湛江勞務(wù)派遣合同協(xié)議

湛江勞務(wù)派遣合同協(xié)議?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是依法設(shè)立并具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位，乙方因工作需要，擬使用甲方派遣的勞務(wù)人員，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方使用甲方派遣的勞務(wù)人員事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及聯(lián)系方式1.甲方身份：甲方作為勞務(wù)派遣單位，具備合法的勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)，負責(zé)按照乙方要求招聘、篩選、培訓(xùn)勞務(wù)人員，并與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，同時將勞務(wù)人員派遣至乙方工作。2.乙方身份：乙方作為實際用工單位，根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，向甲方提出使用勞務(wù)人員的需求，并按照本協(xié)議約定向甲方支付相關(guān)費用，安排勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容及工作時間等。3.雙方聯(lián)系方式：雙方應(yīng)確保本協(xié)議中所填寫的聯(lián)系電話、地址等信息準確無誤，如有變更，應(yīng)及時書面通知對方。任何一方按照本協(xié)議中填寫的聯(lián)系方式發(fā)出的通知、文件等，均視為已送達對方。二、標的物或服務(wù)具體描述1.勞務(wù)人員基本情況甲方按照乙方要求派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的勞動能力和技能水平，符合乙方工作崗位的要求。勞務(wù)人員的具體信息包括但不限于姓名、性別、年齡、身份證號碼、工作崗位、工作技能等，由甲方在派遣前向乙方提供詳細清單，并保證所提供信息真實、準確、完整。2.工作崗位及工作內(nèi)容乙方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，安排勞務(wù)人員在[具體工作崗位名稱]從事[詳細工作內(nèi)容描述]工作。乙方應(yīng)向甲方明確工作崗位的職責(zé)、任務(wù)及工作標準，確保勞務(wù)人員能夠清楚了解工作要求。在協(xié)議履行期間，乙方如需調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)提前[x]日書面通知甲方，并與甲方協(xié)商一致后，由甲方與勞務(wù)人員辦理相關(guān)變更手續(xù)。3.工作地點勞務(wù)人員的工作地點為[詳細工作地點地址]。如乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需將勞務(wù)人員調(diào)至其他工作地點工作，應(yīng)提前[x]日書面通知甲方，并與甲方協(xié)商一致后，由甲方與勞務(wù)人員辦理相關(guān)變更手續(xù)。同時，乙方應(yīng)確保新的工作地點符合國家法律法規(guī)及相關(guān)勞動保護規(guī)定，為勞務(wù)人員提供必要的勞動條件和勞動保護用品。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費用。對乙方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求乙方改正，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。根據(jù)乙方的工作需求和勞務(wù)人員的實際情況，合理調(diào)整派遣勞務(wù)人員的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方和勞務(wù)人員。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)的用人單位責(zé)任。根據(jù)乙方要求，負責(zé)招聘、篩選、培訓(xùn)符合乙方工作崗位要求的勞務(wù)人員，并確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的勞動能力和技能水平。負責(zé)為勞務(wù)人員辦理社會保險和住房公積金手續(xù)，按時足額繳納各項社會保險費用和住房公積金，并承擔(dān)因未依法繳納社會保險和住房公積金而產(chǎn)生的法律責(zé)任。定期對勞務(wù)人員進行法律法規(guī)、職業(yè)道德、工作技能等方面的培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的綜合素質(zhì)和工作能力。負責(zé)處理勞務(wù)人員與乙方之間因工作產(chǎn)生的爭議和糾紛，維護乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。按照乙方要求，及時向乙方提供勞務(wù)人員的考勤記錄、工資發(fā)放明細等相關(guān)資料。配合乙方做好勞務(wù)人員的管理工作，按照乙方的工作安排和要求，督促勞務(wù)人員按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定，要求甲方按照乙方要求派遣符合條件的勞務(wù)人員。對甲方派遣的勞務(wù)人員進行工作安排和管理，根據(jù)工作需要合理調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知甲方。對甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求甲方改正，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。監(jiān)督甲方為勞務(wù)人員繳納社會保險和住房公積金的情況，如發(fā)現(xiàn)甲方未依法繳納，有權(quán)要求甲方補繳。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用及勞務(wù)人員的工資、福利等費用。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保勞務(wù)人員在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對勞務(wù)人員進行日常管理和考核，不得歧視、虐待勞務(wù)人員。不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位。在勞務(wù)人員因工受傷或患病時，應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)助甲方做好工傷認定、勞動能力鑒定及工傷待遇支付等相關(guān)工作。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，承擔(dān)因使用勞務(wù)人員而產(chǎn)生的相關(guān)稅費。四、費用及支付方式1.勞務(wù)派遣服務(wù)費用乙方應(yīng)按照每人每月[x]元的標準向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用，該費用包含甲方為乙方派遣勞務(wù)人員所產(chǎn)生的招聘、篩選、培訓(xùn)、管理、社會保險和住房公積金等所有費用。2.勞務(wù)人員工資及福利乙方應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的[x]%向勞務(wù)人員支付工資，并根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和乙方的經(jīng)營效益，適時給予勞務(wù)人員獎金、津貼等福利待遇。勞務(wù)人員的工資由乙方每月[具體支付日期]以貨幣形式直接支付給勞務(wù)人員本人，或委托甲方代發(fā)。如乙方委托甲方代發(fā)工資，應(yīng)提前將工資總額及發(fā)放明細交付甲方，甲方應(yīng)按時足額發(fā)放，并向乙方提供工資發(fā)放憑證。3.支付方式乙方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將當(dāng)月的勞務(wù)派遣服務(wù)費用及勞務(wù)人員工資等費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項后[x]個工作日內(nèi)，向乙方提供正式發(fā)票。五、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為勞務(wù)人員辦理社會保險登記手續(xù)，并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。2.甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為勞務(wù)人員辦理住房公積金繳存登記手續(xù)，并按時足額繳存住房公積金。3.如因甲方未依法為勞務(wù)人員繳納社會保險和住房公積金而導(dǎo)致勞務(wù)人員遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，配合甲方做好勞務(wù)人員社會保險和住房公積金的相關(guān)工作，提供必要的協(xié)助和支持。六、工作時間和休息休假1.勞務(wù)人員的工作時間按照乙方的工作安排執(zhí)行，但應(yīng)符合國家法律法規(guī)關(guān)于工作時間的規(guī)定。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障勞務(wù)人員的休息休假權(quán)利，確因工作需要安排勞務(wù)人員加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補休。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好勞務(wù)人員加班的管理工作，確保勞務(wù)人員的加班行為符合法律法規(guī)規(guī)定，并按照乙方要求提供相關(guān)加班記錄和證明材料。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為勞務(wù)人員提供必要的勞動保護用品，配備符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件，保障勞務(wù)人員的生命安全和身體健康。2.乙方應(yīng)定期對勞務(wù)人員進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的安全意識和自我保護能力。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好勞務(wù)人員的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護工作，確保勞務(wù)人員在符合安全衛(wèi)生標準的環(huán)境下工作。八、合同的變更、解除和終止1.變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可協(xié)商變更本協(xié)議：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；甲乙雙方協(xié)商一致同意變更本協(xié)議的；因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。變更本協(xié)議應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。2.解除本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方均可解除本協(xié)議：甲乙雙方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議的；因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；甲方未按照本協(xié)議約定向乙方派遣符合條件的勞務(wù)人員，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正的；乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用及勞務(wù)人員工資等費用，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正的；甲方或乙方違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，給對方造成重大損失的；其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。解除本協(xié)議應(yīng)提前[x]日書面通知對方，并辦理相關(guān)解除手續(xù)。3.終止本協(xié)議履行期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方派遣符合條件的勞務(wù)人員，或派遣的勞務(wù)人員不符合乙方工作崗位要求，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方未按照本協(xié)議約定為勞務(wù)人員辦理社會保險和住房公積金手續(xù)，或未按時足額繳納社會保險和住房公積金費用，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方違反本協(xié)議約定，擅自調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位或工作內(nèi)容，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用及勞務(wù)人員工資等費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。如乙方未按照本協(xié)議約定為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，或未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定安排勞務(wù)人員休息休假，給勞務(wù)人員造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定，擅自將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，或?qū)趧?wù)人員進行歧視、虐待等行為，給甲方或勞務(wù)人員造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本