激勵(lì)協(xié)議書(shū)模板

激勵(lì)協(xié)議書(shū)模板?甲方（激勵(lì)方）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（被激勵(lì)方）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱"公司"）的股東或高級(jí)管理人員，乙方為公司的員工或特定崗位人員，為了激勵(lì)乙方更好地為公司服務(wù)，促進(jìn)公司的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下激勵(lì)協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.激勵(lì)標(biāo)的：乙方基于其在公司的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，有機(jī)會(huì)獲得公司的股權(quán)、分紅權(quán)、期權(quán)或其他形式的激勵(lì)權(quán)益（以下統(tǒng)稱"激勵(lì)權(quán)益"）。2.激勵(lì)條件：乙方需滿足以下條件方可獲得激勵(lì)權(quán)益：在本協(xié)議有效期內(nèi)，持續(xù)為公司提供服務(wù)，且服務(wù)期限不少于[x]年；達(dá)到公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，具體業(yè)績(jī)目標(biāo)為[詳細(xì)描述業(yè)績(jī)指標(biāo)及目標(biāo)值]；遵守公司的規(guī)章制度，不存在違反法律法規(guī)及公司規(guī)定的行為。3.激勵(lì)權(quán)益的形式及數(shù)量：股權(quán)：甲方同意在滿足激勵(lì)條件的情況下，向乙方轉(zhuǎn)讓公司[x]%的股權(quán)，轉(zhuǎn)讓價(jià)格為[具體價(jià)格]元/股。分紅權(quán)：乙方有權(quán)按照其持有公司股權(quán)比例獲得公司年度凈利潤(rùn)的分紅。期權(quán)：甲方授予乙方[x]份公司期權(quán)，行權(quán)價(jià)格為[具體價(jià)格]元/股。期權(quán)自授予之日起[x]年內(nèi)有效，乙方可在有效期內(nèi)按照公司規(guī)定的程序行權(quán)。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方激勵(lì)權(quán)益及激勵(lì)權(quán)益的具體內(nèi)容。根據(jù)公司的發(fā)展需要和法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)激勵(lì)協(xié)議的條款進(jìn)行調(diào)整和修改。在乙方違反本協(xié)議約定或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)取消乙方的激勵(lì)權(quán)益。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，向乙方授予激勵(lì)權(quán)益，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。向乙方提供公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況等信息，以便乙方了解公司的發(fā)展情況。按照法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方獲得的激勵(lì)權(quán)益進(jìn)行管理和核算。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：在滿足激勵(lì)條件的情況下，有權(quán)獲得本協(xié)議約定的激勵(lì)權(quán)益。有權(quán)查閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)情況等信息，了解公司的發(fā)展情況。在行使激勵(lì)權(quán)益時(shí)，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。2.義務(wù)：持續(xù)為公司提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)。按照公司的要求完成工作任務(wù)，積極配合公司的各項(xiàng)工作安排。保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得與公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立勞動(dòng)關(guān)系或提供服務(wù)。三、激勵(lì)權(quán)益的授予與行權(quán)（一）激勵(lì)權(quán)益的授予1.甲方應(yīng)在乙方滿足激勵(lì)條件后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方發(fā)出激勵(lì)權(quán)益授予通知，明確激勵(lì)權(quán)益的形式、數(shù)量、授予價(jià)格等具體內(nèi)容。2.乙方應(yīng)在收到激勵(lì)權(quán)益授予通知后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，書(shū)面回復(fù)甲方，表示接受激勵(lì)權(quán)益的授予。如乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)，視為乙方放棄激勵(lì)權(quán)益。（二）激勵(lì)權(quán)益的行權(quán)1.股權(quán)行權(quán)：乙方在滿足股權(quán)行權(quán)條件后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，可向甲方提出股權(quán)行權(quán)申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到乙方行權(quán)申請(qǐng)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，協(xié)助乙方辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。2.分紅權(quán)行權(quán)：公司應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的[x]個(gè)月內(nèi)，按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，向股東進(jìn)行利潤(rùn)分配。乙方有權(quán)按照其持有公司股權(quán)比例獲得相應(yīng)的分紅。3.期權(quán)行權(quán)：乙方在期權(quán)有效期內(nèi)，可在滿足期權(quán)行權(quán)條件后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出期權(quán)行權(quán)申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到乙方行權(quán)申請(qǐng)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，按照本協(xié)議約定的行權(quán)價(jià)格向乙方發(fā)行公司股份，并協(xié)助乙方辦理股份登記手續(xù)。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方授予激勵(lì)權(quán)益或協(xié)助乙方辦理激勵(lì)權(quán)益相關(guān)手續(xù)，應(yīng)按照激勵(lì)權(quán)益價(jià)值的[x]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定持續(xù)為公司提供服務(wù)或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)取消乙方的激勵(lì)權(quán)益，并要求乙方返還已獲得的激勵(lì)權(quán)益及相應(yīng)收益。乙方應(yīng)按照激勵(lì)權(quán)益價(jià)值的[x]%向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定，向第三方泄露公司的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)按照公司遭受損失的[x]倍向公司支付賠償金，并承擔(dān)因此給公司造成的一切損失。4.若乙方與公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立勞動(dòng)關(guān)系或提供服務(wù)，應(yīng)按照公司遭受損失的[x]倍向公司支付賠償金，并承擔(dān)因此給公司造成的一切損失。同時(shí)，甲方有權(quán)取消乙方的激勵(lì)權(quán)益，并要求乙方返還已獲得的激勵(lì)權(quán)益及相應(yīng)收益。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有