服裝企業(yè)用工協(xié)議

服裝企業(yè)用工協(xié)議第一章合同雙方基本信息第一條合同編號(hào)1.1本協(xié)議編號(hào)：________________________第二條當(dāng)事人基本信息2.1出資方（甲方）：2.1.1全稱：________________________2.1.2簡(jiǎn)稱：________________________2.1.3注冊(cè)地址：________________________2.1.4法定代表人或授權(quán)代表人：________________________2.1.5聯(lián)系方式：________________________2.1.6電子郵箱：________________________2.2受資方（乙方）：2.2.1全稱：________________________2.2.2簡(jiǎn)稱：________________________2.2.3注冊(cè)地址：________________________2.2.4法定代表人或授權(quán)代表人：________________________2.2.5聯(lián)系方式：________________________2.2.6電子郵箱：________________________第二章勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容第三條工作崗位3.1乙方同意按照甲方要求擔(dān)任以下工作崗位：________________________第四條工作內(nèi)容4.1乙方工作內(nèi)容包括但不限于：4.1.1負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制作和工藝研究；4.1.2負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)；4.1.3參與服裝市場(chǎng)調(diào)研，提出市場(chǎng)預(yù)測(cè)和建議；4.1.4協(xié)助甲方進(jìn)行服裝品牌推廣活動(dòng)；4.1.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三章工作期限與薪酬第五條工作期限5.1本協(xié)議期限為________________________（具體年月），自________________________（具體日期）起至________________________（具體日期）止。第六條薪酬6.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_______________________元，支付周期為每月一次。6.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)為________________________。6.3乙方在試用期內(nèi)，其薪酬待遇參照正式員工執(zhí)行。6.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第四章工作時(shí)間與休息休假第七條工作時(shí)間7.1乙方工作時(shí)間采用標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日________________________小時(shí)，每周工作________________________天。7.2甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，加班時(shí)間不得超過國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)。第八條休息休假8.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括：8.1.1法定節(jié)假日；8.1.2公共假期；8.1.3事假、年假、產(chǎn)假、婚假等；8.1.4根據(jù)國(guó)家及地方政策規(guī)定的其他休假。第九條加班工資9.1乙方加班工資計(jì)算方法9.1.1法定節(jié)假日加班，按不低于工資的300%支付加班工資；9.1.2法定休息日加班，按不低于工資的200%支付加班工資；9.1.3公休日加班，按不低于工資的150%支付加班工資。第五章勞動(dòng)合同解除與終止第十條解除勞動(dòng)合同的條件10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；10.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；10.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或被依法追究刑事責(zé)任；10.4甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意；10.5法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。第十一條勞動(dòng)合同終止的條件11.1合同期限屆滿；11.2乙方達(dá)到法定退休年齡或者喪失勞動(dòng)能力；11.3乙方自愿提出終止合同；11.4法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。第十二條解除和終止合同的手續(xù)12.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，約定解除或終止勞動(dòng)合同的事宜；12.2乙方在合同解除或終止后，應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)；12.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。第六章保密條款第十三條保密信息13.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。第十四條保密義務(wù)14.1乙方不得以任何形式泄露、披露、轉(zhuǎn)讓或使用甲方的保密信息，包括但不限于：14.1.1向任何第三方泄露；14.1.2在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；14.1.3在任何公共場(chǎng)合或出版物中使用甲方的保密信息。第十五條保密期限15.1乙方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，該保密期限自協(xié)議終止之日起不少于五年。第十六條違約責(zé)任16.1若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第十七條保密信息的范圍17.1保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：17.1.1甲方的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、客戶名單、市場(chǎng)策略等；17.1.2甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)流程、銷售渠道等；17.1.3甲方的合作伙伴、供應(yīng)商、客戶信息等。第七章培訓(xùn)與發(fā)展第十八條培訓(xùn)權(quán)利18.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以幫助乙方提高工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。第十九條培訓(xùn)內(nèi)容19.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：19.1.1乙方所在崗位的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)；19.1.2公司文化、管理制度和業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)；19.1.3行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的培訓(xùn)。第二十條培訓(xùn)費(fèi)用20.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)用。第二十一條培訓(xùn)考核21.1甲方對(duì)乙方參加的培訓(xùn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。第二十二條培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化22.1乙方應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高工作效率和質(zhì)量。第八章職業(yè)健康與安全第二十三條職業(yè)健康23.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中享有良好的職業(yè)健康條件。第二十四條安全生產(chǎn)24.1甲方應(yīng)采取必要的安全措施，防止生產(chǎn)安全的發(fā)生。第二十五條安全培訓(xùn)25.1甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和技能。第二十六條健康檢查26.1甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，保證乙方身體健康。第二十七條職業(yè)病防治27.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)，為乙方提供符合職業(yè)健康要求的勞動(dòng)條件。第九章資產(chǎn)保護(hù)第二十八條資產(chǎn)使用28.1乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)合理使用甲方提供的各項(xiàng)資產(chǎn)。第二十九條資產(chǎn)維護(hù)29.1乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資產(chǎn)，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。第三十條資產(chǎn)歸還30.1合同終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)將甲方提供的所有資產(chǎn)完好無損地歸還給甲方。第三十一條資產(chǎn)損失賠償31.1若乙方因故意或重大過失造成甲方資產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十章知識(shí)產(chǎn)權(quán)第三十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬32.1乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸甲方所有。第三十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用33.1甲方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第三十四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)34.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，防止他人侵犯。第三十五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益35.1甲方應(yīng)按約定比例與乙方分享知識(shí)產(chǎn)權(quán)帶來的收益。第十一章勞動(dòng)合同變更第三十六條變更條件36.1本合同在履行過程中，如遇以下情況之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容：36.1.1國(guó)家法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整；36.1.2甲乙雙方的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，導(dǎo)致工作職責(zé)或工作地點(diǎn)發(fā)生變化；36.1.3雙方協(xié)商認(rèn)為有必要變更合同的其他情況。第三十七條變更程序37.1變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。37.2變更后的合同作為原合同的補(bǔ)充部分，與原合同具有同等法律效力。第三十八條變更內(nèi)容的效力38.1變更后的合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十二章補(bǔ)充條款第三十九條其他約定39.1甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容無異議，以下補(bǔ)充條款作為本合同的有效組成部分：39.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)；39.1.2雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定；39.1.3雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第四十條合同附件40.1本合同附件40.1.1甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃；40.1.2乙方的工作說明書；40.1.3其他與本合同履行相關(guān)的文件。第十三章合同解除與終止第四十一條合同解除41.1本合同在履行過程中，如遇以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同：41.1.1乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度；41.1.2乙方因疾病或非因工負(fù)傷，不能勝任工作，經(jīng)治療仍不能恢復(fù)；41.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。第四十二條合同終止42.1本合同在履行過程中，如遇以下情況之一，合同終止：42.1.1合同期限屆滿；42.1.2甲乙雙方協(xié)商一致終止合同；42.1.3法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。第四十三條合同解除與終止的后果43.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照