解
2.1相關(guān)相關(guān)本次項目背景及目標
2.1.1相關(guān)相關(guān)本次項目背景
從全球銀行業(yè)的實踐經(jīng)驗來看,建立信息化導向的管控體系和以高度整合數(shù)據(jù)為中心的
量化決策機制,是協(xié)助商業(yè)銀行應對監(jiān)管要求和獲得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵手段,而數(shù)據(jù)的完整性、
準確性、一致性和時效性是這一關(guān)鍵手段的基礎。
2008年金融危機暴露出的信息缺口項目問題也凸顯了金融統(tǒng)計標準化的必要性,國際
金融組織和全球中央銀行對此都在進行反思,特別是在數(shù)據(jù)采集和信息共享方面。2009年
10月,人民銀行啟動了金融統(tǒng)計標準化改革進程,目前己經(jīng)陸續(xù)發(fā)布了一系列標準,后續(xù)
除了繼續(xù)發(fā)布標準外,還將部署各家金融機構(gòu)落實具體標準的實施。2011年5月,銀監(jiān)會
發(fā)布了《監(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量良好標準》,從組織機構(gòu)及人員、制度建設、system保
障和數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量的監(jiān)控、檢查與評價、數(shù)據(jù)的報送、相關(guān)應用和存儲等五
大方面對銀行業(yè)金融機構(gòu)提出了確定的要求。
由于數(shù)據(jù)治理體系建設大大滯后于業(yè)務system及管控分析類system的建設,因此各商
業(yè)銀行在數(shù)據(jù)的管控和相關(guān)應用上,均在不同程度上出現(xiàn)了不同業(yè)務system之間由于數(shù)據(jù)
業(yè)務和先進技術(shù)定義不一致、數(shù)據(jù)缺乏共享機制而導致的數(shù)據(jù)難以整合一致、難以有效利用
的項目問題,這些項目問題已經(jīng)成為制約業(yè)務發(fā)展和先進技術(shù)實現(xiàn)的瓶頸。
為應對監(jiān)管要求和日益激烈的市場競爭,國內(nèi)各家金融機構(gòu)如國家開發(fā)銀行、國家進出
口銀行、工商銀行、建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行、光大銀行、廣發(fā)銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、平
安銀行、北京銀行、南京銀行、廈門銀行等也紛紛在近幾年結(jié)合自身實際情況開始了數(shù)據(jù)治
理體系的相關(guān)建設工作。
目前,陜西信合正處于業(yè)務高速發(fā)展期,業(yè)務system建設按照IT規(guī)劃和業(yè)務項目需求
持續(xù)進行。相比業(yè)務system,數(shù)據(jù)治理方面建設工作投入較少,存在一些項目問題,無法
較好的支持業(yè)務的開展,主要表現(xiàn)在:缺少確定的數(shù)據(jù)治理體系;缺失數(shù)據(jù)標準,數(shù)據(jù)相關(guān)
相關(guān)質(zhì)量檢查不完善,處理效率較低;未能滿足精細化管控要求,現(xiàn)有數(shù)據(jù)治理體系有待完
善;需進一步論證數(shù)據(jù)架構(gòu)和完善數(shù)據(jù)架構(gòu)修訂審批流程等。因此,希望通過數(shù)據(jù)治理相關(guān)
相關(guān)本次項目對IT數(shù)據(jù)規(guī)劃進行論證,搭建全行數(shù)據(jù)治理體系,建立數(shù)據(jù)標準體系,按照
數(shù)據(jù)標準相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)容對數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量進行檢測管控,對重點數(shù)據(jù)項目問題進行
改造,以便達到整體上提高陜西信合數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量,提高陜西信合數(shù)據(jù)管控水平的目標
方向。
2.1.2相關(guān)相關(guān)本次項目建設目標
本次相關(guān)相關(guān)本次項目標方向建設目標包括以下四個方面:
■根據(jù)陜西信合的實際情況,結(jié)合外部監(jiān)管項目需求、同行業(yè)的實踐經(jīng)驗,初步建立
陜西信合數(shù)據(jù)標準模型;根據(jù)陜西信合的實際業(yè)務情況,結(jié)合數(shù)據(jù)標準模型,分別
建立基礎類數(shù)據(jù)標準體系、分析類數(shù)據(jù)標準體系、專有類數(shù)據(jù)標準體系。
■通過對陜西信合數(shù)據(jù)治理(管控)現(xiàn)狀的評估、同時對比行業(yè)最佳實踐診斷分析陜
西信合數(shù)據(jù)治理(管控)的差距,制定適合陜西信合的數(shù)據(jù)治理(管控)能力體系
發(fā)展規(guī)劃及實施路線圖;對管控信息中心運營架構(gòu)及管控職能進行規(guī)劃設計,根據(jù)
陜西信合的實際情況,建立適合陜西信合數(shù)據(jù)服務的管控模式、組織架構(gòu)、組織和
崗位職責、運營流程、制度框架,提高數(shù)據(jù)服務能力體系,支撐全行數(shù)據(jù)共享與數(shù)
據(jù)相關(guān)應用對業(yè)務管控和決策的支持。
■結(jié)合數(shù)據(jù)標準模型,通過對核心system、信貸system、資金業(yè)務管控system、總
賬system及財務管控system的分析,整理出數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量分析報告,以此為
數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量提高整體解決方案切入點,根據(jù)數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量的情況,制定
數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量改進整體解決方案,推動數(shù)據(jù)標準在關(guān)鍵system的落地實施,
有效提高陜西信合運用數(shù)據(jù)支持自身戰(zhàn)略發(fā)展的能力體系,主動應對監(jiān)管部門日益
嚴格的數(shù)據(jù)披露要求。
■根據(jù)陜西信合實際情況,參考同業(yè)的先進經(jīng)驗,制定符合陜西信合實際的數(shù)據(jù)架構(gòu)
建設整體解決方案,確定數(shù)據(jù)架構(gòu)體系建設的階段、目標和建設思路,確定數(shù)據(jù)架
構(gòu)建設中數(shù)據(jù)處理方式方法和原則,為后續(xù)數(shù)據(jù)架構(gòu)建設制定可行的整體解決方
案。
2.2相關(guān)相關(guān)本次項目主要工作相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)容
2.2.1數(shù)據(jù)標準建設
■搭建數(shù)據(jù)標準模型,根據(jù)陜西信合的實際情況、結(jié)合外部監(jiān)管項目需求、同業(yè)經(jīng)驗
建立一套標準數(shù)據(jù)模型;
■結(jié)合標準數(shù)據(jù)模型,完成客戶、產(chǎn)品、合約、交易、渠道等主題基礎類數(shù)據(jù)標準編
制
1、客戶數(shù)據(jù)標準主要根據(jù)個人客戶、公司客戶、同業(yè)客戶等從基本信息、財務信
息、風險信息、關(guān)聯(lián)信息、管控信息、聯(lián)系信息、往來信息、重要事件等8個
方面制定客戶相關(guān)的基礎類數(shù)據(jù)標準;
2、產(chǎn)品數(shù)據(jù)標準主要根據(jù)陜西信合業(yè)務發(fā)展情況,定義全信合的產(chǎn)品清單,以及
定義產(chǎn)品主題日常維護管控所需的數(shù)據(jù)標準;
3、合約數(shù)據(jù)標準主要針對行內(nèi)一些主要業(yè)務進行信息項設定,并針對每個信息項
的相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)容進行數(shù)據(jù)字典的定義,形成合約的基礎類數(shù)據(jù)標準;
4、交易數(shù)據(jù)標準主要是為滿足日常管控分析需要,定義在發(fā)生一筆交易時,在
system內(nèi)、system間流轉(zhuǎn)過程中必須具有的一些基礎類數(shù)據(jù)標準。
5、渠道數(shù)據(jù)標準主要根據(jù)陜西信合服務窗口情況,規(guī)劃設定全行信合的渠道清單,
以及渠道主題日常管控維護所需的數(shù)據(jù)標準。
■根據(jù)陜西信合日常分析管控項目需求,結(jié)合同行的實踐經(jīng)驗,建立一套滿足日常管
控分析、監(jiān)管報送所需的指標體系,建立分析類數(shù)據(jù)標準。
■建立一套數(shù)據(jù)標準管控辦法,確定數(shù)據(jù)標準各崗位職責和功能、變更流程、管控模
式等.
2.2.2數(shù)據(jù)治理體系建設
數(shù)據(jù)治理體系評估診斷
■通過調(diào)研訪談、調(diào)查問卷、資料分析等方式方式方法方式方法,從組織架構(gòu)、崗位
職責、政策制度、業(yè)務管控、system先進技術(shù)等方面對全行數(shù)據(jù)治理現(xiàn)狀進行全面
評估,并參照同業(yè)銀行領先實踐,對全行數(shù)據(jù)治理現(xiàn)狀進行差距分析,提出改進建
議?
222.2數(shù)據(jù)治理體系規(guī)劃設計
■基于數(shù)據(jù)治理現(xiàn)狀調(diào)研與差距分析成果,規(guī)劃設計數(shù)據(jù)治理體系總體框架,相關(guān)相
關(guān)合適的內(nèi)容包括:
1.設計數(shù)據(jù)治理體系總體框架,確定數(shù)據(jù)治理各領域管控相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)容及
工作任務;
2.設計數(shù)據(jù)治理組織架構(gòu),確定相關(guān)崗位職責;
3,設計數(shù)據(jù)治理制度框架及編制要求
■基于數(shù)據(jù)治理體系設計成果,提出全行數(shù)據(jù)體系建設策略和發(fā)展目標,制定符合陜
西信合發(fā)展現(xiàn)狀的未來3至5年的數(shù)據(jù)相關(guān)應用與服務、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)
質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管控、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)保留與歸檔、數(shù)據(jù)隱私與安全等數(shù)據(jù)治理各領
域的實施路線圖。
■結(jié)合未來陜西信合數(shù)據(jù)相關(guān)應用、數(shù)據(jù)服務的發(fā)展趨勢,對管控信息中心的業(yè)務模
式和運營體系進行規(guī)劃設計,其中包括數(shù)據(jù)服務的業(yè)務和管控模式、組織架構(gòu)、組
織和崗位職責、運營流程、制度框架。
2.223數(shù)據(jù)治理體系制度建設及落地指導
■基于數(shù)據(jù)治理體系設計成果,制定全行的管控政策及組織工作章程,確定數(shù)據(jù)管控
的總體目標、工作原則、工作相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)容以及組織工作章程。
■制定數(shù)據(jù)管控考核辦法,確定數(shù)據(jù)管控考核工作的組織與流程,確定數(shù)據(jù)管控工作
考核的具體相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)容,包括考核的維度、考核指標及其計分方式方式方
法方式方法等。
■基于數(shù)據(jù)治理體系設計成果,制定數(shù)據(jù)標準管控,確定數(shù)據(jù)標準管控的工作相關(guān)相
關(guān)合適的內(nèi)容、組織職責和工作流程,包括數(shù)據(jù)標準的職責分工、數(shù)據(jù)標準申請、
數(shù)據(jù)標準制定、數(shù)據(jù)標準審批、數(shù)據(jù)標準發(fā)布、數(shù)據(jù)標準執(zhí)行、數(shù)據(jù)標準維護和修
訂等。
■基于數(shù)據(jù)治理體系設計成果,制定數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量管控,確定數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量
管控的工作相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)容、組織職責和工作流程,包括數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量的
職責分工、數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量目標計劃管控、度量規(guī)則管控、數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量監(jiān)
測、數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量發(fā)現(xiàn)、分析、整改、評估流程等。制定數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量考
核辦法,確定數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量考核工作的組織與流程,確定數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量考
核的具體相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)容,包括考核的維度、考核指標及其計分方式方式方法
方式方法等。
2.2.3數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量提高
■通過對核心system、信貸system>資金業(yè)務管控system、總賬system及財務管控
system的數(shù)據(jù)分析,結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)標準,形成各system的數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量報告。
■根據(jù)分析得到的數(shù)據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量情況,按照不同的相關(guān)相關(guān)質(zhì)量類型提出不同數(shù)
據(jù)相關(guān)相關(guān)質(zhì)量提高整體解決方案,推動數(shù)據(jù)標準在關(guān)鍵system的落地實施。
2.2.4數(shù)據(jù)架構(gòu)建設
■在充分考慮大數(shù)據(jù)處理、MPP數(shù)據(jù)庫等先進技術(shù)處理的基礎上,結(jié)合行
業(yè)的成功實踐經(jīng)驗,規(guī)劃符合陜西信合實際項目需求的數(shù)據(jù)架構(gòu)整體解決方案。
■根據(jù)規(guī)劃的數(shù)據(jù)體系架構(gòu)提出實施路線圖。
■確定數(shù)據(jù)體系架構(gòu)建設的階段性目標及建設思路
■確各類型數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)體系架構(gòu)中的作用、實現(xiàn)方式方式方法方式方法、適
用先進技術(shù)體系,并結(jié)合數(shù)據(jù)架構(gòu)建設的階段性目標確定各類型數(shù)據(jù)處理的實現(xiàn)計
劃。
3數(shù)據(jù)標準建設整體解決方案
搭建陜西信合數(shù)據(jù)標準框架。在數(shù)據(jù)標準大框架的指導下,收集和梳理陜西信合的數(shù)據(jù)
現(xiàn)狀和數(shù)據(jù)標準項目需求,基于現(xiàn)狀分析的成果,定義陜西信合客戶、產(chǎn)品、合約、交易、
渠道等主題的數(shù)據(jù)標準,經(jīng)各相關(guān)部門審議后進行數(shù)據(jù)標準發(fā)布。數(shù)據(jù)標準發(fā)布后,應建立
數(shù)據(jù)標準與各相關(guān)主system的映射關(guān)系,從而評估各system與數(shù)據(jù)標準的差異,為推動數(shù)
據(jù)標準落地執(zhí)行提供依據(jù)?;谟成涑晒謩e針對客戶、產(chǎn)品、合約、交易、渠道等主題
提出相應的執(zhí)行建議和實施整體解決方案,用于指導全行各相關(guān)system的數(shù)據(jù)標準落地工
作。
3.1數(shù)據(jù)標準建設方式方法論
通常來說,ITsystem由硬件、軟件、數(shù)據(jù)和通訊等四個部分構(gòu)成。數(shù)據(jù)是指信息的可再
解釋的形式化表示,具有業(yè)務和先進技術(shù)兩種屬性。業(yè)務屬性包括數(shù)據(jù)的業(yè)務定義、分類和
規(guī)則等,先進技術(shù)屬性包括數(shù)據(jù)的類型、格式、形態(tài)等。數(shù)據(jù)標準就是描述和闡釋數(shù)據(jù)業(yè)務
屬性和先進技術(shù)屬性的規(guī)范文檔。ITsystem應根據(jù)數(shù)據(jù)標準的規(guī)定,采集數(shù)據(jù),生產(chǎn)數(shù)據(jù),
存儲數(shù)據(jù),交換和共享數(shù)據(jù)。
數(shù)據(jù)標準中定義的數(shù)據(jù)范圍,廣義地說,應包括ITsystem中的全部數(shù)據(jù)。但從標準建
設的經(jīng)濟性和實用性出發(fā),一般主要包括ITsystem中需要與其他system(包括人機間)進
行交換和共享的部分,即該部分數(shù)據(jù)是否存在業(yè)務相關(guān)應用的項目需求和數(shù)據(jù)交換的項目需
求。
基于上述認識,我們認為數(shù)據(jù)標準建設總的原則如下圖所示,是由業(yè)務部門的業(yè)務項目
需求和ITsystem的數(shù)據(jù)交換項目需求共同驅(qū)動的。
業(yè)務驅(qū)動
?收集企業(yè)現(xiàn)有和潛在的數(shù)據(jù)應用需求,對不同部門、業(yè)務條線的數(shù)據(jù)應用需求
進行梳理和分析;
?將現(xiàn)有數(shù)據(jù)應用中的常用、重要的信息項進行提煉加工;
?對多部門公用的數(shù)據(jù)進行規(guī)范定義,統(tǒng)一加工。
數(shù)據(jù)標準:定義數(shù)據(jù),滿足不同系統(tǒng)間(含人機)交換和共享需求
數(shù)據(jù)驅(qū)動
?基于數(shù)據(jù)采集的可行性,從信息獲取、法律風險等方面分析需求滿足情況:
?基于數(shù)據(jù)被使用的范圍、頻率等,從數(shù)據(jù)出發(fā)進行提煉、總結(jié);
?針對編碼型的數(shù)據(jù),進行代碼的整合。
在上述總體原則的指導下,數(shù)據(jù)標準建設的具體實施步驟如下圖所示,包括標準框架、
現(xiàn)狀調(diào)研、標準設計、實施映射、標準執(zhí)行和維護增強六個步驟。
標準范圍應目前的狀況標準應該是這些內(nèi)容都標準應該如何維護
包括哪些?如何?什么樣的?在哪兒?如何執(zhí)行?管理標準?
?業(yè)務計劃?現(xiàn)有定義?信息大類?系統(tǒng)范圍?影響分析?標準發(fā)布
?應用范圍?使用習慣?信息小類?應用領域?范圍/順序?管理機制
?數(shù)據(jù)主題?問題梳理?侑息項?數(shù)據(jù)表?系統(tǒng)改造?工作流程
?服務對象?現(xiàn)狀分析?數(shù)據(jù)類型?數(shù)據(jù)字段?新建系統(tǒng)?維護增強
先策略?參考文檔?重要規(guī)則?數(shù)據(jù)取值?手工補錄?配套工具
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12
3.1.1標準分類
此階段的工作目標是要回答“標準的范圍應該包括哪些”,數(shù)據(jù)標準分類作為數(shù)據(jù)標準
化工作開展的基礎,主要包括確定標準定義范圍、確定主題定義目標方向、確定主題定義指
導原則、確定數(shù)據(jù)標準層次、確定主題定義相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)容等相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)容。
3.1.2現(xiàn)狀調(diào)研
此階段的工作目標是要回答“待建設的主題目前數(shù)據(jù)狀況如何"。通過制定調(diào)查問卷、
安排現(xiàn)場訪談、收集文檔資料等手段,從業(yè)務和先進技術(shù)兩方面開展調(diào)研,了解跟標準相關(guān)
的相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)容,包括現(xiàn)有定義、使用習慣、數(shù)據(jù)分布、數(shù)據(jù)流向、業(yè)務規(guī)則、服務
部門、主要矛盾、差異產(chǎn)生原因等,在此基礎上對標準建設的背景、建設的難度、影響的范
圍才能夠有清晰的了解,便于設定合理的標準建設目標、制定可行的標準實施規(guī)劃。
本環(huán)節(jié)的主要工作相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)容如下:
1)業(yè)務項目需求采集
在數(shù)據(jù)標準分類指導下,從數(shù)據(jù)相關(guān)應用出發(fā),針對其細節(jié)信息設計合理的調(diào)查問卷,
最大限度減少業(yè)務人員的工作量,能夠在短時間內(nèi)協(xié)助業(yè)務人員了解標準建設的背景以及必
要性、重要性,同時采集到業(yè)務部門目前主要存在的項目問題以及對標準的期望。
2)system現(xiàn)狀調(diào)研
對包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)字典、system之間的關(guān)系(數(shù)據(jù)流向)、重要業(yè)務規(guī)則在system
中的體現(xiàn)方式方式方法方式方法等方面的相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)容進行調(diào)研。需要各system的
管控維護人員提供相應支持,保證提供的材料文檔說明能夠跟現(xiàn)行system保持高度一致。
3)分析相關(guān)應用調(diào)研
針對重要的分析類相關(guān)應用system進行調(diào)研,分析其涉及到的數(shù)據(jù)/業(yè)務范圍、重點數(shù)
據(jù)項目需求、主要項目問題等。
4)現(xiàn)狀整理分析
將此階段采集到的業(yè)務項目需求、現(xiàn)狀項目問題等進行全面的整理,包括調(diào)查問卷匯總、
數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)/字典規(guī)范化、樣本數(shù)據(jù)項目案例等,便于項目問題的匯總以及標準的現(xiàn)狀差異分
析和影響范圍分析。
5)重點項目問題訪談
根據(jù)現(xiàn)狀整理和分析的結(jié)果,結(jié)合數(shù)據(jù)標準建設的整體規(guī)劃和目標,針對其中的重點項
目問題如果存在了解不全面、采集信息存在歧義、參考文檔不一致等情況,可以適當召集相
關(guān)人員做專題訪談澄清項目問題,便于后續(xù)工作的開展。
3.1.3標準設計
此階段的工作目標是要回答“標準應該是什么樣的”,基于標準規(guī)劃的分類,以現(xiàn)狀調(diào)
研的成果作為重要依據(jù),完成待建設主題數(shù)據(jù)標準設計和定義工作,包括信息類的劃分和定
義,信息項的業(yè)務定義和描述,數(shù)據(jù)類型及其他先進技術(shù)屬性的指導意見等。
本環(huán)節(jié)的主要工作相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)容如下:
1)方式方法原則確定
結(jié)合上一階段的產(chǎn)出成果,確定各主題標準定義原則和定義方式方式方法方式方法以及
大體的工作范圍和詳盡程度。
2)信息視圖定義
根據(jù)各主題數(shù)據(jù)具體情況,進行大/中/小等不同層次的信息類定義,闡述其業(yè)務內(nèi)涵以
及應該包括的相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)容,以大/中/小類的組織方式方式方法方式方法形成業(yè)務視
圖。
3)信息項定義
梳理每個類別下具體的信息項列表,針對每個信息項進行標準的設計工作,包括業(yè)務層
面的定義和描述,力求完整、準確,尤其應確定;同時根據(jù)信息項的標準業(yè)務含義,為其定
義先進技術(shù)屬性,如數(shù)據(jù)類型、推薦長度等;如果信息項涉及到相關(guān)代碼,同步進行整理和
定義;如果信息項需要設定重要的檢核規(guī)則,也可酌情、有選擇地加以設置并與之關(guān)聯(lián)。
4)標準定義審核
組織相關(guān)部門和人員采用書面確認的方式方式方法方式方法對已經(jīng)完成的標準定義工
作進行檢核和補充,如有必要,可針對未能達成共識的重要項目問題進行集中評審,應著重
考察標準對業(yè)務的適用性、先進性和全面性等。
5)管控員名單擬定
根據(jù)數(shù)據(jù)標準使用者和維護者,擬定相應管控員,并報領導小組進行審批。
3.1.4標準映射
此階段的工作目標是要回答“和標準相關(guān)的相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)容都在哪兒”,將已定義
數(shù)據(jù)標準與業(yè)務system、業(yè)務相關(guān)應用I進行映射,描述標準和現(xiàn)狀的關(guān)系,以及可能的影響
范圍,作為后續(xù)差距分析和標準執(zhí)行的輸入。
本環(huán)節(jié)的主要工作相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)容如下:
1)工作范圍確定
在現(xiàn)有的業(yè)務system和相關(guān)應用中,制定system選擇的優(yōu)先策略,針對穩(wěn)定的(近期
沒有升級改造計劃)、有代表性(涵蓋普遍性業(yè)務)的system確定后續(xù)詳盡映射的工作范圍。
2)源system分析
對選定的源system進行詳盡分析,選取相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)容與標準涉及到的主題信息
項、公共代碼等相關(guān)的數(shù)據(jù)表、數(shù)據(jù)字段,并針對這些選中的數(shù)據(jù)抽取相關(guān)樣本協(xié)助分析。
3)樣本數(shù)據(jù)分析
針對重要信息(如證件種類、渠道代碼等)或者差異很大,而且跟先期規(guī)劃重點相關(guān)的
部分,需要對樣本數(shù)據(jù)進行分析,以便更清晰地表現(xiàn)項目問題,并了解項目問題產(chǎn)生的背景。
需要補充說明的是,此工作可能在整個相關(guān)相關(guān)本次項目進行過程中會持續(xù)、分批、分次開
展。
4)信息項映射
針對標準中具體的信息項,在準確理解其含義的基礎上,將其映射到所有選中system
的數(shù)據(jù)表、數(shù)據(jù)字段上,建立兩者關(guān)聯(lián)關(guān)系。
5)回顧和檢查
組織專家小組對標準映射范圍選取的適當性,映射的準確性等進行回顧和檢查,并最終
確認。
3.1.5標準執(zhí)行
此階段的工作目標是要回答“標準應該如何執(zhí)行”,針對現(xiàn)有system和新建system,對
已定義數(shù)據(jù)標準進行執(zhí)行落地工作,包括制定執(zhí)行策略、編寫執(zhí)行建議和實施整體解決方案。
在標準執(zhí)行階段,應充分考慮業(yè)務項目需求和實施難易程度,最大程度上結(jié)合目標和現(xiàn)狀,
針對不同類型的system制定相應策略,并設定合理的階段性目標。
本環(huán)節(jié)的主要工作相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)容如下:
1)標準執(zhí)行策略確定
針對新老system、業(yè)務處理或分析system、自行開發(fā)或外購system等不同類型的system,
充分考慮其各自的特點,在滿足標準需要,影響最小化的基礎上分別制定不同的執(zhí)行策略。
2)相關(guān)system執(zhí)行分析
對需要落地執(zhí)行數(shù)據(jù)標準的system進行執(zhí)行調(diào)研和影響性分析,確認其數(shù)據(jù)標準落地
執(zhí)行要涉及到的改造工作。
3)標準執(zhí)行建議編寫
結(jié)合業(yè)務優(yōu)先級和實施難度分析結(jié)果,根據(jù)上一階段的system執(zhí)行情況調(diào)研結(jié)果,針
對目前急迫解決的業(yè)務項目問題確定標準的執(zhí)行方向,執(zhí)行建議應作為實施整體解決方案的
主要參考文檔。
4)標準實施整體解決方案編寫
與相關(guān)相關(guān)本次項目組或具體system先進技術(shù)人員通過會議、郵件或訪談的形式進行
充分溝通和交流,相互合作編寫實施整體解決方案,包括具體的標準執(zhí)行相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)
容、執(zhí)行方式方式方法方式方法、執(zhí)行步驟等。
5)實施整體解決方案審批
將標準實施整體解決方案提交領導小組進行論證和評審。
3.1.6維護增強
此階段的工作目標是要回答“如何管控維護標準”,結(jié)合陜西信合的數(shù)據(jù)管控項目需求
和機制,培養(yǎng)管控員負責相應工作,在全行范圍內(nèi)培訓和宣講數(shù)據(jù)標準。
1)數(shù)據(jù)標準管控辦法制定:制定相關(guān)的管控辦法,用以規(guī)范數(shù)據(jù)標準的使用、維護與
管控,確保數(shù)據(jù)標準的有效性、適用性,推動數(shù)據(jù)管控體系建設,促進信息在全行
范圍內(nèi)的共享。該辦法需由相關(guān)部門監(jiān)督執(zhí)行。
2)數(shù)據(jù)標準培訓:定期對數(shù)據(jù)標準的相關(guān)相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)容進行全行內(nèi)的system
培訓和專題培訓I,制定培訓時間表,包括培訓相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)容、培訓方式方式
方法方式方法、培訓人員和培訓時間。
3)標準的維護更新:收集整理各部門數(shù)據(jù)標準更新項目需求,根據(jù)數(shù)據(jù)標準管控辦法,
分期分批地進行標準更新、發(fā)布等工作。
3.2數(shù)據(jù)標準分類
?工作目標
數(shù)據(jù)標準分類作為數(shù)據(jù)標準化工作開展的基礎,其主要目標是:
?確定標準定義范圍一結(jié)合行業(yè)最佳實踐,確定標準化主題的定義范圍,指明
未來數(shù)據(jù)標準化工作的重點和發(fā)展方向。
?確定主題定義目標方向一一確定各主題標準化的目標方向,即標準定義所能帶
來的的業(yè)務/先進技術(shù)價值,為后期推動標準落地實施奠定基礎。
?確定主題定義相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)容一一根據(jù)主題標準化目標方向確定標準規(guī)
范化工作的側(cè)重點和具體事項,為后續(xù)實際開展標準定義工作提供依據(jù)和指
引。
?工作相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)容
?標準分類設計:基于XX在國內(nèi)多家銀行實施數(shù)據(jù)標準咨詢的經(jīng)驗,結(jié)合陜西
信合業(yè)務管控及system建設現(xiàn)狀,完成陜西信合數(shù)據(jù)標準分類的設計,包括:
確定數(shù)據(jù)標準的定義范圍;確定數(shù)據(jù)標準層次劃分;確定各主題標準定義工作
的側(cè)重點和具體定義相關(guān)相關(guān)合適的內(nèi)容,指導和規(guī)范后續(xù)陜西信合數(shù)據(jù)標準
體系建設。
示例:
?行內(nèi)溝通匯報:就標準分類在行內(nèi)相關(guān)部門進行匯報溝通,形成全行共識,并
獲得對規(guī)劃的認同和批準。
3.3數(shù)據(jù)標準現(xiàn)狀調(diào)研
■業(yè)務項目需求采集:針對細節(jié)信息設計合理的調(diào)查問卷,最大限度減少業(yè)務人員的
工作量,能夠在短時間內(nèi)協(xié)助業(yè)務人員了解對標準建設的背景以及必要性、重要性,
同時采集到業(yè)務部門目前主要存在的項目問題以及對標準的期望。
示例:業(yè)務調(diào)研問卷示例
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■system現(xiàn)狀調(diào)研:對包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)字典、system之間的關(guān)系(數(shù)據(jù)流向)、
重要業(yè)務規(guī)則在system中的體現(xiàn)方式方式方法方式方法等方面的相關(guān)相關(guān)合適的
內(nèi)容進行調(diào)研。需要各s
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